経理★年間休日125日│創業88年│地域密着(大阪勤務)│健康経営優良法人「ブライト500」認定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/06/22)
経理★年間休日125日│創業88年│地域密着(大阪勤務)│健康経営優良法人「ブライト500」認定企業
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
1社の経理を”まるごと”担う人材へ。
5年以上かけて大切に育てます。
経理としてさらなるステップアップを目指すなら、専門性を高められる当社がオススメ。経験を活かしつつ、ひと回りもふた回りも成長できる環境をご用意しています。
入社後は、入出金管理などの日次業務から始め、徐々に業務の幅を広げていきましょう。ゆくゆくは経理業務をまるごとお任せできるような人材に育ってほしいと考えているので、決算業務や資金繰りなどのレベルの高い業務にも携われます。
また、今回は未来の当社を牽引していただく重要ポジションの募集です。というのも、「平均勤続年数20年以上」と長く働く方が多い当社では、組織の高齢化が進んでいるため次世代を担う人材が必要不可欠。そこで、5~7年かけて引き継ぎを行ない、将来的に経理部門を引っ張ってくれる方をじっくり育てていく方針です。
さらに、当社は従業員の健康づくりに取り組む法人として「健康経営優良法人2022(ブライト500)」に認定されるなど、働きやすさもお墨付き。そんな環境で、あなたも“経理のプロフェッショナル”を目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
経理★年間休日125日│創業88年│地域密着(大阪勤務)│健康経営優良法人「ブライト500」認定企業 自社とグループ会社「マエダエステート」の経理業務を行なっている経理部門にて、2名の既存社員と共に業務を進めていただきます。入社後はできることから始め、少しずつステップアップしていきましょう。将来的には、決算業務や財務といった専門性の高い業務もお任せします。
<具体的な仕事内容> 入出金管理や小切手・領収書の発行、支払業務などを担当します。グループ会社の経理業務を中心にお任せしつつ、一部当社の経理業務もサポートするイメージです。
<入社後の流れ> ▼業務の流れを把握 当社では自社開発の会計システムを使用しているため、操作方法や手順などを覚えましょう。また、担当するグループ会社のことや業務の流れなどもレクチャーします。
▼基本業務を習得 既存社員がOJTにつき、入出金管理や領収書の発行などの日次業務をお教えします。経験やスキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げ、出来ることを増やしていきましょう。
▼専門性の高い業務に挑戦 ゆくゆくは、決算業務や税務申告書の作成なども担当します。また、税理士の先生や銀行の担当者と相談しながら、借入状況の確認や、運転資金の確保、借入・返済の管理など、資金繰りや財務に関する業務もお任せしたいと考えています。5~7年かけて部署を引っ張る存在に育てていくため、経験の浅い方も安心してください。
<意見を発信しやすい社風です!> 当社では「改善提案制度」を設けており、月に1回、大小問わず自分のアイデアを発信できます。「組織を良くするため」「お客様の満足度を上げるため」「日常業務の効率を上げるため」など、目的は何でもOK。提案した改善案は“取り組む前提”で議題にあげられ、どうすれば実現できるかを考えていくため、組織作りに積極的に携われるやりがいがあります。 |
応募資格 |
<学歴不問> 下記2点を満たす方が対象となります。 【1】経理の実務経験をお持ちの方 └買掛金・売掛金の管理など、日々の管理業務ができるレベルを想定しています。経験業界や決算業務の経験の有無は問いません。
【2】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └銀行への訪問など、外出する場合があります。
◎社会人経験10年以上、就業ブランクのある方も歓迎します! |
募集背景 |
大阪府寝屋川市に拠点を置き、総合建設業に加えて不動産の売買・賃貸借の仲介、不動産管理を展開する『株式会社前田組』。市場調査やコンサルティングから企画・提案、設計、施工、アフターサービスまでをトータルで行なえる点が評価され、多くのお客様から長きにわたりお取引をいただいています。
そんな当社のバックオフィスを支える経理部門には、現在2名の社員が在籍。今後も安定的に事業を運営するため、責任者から5~7年ほどかけて業務を引き継いでいただける方を募集します。経験が浅くても構いません。将来の「幹部候補」として、部署を引っ張っていける人材へ育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】大阪府寝屋川市大成町1-1 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します!
交通
京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩15分
◎マイカー通勤も可能です!駐車場も完備しています。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均13時間程度です。 |
給与 |
月給28万6000円~38万7740円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額は固定残業代(13時間分、2万9077円以上)を含みます。超過分は別途支給。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(8日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業(取得・復職実績あり) ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュホリデー) ◎5日以上の連休も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:2回・計3ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の超過分) ■交通費(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:6000円、子ども一人:2000円/月) ■住宅手当(1万円/月) ■報奨金(社長賞・改善提案表彰) ■提携託児所あり ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度(受験費用補助、合格お祝い金、資格支援社内研修あり) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■社員旅行 ※女性管理職の登用実績あり |
配属部署 |
現在、経理部門には2名の社員が在籍しています。そのうち1名が入出金管理や小切手・領収書の発行、各現場に関する支払業務などを担当、もう1名が経理部門の責任者として確認業務などを行なっています。入社後は、既存社員たちと協力しあって業務を進めていきましょう。2名とも経験豊富なベテランのため、分からないことがあれば遠慮なく相談してください。 |
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