最終更新日:2022/8/8

(株)三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ(美容部員職)

  • 正社員

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 人材派遣・人材紹介
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 化粧品
  • エステティック・美容・理容

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円(三越伊勢丹ホールディングス100%出資)
売上高
89億5,900万円(2018年3月期)
従業員
477名(2021年10月1日)

<ビューティ カウンセラー(美容部員)>自分の美を磨きつつ、お客さまにキレイに、笑顔になっていただくことに喜びを感じられるお仕事です。

<ビューティーカウンセラー(美容部員)>美容・コスメのお仕事☆彡 (2022/08/04更新)

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伊勢丹発のラグジュアリーコスメを取扱う「イセタンミラー」
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会社紹介記事

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イセタン ミラーは「欲しいときに・好きなように・欲しいモノだけ買える」をコンセプトに国内外のラグジュアリーコスメを一堂に集めたセレクトショップ。
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求める人財は“メイクが大好き”人を笑顔にしたい”人を美しくすることに喜びを感じることができる方。知識や技術がない方も、美のプロフェッショナルを目指せます。

“理想の美”のカタチを提案する美容のプロフェッショナルを育成

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私たちは、イセタン ミラーならではのブランドミックスで自らトレンドメイクを発信しています。お客さまが“新しい自分を見つける”お手伝いをしてみませんか。

皆さんは、化粧品を買うとき、どんな店に行かれますか? そして、ラグジュアリーなハイブランドコスメを試してみたくても、百貨店の化粧品フロアは敷居が高いと感じたことはありませんか?
イセタン ミラーは、気軽に会社や学校帰りにも立ち寄っていただける伊勢丹プロデュースのラグジュアリーコスメのセレクトショップです。現在、駅隣接のファッションビルを中心に首都圏で17店舗を展開しています。

「欲しいときに、好きなように、欲しいモノだけ買えるラグジュアリーコスメのセレクトショップ」をコンセプトに、ブランドの枠を超えた約25ブランドのスキンケアからメイクアップ、フレグランスまで幅広く揃えています。好きなものを好きなだけ選んで試すことができるだけでなく、専門知識豊富なビューティ カウンセラーが、美しくなりたいお客さまのコスメ選びのお手伝いをいたします。

ビューティ カウンセラーは、お客さまのご要望をお聞きし、最適なコスメをご紹介・販売する“コスメと肌のプロフェッショナル”です。ビューティーカウンセラーに、肌の悩みを相談したい、メイク方法を聞きたい・・・といったカウンセリングご希望の方から、自由に選びたいという方まで、お客さまのご要望は多岐にわたります。ビューティ カウンセラーは、いろいろなご要望にもフレキシブルに対応できるスキルを身につけています。

【ビューティ カウンセラーまでの道】
入社後約1カ月間は、社会人としてのマナーからメイクの技術、接遇まで、段階的に学んでいける研修に参加。その後、取り扱う各ブランドのベーシックトレーニングで、ブランドの歴史や製品の特徴など、幅広い知識と技術を学びます。常に幅広い最新の美容の情報に触れ、自分を高めていくことができる環境です。

そして、人を大切に考える当社では、働く環境も重視しています。三越伊勢丹各店舗で使える従業員買物割引制度や連続休暇制度などの充実した福利厚生制度があります。また、副店長・店長・ビューティ スタイリストとキャリアアップしていく中で総合職転換試験を受験することが出来ます。店舗業務以外にも複数店舗を束ねるエリア担当や教育担当、採用担当、企画担当などの道もあります。美容に興味があり、人を美しくすることに喜びを見いだせる方なら、きっと活躍していただける会社だと思っています。

会社データ

プロフィール

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは日本最大級の百貨店グループの人事部をベースに設立した、三越伊勢丹グループの総合人財サービス会社です。
伊勢丹発のラグジュアリーコスメのセレクトショップ<イセタン ミラー メイク&コスメティクス>。現在、首都圏で16店舗を展開する人気ショップを、当社では開店当時より、ショップ運営を請け負っています。

三越伊勢丹の安定した環境で美容のお仕事に関われる会社です。接客マナーから美容知識・技術まで1カ月以上の充実した研修であなたをサポートしますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます。美容部員からスタートし、トップスタイリストの「ビューティ スタイリスト」として、または副店長⇒店長へとキャリアアップが可能です。企画担当や教育担当など希望と適性に応じて幅広いキャリアをご用意しています。
共通しているのは、「メイクが好き!」ということ。
産休育休を取得後の復帰率は100%!育児や介護に関する制度も完備しているのでライフステージが変わっても、長く働くことが出来ます。
美容に興味があれば、誰でも活躍できる職場です。

事業内容
・人材派遣(厚生労働大臣許可番号:派13-080154)
・人材紹介(厚生労働大臣許可番号:13ーユー080285)
・教育研修事業
・アウトソース事業

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・人材派遣(厚生労働大臣許可番号:派13-080154)・人材紹介(厚生労働大臣許可番号:13ーユー080285)・教育研修事業・アウトソース事業

郵便番号 104-6214
所在地 東京都中央区晴海1丁目8番12号 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟14階
電話番号 050-3150-0072
設立 2009年4月1日
資本金 1億円(三越伊勢丹ホールディングス100%出資)
従業員 477名(2021年10月1日)
売上高 89億5,900万円(2018年3月期)
事業所 【東京都】
・ルミネ新宿店 
・アトレ恵比寿店
・東急プラザ表参道原宿店 
・新丸の内ビルディング店
・東京ミッドタウン日比谷店
・錦糸町テルミナ2店 
・ルミネ北千住店 
・アトレ大井町店    
・ルミネ荻窪店  
・吉祥寺パルコ店 
・セレオ八王子店 
・ミーツ国分寺店 

【神奈川県】 
・テラスモール湘南店 

【千葉県】
・ららぽーとTOKYO-BAY店 

【埼玉県】
・ルミネ大宮店 
・グランエミオ所沢店

合計16 店舗
沿革
  • 1989年
    • (株)三越(以下三越)の人事部の業績を一部移管し、三越の100%出資により(株)プロネット(以下プロネット)設立
      人材派遣事業・教育事業を開始
  • 1991年
    • (株)伊勢丹(以下伊勢丹)の100%出資により(株)キャリアデザイン(以下キャリアデザイン)設立
      人材派遣業務開始
  • 1999年
    • プロネット人材紹介事業を開始
  • 2000年
    • キャリアデザイン 人材紹介事業を開始
  • 2001年
    • プロネット 請負事業を開始
  • 2004年
    • プロネット 名古屋営業所を開設
  • 2005年
    • 伊勢丹人事部よりキャリアデザインに採用業務・教育業務を移管
  • 2006年
    • (株)キャリアデザインから(株)伊勢丹キャリアデザインに社名変更
      伊勢丹人事部よりキャリアデザインに労務厚生業務を移管
      プロネット コンサルティング事業開始
      仙台営業所・福岡営業所を開設
  • 2009年
    • 伊勢丹キャリアデザインとプロネットが合併、(株)三越伊勢丹ホールディングス100%子会社として(株)三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズを設立
      現在に至る
  • 2012年
    • 三越伊勢丹がプロデュースしたラグジュアリーコスメショップ「イセタン ミラー メイク&コスメティクス ルミネ新宿店」のオープンに伴い、店舗運営業務の委託がスタート
      同年9月 ルミネ大宮店オープン
  • 2013年
    • 1月 八王子セレオ店オープン
      3月 横浜ルミネ店、北千住ルミネ店オープン
      4月 吉祥寺パルコ店オープン
  • 2014年
    • 3月 ららぽーとTOKYO-BAY店、錦糸町テルミナ店、アトレ   大井町店、湘南T-SITE店 オープン
  • 2015年
    • 10月 東急プラザ表参道原宿店 オープン
      11月 ラスカ茅ヶ崎店 オープン
  • 2016年
    • 4月 アトレ恵比寿店 オープン
      9月 ルミネ荻窪店 オープン
  • 2017年
    • 10月 新丸の内ビルディング店 オープン
  • 2018年
    • 3月 ミッドタウン日比谷店 オープン
      4月 ミーツ国分寺店 オープン
         湘南テラスモール店 オープン  
  • 2020年
    • 9月 グランエミオ所沢店 オープン

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
「ひとつのブランドにしばられず、本当にお客さまにぴったりのコスメアイテムを使っていただきたい」という想いを実現するために入社後に1カ月以上のビギナー研修を実施。その後店舗でのOJT研修を経験後、店舗に配属。その後はスキルアップセミナーを受講し各個人のスキルに合わせてベーシックそしてアドバンスに位置付けます。毎年トレーニングとテストを繰り返し、全員がレベルアップを図っていきます。
イセタンミラーの美容部員はどこの業界でも通じるバランスのよい社会人として活躍できる美容のプロを目指しています。そのため接客マナーからはじまり、美容・メイクに関する知識、技術、ブランドの歴史や商品知識などたくさんのことを学ぶことが出来ます。
自己啓発支援制度 制度あり
三越伊勢丹グループで実施している自己啓発セミナー、通信教育を受講することができます。また三越伊勢丹グループ労働組合の自己啓発支援制度より半額の補助を受けることができます。
メンター制度 制度あり
店舗に配属後、先輩社員がスポンサー(教育係)として新入社員1名ずつを担当します。不安や悩みなど困ったことはすぐに相談できる環境ですので、自信をもって接客できるまでサポートします。
※当社では「スポンサー制度」と呼び、職場の先輩社員が新入社員をマンツーマンでサポートしています。
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、桜美林大学、大妻女子大学、川村学園女子大学、学習院女子大学、共立女子大学、國學院大學、相模女子大学、淑徳大学、実践女子大学、成蹊大学、創価大学、多摩大学、玉川大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、宮崎国際大学、武蔵野美術大学、酪農学園大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
アイエステティック専門学校、ICSカレッジオブアーツ、アイム湘南理容美容専門学校、青山学院女子短期大学、足利デザイン・ビューティ専門学校、アポロ美容理容専門学校、岩谷学園アーティスティックB横浜美容専門学校、専門学校エビスビューティカレッジ、大村美容ファッション専門学校、鎌倉早見美容芸術専門学校、関西美容専門学校、専門学校神田外語学院、関東美容専門学校、窪田理容美容専門学校、群馬県美容専門学校、国際総合ビューティーカレッジ、国際ビューティ&フード大学校、国際ファッションビューティ専門学校、国際文化理容美容専門学校国分寺校、国際文化理容美容専門学校渋谷校、国際理容美容専門学校、コーセー美容専門学校、埼玉県理容美容専門学校、資生堂美容技術専門学校、湘北短期大学、ジェイヘアメイク美容専門学校、自由が丘産能短期大学、住田美容専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、洗足こども短期大学、仙台ビューティーアート専門学校、創価女子短期大学、総合学園ヒューマンアカデミー東京校、総合学園ヒューマンアカデミー横浜校、高崎ビューティモード専門学校、高山美容専門学校、タカラ美容専門学校、組合立千葉美容専門学校、中央理美容専門学校、戸板女子短期大学、東京医薬専門学校、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京家政大学短期大学部、東京観光専門学校、東京総合美容専門学校、東京デザイナー学院、専門学校東京ビジュアルアーツ、東京ビューティーアート専門学校、東京美容専門学校、東京文化美容専門学校、東京文化ブライダル専門学校、東京ヘアビューティ専門学校、東京ベルエポック美容専門学校、東京マックス美容専門学校、東京モード学園、専門学校東萌ビューティーカレッジ、東洋理容美容専門学校、富山県理容美容専門学校、専門学校トータルビューティカレッジ川越、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本外国語専門学校、日本芸術専門学校、日本美容専門学校、大宮理容美容専門学校、パリ総合美容専門学校柏校、パリ総合美容専門学校千葉校、福岡ベルエポック美容専門学校、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、ベルエポック美容専門学校、町田美容専門学校、専門学校松山ビジネスカレッジ、真野美容専門学校、マリールイズ美容専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校大宮校、山野美容専門学校、山野美容芸術短期大学、ユニバーサルビューティーカレッジ、横浜fカレッジ、横浜ビューティー&ブライダル専門学校、早稲田美容専門学校

<専門学校>
アフロート美容専門学校、ヴィーナスアカデミー、バンタンデザイン研究所 東京校、フロムハンドメイクアップアカデミー、メイクアップアーティスト学院

採用実績(人数) 2021年4月 女性24名 男性0名
2020年4月 女性42名 男性2名
2019年4月 女性41名 男性1名 
2018年4月 女性59名 男性1名

※新卒採用を2017年より開始
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 24 24
    2020年 2 42 44
    2019年 1 41 42
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 24
    2020年 44
    2019年 42
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 9

採用データ

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