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最終更新日:2022/7/28
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弊社採用ページをご覧いただきありがとうございます。2023卒のエントリー受付は終了いたしました。多数のご応募ありがとうございました。 T&Tアド採用担当一同
2021年新卒入社の二人に、仕事のやりがい、会社・仕事環境の魅力など、2年目を迎えたばかりのリアルな想いを聞きました!(左)古谷、(右)室屋
◆安心と挑戦の1年目──SP・OOH事業本部 室屋大学で視覚文化を学んだことがきっかけで、人の心を動かし行動を変える広告に興味を持ちました。T&Tアドを志望したのは、マス広告や商品キャンペーン、Webマーケティングなど幅広い広告を扱える環境に魅力を感じたからです。選考を通じて触れた、創業50年の会社ならではの穏やかな社風も入社の決め手でした。入社後は、金融機関の広告プロモーションなどを手掛ける部署に配属となりました。先輩社員のアシスタントとして主に、リサーチ業務やWeb広告のデータ管理、プレゼン資料作成、協力制作会社との連絡・調整などを担当。業務面以外でも、新卒3年目の先輩がメンターとして会社に慣れていけるようにフォローしてくださったので、安心してスタートできました。入社1年目から、有名タレントを起用したCMの撮影に立ち会ったり、クライアントとの会議に出席したり、各分野のプロと連携してクリエイティブプロダクトを創りあげる仕事の面白さを体感しました。現在はWebランディングページの企画やデザインへのアイデア出しにも参加。新人の発言にもしっかり耳を傾け、足りない部分は筋道を立てて指導してくれる……そんなオープンな職場なので、前向きに取り組んでいます。◆ワークライフバランスが魅力──SDM事業本部 古谷就職活動で重視していたのは、オンとオフのバランスをとって働ける環境。第一志望だった広告業界のなかでも、T&Tアドは理想にマッチした会社でした。現在は主にメガバンク様の店舗内装施工で、協力工事会社への発注や施工時の立ち会い、クライアントへの連絡・報告などの管理業務を担当しています。内装施工はまったく知識がなかったので、はじめは戸惑うこともありました。ですが先輩の「新入社員はミスして当然、恐れないでやってみよう」というアドバイスで心が軽くなり、今は思い切ってチャレンジしています。金融機関に関わる仕事なので、情報セキュリティの取り扱いは非常に厳格。また新入社員でも協力会社の方に指示することもあり、仕事のスキルだけでなく責任感や行動力といったヒューマンスキルにも成長を感じています。現場への外出が多い仕事ですが、過度な残業はなく、内勤時にはほぼ定時退社しています。休日は年間120日以上で、有給休暇に加えて年4日の特別休暇もあり、ワークライフバランスをしっかりと取りながら働けています。
<金融機関向けサービスをコアとする広告会社として実績と信頼を確立>T&Tアドは、三菱UFJ銀行をはじめ全国の地方銀行・信用金庫・保険会社・カード会社など金融クライアントを中心に、商品・サービスのセールスプロモーションと、金融機関店舗・オフィスの内外装のデザイン企画・施工・管理という事業を展開しています。金融業務や金融商品に精通した広告会社として、長年にわたりノウハウを積み重ね、確かな実績と信頼を確立してきました。<50年のノウハウをもとに、新しい価値を創出>2021年に設立50周年を迎えた当社。新しい形の広告方法や空間デザインにも積極的に取り組むことを使命としています。広告分野ではTV・ラジオなどの既存メディアの取り扱いに加え、Webプロモーションにおける制作・マーケティングまで幅広く提供。施工分野ではオフィスリノベーションやDXを取り入れた次世代型店舗などを展開。これからも様々な形で広く社会に貢献していきます。
<大学> 関西大学、関西学院大学、近畿大学、大東文化大学、中京大学、同志社大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本女子大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学
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