最終更新日:2022/8/8

(株)ホンダカーズ京都【HondaCars京都】

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
京都府
資本金
3億7,000万円
売上高
177億8,800万円(2022年3月期)
従業員
346名(2022年6月現在)

Honda Cars京都は、ホンダ100%出資の販売会社です。「Honda Cars京都で買って良かった」のお客さま声を一番の喜びと思える、そんな社員が育つ会社を目指しています。

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会社紹介記事

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お茶の世界を育んだ街・京都を拠点にする当社では、一期一会の思いを胸に高品位なおもてなしを心がけています。誠意と尊敬を込めて接客することが、私たちの信条です。
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車の販売には「こうすれば売れる」という公式は存在しません。私たちは「お客様に喜んでいただきたい」という情熱を原動力に価値の高い提案を続けています。

お客様やメンバーに恵まれた環境で、やりがいを実感しながら成長!

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「上司は優しく丁寧に教えてくれる家族のような存在。年代を問わずに会話のできる風通しのいい職場で幅広くチャレンジしています」

【お客様の人生に寄り添い、家族のような関係を築く】
今は営業の仕事が楽しく、やりがいを持って取り組んでいますが、もともとは受付志望。営業を勧められて随分と悩みましたが、親身に対応してくれた人事担当者の人柄に惹かれ、「この人と一緒に働きたい」と思ったことが入社の決め手になりました。
常に「お客様との会話を楽しむ」をテーマに仕事や趣味、家族のことなど、いろんな話題で会話を弾ませています。
ご来店当初は恋人同士だったお客様が結婚、妊娠、新しい家族の誕生とライフイベントを迎える中で一緒に喜びを分かち合い、車を利用するシーンをイメージしながら「お子さんが小さいうちはスライドドアがいいですよ」など、具体的な提案を行っています。
特に嬉しかったのは、1年目に初めて担当したお客様が私の異動先の店舗まで車で1時間をかけ、赤ちゃんを連れてきてくださったことです。そんな家族のような関係を築けるのは、自動車ディーラーの営業職ならではの醍醐味。車のことだけでなく、「何かあったら〇〇さんに伝えたい」と言っていただける存在を目指していきます。
(営業/2019年入社)

【他拠点との連携も抜群!楽しくメリハリを持って働ける】
私はセールスアシスタントとして、主に受付と営業事務の2つの業務を担当しています。ご来店のお客様が多い週末は受付が中心。「〇〇様、お待ちしておりました」とお出迎えをして用件を伺い、営業や整備などのスタッフへ橋渡しを行います。ご来店のお客様全員が私の担当という気持ちで丁寧におもてなしをしています。そして顔と名前を覚えていただき、「ありがとう」と感謝された時がとても嬉しい瞬間です。
2年目を迎えた今のテーマは、時間管理をして受付と事務を両立することです。いつまでに何をやるのかを明確にし、店舗が落ち着いているときは頭を切り替えてデスクワークを進めます。わからないことは先輩に相談し、すぐに確認できない時は、他拠点の先輩に電話で問い合わせることも出来るので安心です。
特に同年代のメンバーとは研修や交流会で顔を合わせる機会が多く、拠点や部署の枠を超えて横の繋がりが強い会社だと実感します。
効率的に仕事を終わらせ、プライベートを思いっきり楽しんでリフレッシュできることも魅力ですね。
(セールスアシスタント/2020年入社)

会社データ

事業内容
【事業内容】
■Honda四輪新車販売
■中古車販売
■自動車整備、部品・用品販売
■損害保険・生命保険 代理店業務
■リース販売

【取扱車種】
■コンパクト
 フィット、シャトル
■ミニバン
 ステップワゴン、フリード、オデッセイ
■スポーツ、SUV、ハッチバック
 NSX、VEZEL、CR-V
■セダン
 アコード、インサイト、シビック
■電気自動車
 Honda e
■軽自動車
 N-BOX、N-WGN、N-ONE、N-VAN
■その他福祉車両の取り扱い

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本社郵便番号 607-8482
本社所在地 京都市山科区北花山大林町55-1
本社電話番号 075-582-5001
代表者 代表取締役社長 米澤 勇人
株主構成 本田技研工業(株)100%出資
設立 1978年11月15日
資本金 3億7,000万円
従業員 346名(2022年6月現在)
売上高 177億8,800万円(2022年3月期)
事業所 新車拠店 15店舗 中古車拠店 1店舗

■店舗
 北山店 /京都市北区紫竹下本町47-9
 北白川店/京都市左京区一乗寺木ノ本町11
 西大路店/京都市中京区西ノ京南上合町98-1
 右京店 /京都市右京区西院東貝川町57
 五条店 /京都市中京区壬生東高田町45
 桂 店 /京都市西京区上桂三ノ宮町36-1
 洛西店 /京都市西京区大枝東長町3-515
 山科西店/京都市山科区北花山大林町55-1
 なぎ辻店/京都市山科区大宅御供田町243
 伏見東店/京都市伏見区深草西浦町1-13
 伏見南店/京都市伏見区下鳥羽柳長町31
 南 店 /京都府久世郡久御山町栄4-1-93
 城陽店 /京都府城陽市寺田新池97-3
 八幡店 /京都府八幡市八幡一ノ坪94-1
 舞鶴西店/京都府舞鶴市京田356

 U-Select(中古車拠点)
 U-Select久世橋/京都市南区吉祥院石原長田町1-5
株主構成 本田技研工業(株)100%出資(連結販社)
沿革
  • 1978年11月
    • (株)ホンダベルノ平安 設立
  • 1995年7月
    • (株)ホンダHISCOより
      ホンダオートテラス葛野大路を統合
  • 2000年4月
    • (株)ホンダベルノ北京都を統合
      (現 舞鶴西店)
  • 2006年7月
    • (株)ホンダクリオ京都を統合
      (株)ホンダカーズ京都に商号変更
  • 2007年7月
    • (株)ホンダカーズ京都中を統合
      資本金3億7,000万円に増資
  • 2008年4月
    • 北山店 リニューアル
  • 2010年12月
    • Gloss久御山 新規オープン
  • 2011年3月
    • 五条店 リニューアル
  • 2013年9月
    • 八幡店 新規オープン
  • 2015年7月
    • 山科西店 リニューアル
  • 2019年1月
    • U-Select久世橋 新規オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.1%
      (32名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり

入社していただいた皆さまには、始めに全職種共通の社内研修を実施いたします。
会社、自動車業界、仕事内容、礼儀作法についての基礎研修です。

そして、Hondaの研修「Hondaセールスカレッジ」に参加いただきます。
全国から皆さまと同じ新卒営業スタッフが受講する新入社員導入研修です。
SAスタッフの皆さまも同様の「接遇力向上研修」を受講いただきます。
Hondaのスタッフとしての、接客の基本・業務知識の習得研修です。

その後は、職種別の研修や、業務に必要な資格習得研修を受講していただきます。
また必要に応じた研修及びサポートを行います。
拠点での現場指導と合わせ皆さまのスキルアップを全力でバックアップいたします。

<営業スタッフ>
 ・Hondaセールスカレッジ
 ・損害保険資格研修
 ・中古自動車査定士資格講習
 ・販売力向上研修(PSS)
 ・セーフティーコーディネーター

<SA(セールスアシスタント)スタッフ>
 ・Honda接遇力向上研修
 ・損害保険資格研修
 ・中古自動車査定士資格講習

■全職種共通
  新入社員社内研修
自己啓発支援制度 制度あり
営業経理士資格
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
任意保険マイスター制度

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 8 4 12
    2021年 5 2 7
    2020年 5 5 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 12
    2021年 7
    2020年 10

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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