(株)兼子

当社は1948年（昭和23年）に紙卸業として創業。その後、古紙をメインとしたリサイクルビジネスに進出しました。廃棄処分される紙を回収・溶解し、再生紙にして市場に流通させるまでの全工程を自社グループ内で完結するなど、真に持続可能なビジネスを展開しています。これは業界内でも非常に稀な体制であり、各工程のスムーズな連携と情報共有による作業効率および生産性の向上と、厳格な管理体制による高品質化を実現。それと同時に全国をカバーするネットワークを構築し、安定経営を続けています。

昨今、各企業で業務のデジタル化によるペーパーレス化が進み、企業から廃棄される古紙の量は減少傾向にあります。そのため当社では、古紙で培った技術とノウハウを活かしながら、独自の回収・リサイクルネットワークを形成し、プラスチックや金属類など、領域拡大を図っています。ただし、ペーパーレス化がどんなに進んでもゼロになることはなく、また、通販市場の拡大によって梱包材である段ボールの廃材はむしろ増加傾向にあるため、古紙を主軸とした上で新領域の開拓にも積極的に取り組み、あらゆる廃棄物に対応できる体制を整備。グループ内にこだわらず、廃棄物の種類によっては適切な処理会社と結び付けるなど、総合的なリサイクル事業を目指しています。

廃棄物は捨てればゴミですが、分別して活かせば資源であり、「都市鉱山」という言葉があるように、廃棄物はまさに「宝の山」と言えます。近年ではSDGsや環境保全の意識が広く浸透し、リサイクルに対する関心やニーズがかつてない程に高まっています。当社ではこうした状況から生まれるビジネスチャンスを的確にキャッチし、循環型社会の構築に貢献しつつ、企業としてのさらなる成長に繋げて行きたいと考えています。
これを実現するため当社では、約10年前から新卒採用を継続。先輩たちは各部署に配属し、それぞれ主要なポジションに就くなど、活躍しています。とは言え、組織づくりはまだ道半ば。これを確かなものとするには総合職社員の拡充が不可欠であり、好奇心・向上心があり、真面目にコツコツと頑張れる人材を必要としています。また、「挑戦」を社訓の1つに掲げているので、入社したら失敗を恐れず、何にでも積極的にチャレンジしてください。そして会社にポジティブな変化をもたらすことに期待しています。