最終更新日:2022/4/8

山口スバル(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
山口県
資本金
6,000万円
売上高
50億円(2021年3月実績)
従業員
155名(2021年4月1日実績)

航空機メーカーとしてのDNAを持つSUBARU。お客様にSUBARU独自の「総合安全」を通じて安心と愉しさをお伝えしています。

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

・まずはエントリーください。
・面接対応では弊社社員がマスク着用で実施させていただく場合もございます。ご了承ください。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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山口県をカバーする山口スバルの本社・山口店です。
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お客様により良い提案ができ、お店のスタッフ全員で協力し対応することで、お客様が笑顔で帰られる姿をみると、自身も嬉しくなるのと同時にやりがいも感じています。

自身のスキルを磨きながら、チームとしてお客様に「安心と愉しさ」を提供しています!

山口工リアは10万人規模の都市が東西に広がっていて、大商圏のない、いわゆる都市分散型のマーケットです。その中で6つの新車店舗と3つの中古車店舗を展開し、山口スバル1社で県内全域全てをカバーしています。市場の特徴としては軽自動車が多いのですが、当社ではレガシィ、レヴォーグ、インプレッサ、フォレスターといった個性のある登録車の販売をさらに伸ばしてゆく方針です。
したがって当社が求める人材の第ーは営業、メカニックともに、まずは「クルマが好き」という人です。この「好き」という一念に勝るものはありません。好きなら勉強もしますし、その好きなものを人に伝えたい、心をこめて整備したいと思うでしょう。その気持ちの積み上げが会社の原動力になるのです。
第二は「大事な場面で、しっかり考え行動できる人」です。営業の仕事もメ力ニックの仕事もなかなかマニュアルどおりには進みません。仕事が成功するかどうかは、そのプロセスの大事な場面、場面でしっかり考えて信念をもって行動したかどうかで決まります。学生時代に何かに打ち込んで、一生懸命考えて、行動して結果を出した経験のある人が理想ですね。
第三は「人が好き」ということです。当社はすべてお客様(=人)との信頼関係で成り立っています。営業はもちろん、メ力二ックも常にそのクルマのオーナーを心の中において気持ちをこめて整備する姿勢が求められます。そしてお客様は先生です。入社されるとお客様から教えていただくことが毎日沢山あるでしょう。そのことによって我々は成長しているのです。
お客様との強い絆をなにより大切にする山口スバルなら、たくさんのすばらしい仲間たちに出会えるはずです。

明るく、そして目標に対して強い意志を持った方を望んでいます。

スバルチームでは、多くの方にスバルのことを知ってもらい、ファンになってもらう取り組みを行っています。
それを先頭に立って行うのがわれわれ社員の仕事です。
全社員でどうすればお客様に喜んでいただけるかを考えながら行動しています。
学生の皆さんは、五感をフルに使って行動し、自ら進んで活動を行ってください。
チャンスをつかむ能力は、社会人になってから求められる能力の1つとなります。
素敵な笑顔の皆さんに、インターンシップでお会いできることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

スバルの商品特性を生かし一層地域の皆様にご支持頂けるようより良いサービスを目指します。

山口スバルは2009年4月より中四国スバルグループの一員となりました。お客様のカーライフをさらに愉しく、実り豊かなものにしていくために、中国と四国の6つのスバルディーラーが統括会社を中心にスクラムを組み、新たな経営体制をスタートしました。これにより、さらに地域に密着した営業活動を行うとともに、効率的な経営を実現していきます。

事業内容
SUBARUの全車種新車、各種中古車の販売、部品・用品の販売、自動車整備(車検、点検、一般整備)損害保険代理店業務
本社郵便番号 753-0871
本社所在地 山口県山口市朝田1049‐1
本社電話番号 083-922-2022
資本金 6,000万円
従業員 155名(2021年4月1日実績)
売上高 50億円(2021年3月実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 4名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
中四国合同新入社員研修(4月)、新人フォロー研修、スバルアカデミーによるスキルアップ研修、定期的な資格勉強会(損害保険、自動車査定 等)
メンター制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
スバルセールス認定資格制度(STARS)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
西南女学院大学

採用実績(人数) 過去3年間の新卒採用者数

2021年 5名
2020年 0名
2019年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 0 5
    2020年 0 0 0
    2019年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 5
    2020年 0
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 0
    2019年 1

採用データ

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