| 業種 |
化粧品
化学/医薬品/食品/その他製造
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| 本社 |
大阪、島根
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| 生産職・品質管理職・研究開発職 | 16~20名 |
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| 気になる登録人数 | 5719名 |
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| 採用人数 | 2023年卒予定 16~20名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
| 職種 | (1)【正社員】生産職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】研究開発職(処方開発・製品企画担当)(4)【正社員】 研究開発職(1.特許業務担当/2.薬事業務担当) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】生産職
製造職・・・化粧品の中身の製造 生産管理・・・生産計画や生産効率の立案やライン作業者の配置決め、資材の手配等 生産技術・・・生産工程設計、設備購入、設備設計・製作、プラスチック容器事業開発 (2)【正社員】品質管理職 原料検査、物性測定、分析、微生物検査 工場で生産した化粧品・医薬部外品などの定量分析、工程・完成品検査 得意先からの問合せ・工場見学対応、監査(オーディット)対応 (3)【正社員】研究開発職(処方開発・製品企画担当) スキンケア・メイクアップ・ヘアケア・ネイルケア・フレグランス等の製品の処方開発及び新製品企画提案、 基礎研究・オリジナル原料の研究開発、消費者ニーズ・市場動向マーケティング (4)【正社員】 研究開発職(1.特許業務担当/2.薬事業務担当) 1.化粧品処方開発及び新製品企画提案に伴う特許調査・出願・権利化後の維持管理、ライセンス管理、社内教育 2.化粧品・医薬部外品の申請・届出・審査対応、業界団体の各種証明取得及び国内外化粧品法規制管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】研究開発職(処方開発・製品企画担当)(4)【正社員】 研究開発職(1.特許業務担当/2.薬事業務担当)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産職
茨城、静岡、三重、大阪、島根、広島 備考: 結城工場/茨城県結城市 ※マイカー通勤可 静岡工場/静岡県牧之原市 ※マイカー通勤可 伊賀工場/三重県伊賀市 ※マイカー通勤可 八尾工場/大阪府八尾市 ※最寄駅から送迎バス有 柏原工場/大阪府柏原市 ※最寄駅から送迎バス有 出雲工場/島根県雲南市 ※マイカー通勤可 広島工場/広島県東広島市 ※マイカー通勤可 (2)【正社員】品質管理職 茨城、三重、大阪、島根、広島 備考: 結城工場/茨城県結城市 ※マイカー通勤可 伊賀工場/三重県伊賀市 ※マイカー通勤可 八尾工場/大阪府八尾市 ※最寄駅から送迎バス有 柏原工場/大阪府柏原市 ※最寄駅から送迎バス有 出雲工場/島根県雲南市 ※マイカー通勤可 広島工場/広島県東広島市 ※マイカー通勤可 (3)【正社員】研究開発職(処方開発・製品企画担当) 大阪、島根 備考: 八尾研究所/大阪府八尾市 ※最寄駅から送迎バス有 柏原研究所/大阪府柏原市 ※最寄駅から送迎バス有 出雲研究所/島根県雲南市 ※マイカー通勤可 (4)【正社員】 研究開発職(1.特許業務担当/2.薬事業務担当) 大阪 備考: 研究開発サポートセンター/大阪府柏原市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】研究開発職(処方開発・製品企画担当)(4)【正社員】 研究開発職(1.特許業務担当/2.薬事業務担当)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:50分) 備考:実働7時間55分 |
| 採用ステップ&スケジュール | ◆3月中旬 : 会社説明会
大阪と東京で開催し、併せてエントリーシートを配布します。 ※ご応募多数の場合、書類選考を実施させて頂きます。 ◆4月中旬 : 一次面接 大阪と東京でグループ面接を実施します。 ◆4月下旬 : 二次面接 大阪本社で役員と個別面接を実施し、併せて筆記試験を実施します。 ◆5月中旬 : 工場見学 職場や仕事のイメージを持って頂くために実施します。(希望者のみ) ◆5月中旬 : 最終面接 大阪本社で社長との個別面接を実施します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】生産職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】研究開発職(処方開発・製品企画担当)(4)【正社員】 研究開発職(1.特許業務担当/2.薬事業務担当)
◆大阪勤務 大学 卒業見込みの方 月給:210,650円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:221,350円(一律手当含む) ◆出雲勤務 大学 卒業見込みの方 月給:198,650円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:209,350円(一律手当含む) ◆結城・広島・静岡・伊賀勤務 大学 卒業見込みの方 月給:205,650円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:216,350円(一律手当含む) |
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| 手当 | (1)【正社員】生産職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】研究開発職(処方開発・製品企画担当)(4)【正社員】 研究開発職(1.特許業務担当/2.薬事業務担当)
◆大阪勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:17,500円(固定給に含む) 地域手当、住宅手当、家族手当、営業手当、生産奨励手当、 役職手当、管理職手当、資格手当、時間外手当、 昼食補助(食堂のない事業所)、通勤手当(全額支給) など ※自宅より通勤不可能と判断した場合、住宅補助として月額17,500円を別途支給。 ◆出雲勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:5,500円(固定給に含む) 地域手当、住宅手当、家族手当、営業手当、生産奨励手当、 役職手当、管理職手当、資格手当、時間外手当、 昼食補助(食堂のない事業所)、通勤手当(全額支給) など ※自宅より通勤不可能と判断した場合、住宅補助として月額17,500円を別途支給。 ◆結城・広島・静岡・伊賀勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:12,500円(固定給に含む) 地域手当、住宅手当、家族手当、営業手当、生産奨励手当、 役職手当、管理職手当、資格手当、時間外手当、 昼食補助(食堂のない事業所)、通勤手当(全額支給) など ※自宅より通勤不可能と判断した場合、住宅補助として月額17,500円を別途支給。 |
| 昇給 | (1)【正社員】生産職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】研究開発職(処方開発・製品企画担当)(4)【正社員】 研究開発職(1.特許業務担当/2.薬事業務担当)
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】生産職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】研究開発職(処方開発・製品企画担当)(4)【正社員】 研究開発職(1.特許業務担当/2.薬事業務担当)
年2回 備考:7月・12月 2020年実績 平均5.7ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】研究開発職(処方開発・製品企画担当)(4)【正社員】 研究開発職(1.特許業務担当/2.薬事業務担当)
日曜、祝日、土曜(但し祝日のある週は原則出勤) 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 ※初年度は入社時に5日付与、入社半年後5日付与。最高20日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考: 積立有給休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、 介護休業、看護休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生(1): ■退職金(確定給付企業年金)、財形貯蓄制度、団体保険制度 ■永年勤続表彰、誕生日プレゼント進呈 ■結婚・出産祝金、育児休業給付制度、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、 災害見舞金、傷病見舞金、弔慰金 ■事業所送迎バス(最寄駅間)、駐車場利用(出雲・静岡・結城・伊賀・広島工場) 福利厚生(2): ■会社所有保養施設利用(六甲セミナーハウス・出雲 中山ハウス) ■健康診断 ■社員旅行(複数コースから選択可・年1回・希望者のみ) など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】研究開発職(処方開発・製品企画担当)(4)【正社員】 研究開発職(1.特許業務担当/2.薬事業務担当) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月11日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.8%
3年以内女性採用割合:58.2% (参考)
2022年4月入社予定 17名 ( 男性6名・女性11名 ) |
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| 平均勤続年数 | 8.5年(2021年10月10日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.2歳(2021年10月10日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:■新入社員教育
社会人として、日本コルマーの社員として必要な基礎知識を習得します。 (社会人としてのビジネスマナー、化粧品業界概要、部門別教育) ■生産研修 生産ラインでの2週間の実務研修を実施します。 ■OJT 配属部署に着任後は先輩社員や上司からOJTを実施します。 ■その他 中堅社員研修、ビジネスマナー研修、社内勉強会、社外セミナー参加、業務上必要な資格の取得支援 など |
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| 自己啓発支援 | あり:語学資格(HSK:中国語の検定)取得補助制度等 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:職種・業務によって社内資格有 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.7時間(2020年度実績)
※2020年1月~12月実績(正社員)
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.3日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 【外国人留学生積極採用中】 | ■過去3年の外国人留学生採用人数
2021年度入社:2名 2020年度入社:1名 2019年度入社:1名 (出身国:中国・台湾・ベトナム) ■応募時に必要な日本語レベル 選考時:日本語能力検定N2相当 入社時:日本語能力検定N2相当 ■そのほかに活かせる機会のある言語 英語・中国語 |
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9月20日締切
12月31日締切
8月19日締切
12月27日締切
1月27日締切
8月30日締切
8月25日締切
9月29日締切
9月29日締切
10月31日締切
9月30日締切
8月16日締切
2月15日締切
8月31日締切
1月28日締切
12月15日締切
8月31日締切
9月29日締切
8月15日締切
12月1日締切
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |