北海道ハニューフーズ株式会社
ホッカイドウハニューフーズ

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北海道ハニューフーズ株式会社

【ハニューフーズグループ】食肉専門の総合企業
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
商社（食料品）／その他サービス
本社
北海道
残り採用予定数
4名(更新日:2022/07/29)
直近の説明会・面接
08/12　営業・加工・2職種同時開催！オンライン説明会
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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

ルート営業（大卒・大学院卒） 1～5名
加工課（大卒・大学院卒） 1～5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 265名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月9日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方

モデルケース

ルート営業（大卒・大学院卒）

採用人数 今年度予定 1～5名
昨年度実績（見込） 1～5名
初年度
月収例		 月23万円程度（月給制）
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類		 OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント		 ノー残業デー

加工課（大卒・大学院卒）

採用人数 今年度予定 1～5名
昨年度実績（見込） 1～5名
初年度
月収例		 月20万円程度（月給制）
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類		 OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント		 ノー残業デー

募集要項

求める人物像・選考基準

「フットワークが良く、コミュニケーションするのが大好き」
私たちが求めるのは、そんな人材です。
価格相場などの情報の収集・分析から、考えて提案し、
相手の話も聞いて素早くアクションできることが重要です。
「動きながら考え、また提案する」、そんなイメージでしょうか。

メーカーや量販店、問屋など、長年の信頼関係のあるお客様と
じっくりと向き合いながら大きなビジネスをしたいという方なら、
きっとやりがいを持って働けるはずです。

人の生活に欠かせない「食」の分野で、大きな手応えを感じながら成長していく。
そんな醍醐味ある仕事人生を、ぜひ当社で実現してください！

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(ルート営業)　　(2)【正社員】総合職（加工）　　
仕事内容 (1)【正社員】総合職(ルート営業)　　
トラックで各取引先を回り、お肉の配送業務と合わせて新たな提案をする、ルート営業がメインのお仕事です。既存のお客様がほとんどですので、まずはしっかりコミュニケーションを取るところから始めていただきます。
(2)【正社員】総合職（加工）　　
メインのお仕事は加工業務です。お客様に合った、より良い商品を効率的に提供し、安心安全な商品をお届けし続けることでお客様の信頼を積み重ねています。
応募資格 (1)【正社員】総合職(ルート営業)　　
　短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
　短大/専門/大学/大学院 卒業の方
　（2022年3月～2022年3月 卒の方）
(2)【正社員】総合職（加工）　　
　短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
　短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
　（2022年3月～2022年3月 卒の方）
勤務地 (1)【正社員】総合職(ルート営業)　　(2)【正社員】総合職（加工）　　
　北海道
　備考：北海道札幌市ほか道内各拠点（苫小牧・旭川・函館・十勝）
勤務時間 (1)【正社員】総合職(ルート営業)　　(2)【正社員】総合職（加工）　　
　【固定時間制・標準労働時間制】
　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール リクナビよりエントリーしてください。
採用ステップ＆スケジュール リクナビよりエントリー
▼

OpenESもしくは、履歴書を提出

▼

面接（数回）

▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(ルート営業)　　
　短大/専門 卒業見込みの方
　短大/専門 卒業の方
　　月給：225,200円（固定残業代含む）
　　※基本給：194,460円

　　固定残業代/月：30,740円/21時間
　　※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

　大学/大学院 卒業見込みの方
　大学/大学院 卒業の方
　　月給：237,500円（固定残業代含む）
　　※基本給：205,080円

　　固定残業代/月：32,420円/21時間
　　※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

　備考：

(2)【正社員】総合職（加工）　　
　短大/専門/高専 卒業見込みの方
　短大/専門/高専 卒業の方
　　月給：195,100円
　　※基本給：195,100円

　大学/大学院 卒業見込みの方
　大学/大学院 卒業の方
　　月給：205,000円
　　※基本給：205,000円

　備考：
手当 (1)【正社員】総合職(ルート営業)　　(2)【正社員】総合職（加工）　　

　
通勤手当（規定により定期代またはガソリン代支給）
時間外手当（ルート営業は21時間を超えた場合）
昇給 (1)【正社員】総合職(ルート営業)　　(2)【正社員】総合職（加工）　　
　年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(ルート営業)　　(2)【正社員】総合職（加工）　　
　年2回
　備考：7・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(ルート営業)　　(2)【正社員】総合職（加工）　　
　週休2日制（水・日・祝) ※月末日・月初日の水曜は出勤・12月最終週の水曜日は出勤
　年間休日：116日
　有給休暇：10日
　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間：あり
入社後3ヶ月（条件変更無し）
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(ルート営業)　　(2)【正社員】総合職（加工）　　
　期間：3ヶ月
　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 1人 50.0%
2019年度 2人 1人 50.0%
（2021年12月31日時点）
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 4人
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合：28.5%
3年以内女性採用割合：71.5%
平均勤続年数 9.5年（2021年1月1日時点）
平均年齢 39.5歳（2021年1月1日時点）
研修 あり：入社前研修
大阪本社にて新人研修
海外研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.0時間（2019年度実績）
有給休暇の平均取得日数 5.9日（2019年度実績）
育児休業取得者数（男女別）
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率 －－
（2019年度実績）
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.3%
（2020年1月8日時点）

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

札幌学院大学、札幌商工会議所付属専門学校、東京農業大学、北星学園大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2022年3月卒の方）
積極採用対象
大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北海道ハニューフーズ株式会社
本社：〒001-0923 札幌市北区新川3条19-2-12
011-765-1221／採用担当：山本
会社トップ 採用情報 説明会・面接 先輩社員
掲載開始：2022/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。