株式会社扶桑社
フソウシャ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社扶桑社
広告/映像制作/web/コンテンツ/企画/コンサル/PR/SNS/新規事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
出版
通信／広告／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 14332名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月9日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
●状況や環境に応じてオールマイティに対応できる人
●バイタリティを持ち、何事にもチャレンジを惜しまず前向きに取り組める人
●コミュニケーション能力の高い人
●発想力の豊かな人
●努力を惜しまず、粘り強く業務に取り組める人 など
●バイタリティを持ち、何事にもチャレンジを惜しまず前向きに取り組める人
●コミュニケーション能力の高い人
●発想力の豊かな人
●努力を惜しまず、粘り強く業務に取り組める人 など
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
雑誌・書籍(紙媒体・Web媒体)の編集、販売営業、広告営業、宣伝など総合職として採用 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考：本社（東京） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
営業部門・管理部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～17:30 編集部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～17:30 備考：月4割以上テレワーク勤務推奨 2年目からは裁量労働制 |
| 応募資格補足説明 | ＜応募資格＞
・2023年4月1日時点で4年生大学を卒業、または大学院を既に修了予定の方 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 2023年度新卒採用選考スケジュール(予定)
3月末日 エントリー締切 ↓ 4月中旬 書類一次選考課題提出締切 ↓ 4月下旬 書類一次選考合否連絡 ↓ 5月中旬 SPI受験締切、書類二次選考締切 ↓ 5月下旬 SPI受験、書類二次選考合否連絡 ↓ 6月上旬～中旬 一次面接(ZOOMにて開催予定)、合否連絡 ↓ 7月上旬 二次面接(扶桑社社内で実施予定)、合否連絡 ↓ 7月中旬 内々定 弊社の都合で選考スケジュールは変更になる可能性がありますが、全選考の参加を想定してのご応募をお願いいたします。詳細はリクナビを通して随時お伝えいたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：238,000円 備考：2022年4月初任給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：時間外手当、テレワーク手当、職務に応じた手当、通勤費等（※支給上限額規程あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 (※部署によっては変動有り) 有給休暇：12日 ※最大25日 有給取得奨励日、社内同好会活動による有給取得奨励制度も有り 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別慰労休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生 ：退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、貸付金制度、永年勤続表彰制度、 社内同好会(活動費支給)、保養所（健康保険組合直営・契約施設、 強羅・彫刻の森クラブなど利用可） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：１年間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年1月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：46.1%
3年以内女性採用割合：53.9% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2022年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.2歳（2022年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後新入社員研修を実施
新入社員フォローアップ研修（入社後６か月目に実施） ビジネスマナー・著作権セミナー等、実務に関わる研修を実施 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.1日（2018年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
2022年1月現在、育休取得者数2人(女性1名、男性1名)
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年1月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社扶桑社 総務・人事部
〒105-8070 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング１０階
公式ＨＰはこちら→ https://www.fusosha.co.jp/
質問等がございましたら、soumu@fusosha.co.jpにコメントをお寄せください。
〒105-8070 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング１０階
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質問等がございましたら、soumu@fusosha.co.jpにコメントをお寄せください。
掲載開始：2022/01/31
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- 勤務地
- 関東,近畿
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- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 出版
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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- 業種
- 出版
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄,海外
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- 業種
- 新聞
- 勤務地
- 関東,近畿
-
- 業種
- 出版
- 勤務地
- 関東
-
- 業種
- 新聞
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 出版
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 情報処理
- 勤務地
- 関東
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