最終更新日:2022/3/24

丸井織物(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 繊維

基本情報

本社
石川県
資本金
5,718万円
売上高
87億2,400万円(2020年12月実績)
従業員
300名(男性192名/女性108名) ※2021年11月30日時点/パート含む

繊維のチカラで一人ひとりの豊かなライフスタイルを創造する、合繊織物メーカーです。

エントリーについて (2022/03/24更新)

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丸井織物 採用スタッフの岡島・渡辺・橋本です。

当社ページをご訪問いただき、ありがとうございます。
現在は一次面接が終了しております。
追加日程については決まり次第ご連絡しますので、よろしくお願いいたします。

会社紹介記事

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数年前、開発提案型のオリジナルブランド「NOTO QUALITY」を立ち上げました。「軽量」「二重織り」「ニットライク」などの同社技術を集約したモノづくりを続けています。
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数多くの織機が並ぶ工場内は圧巻の一言。ここで様々なテキスタイルが生まれ、国内有名アパレルメーカーはもちろん、海外トップブランドにも採用されています。

入社1年目の新人にも挑戦の機会を与えてくれる、常に前向き、新しさに溢れた会社。

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「化学研究者も考えましたが、目に見えないモノを追求するより目に見えるモノ、何かを作り出したいとメーカーを選びました」技術部生産技術課 宮元伸也さん(2015年入社)

滋賀県出身で、金沢大学では物質化学を専攻。大学3年生までは弊社所在地の中能登町も繊維にも縁遠く、弊社の名前すら知りませんでした。そんな私がここに就職したのは、洋服やお洒落が好きだったからです。大学の先輩のファッションに感化され、以来デザインや素材、質感に興味を持つようになり、好きな洋服、生地の仕事がしたいと、繊維産地、北陸のメーカーに絞って就職活動を始めました。

就職の決め手は、明るい社風と社員の仲の良さです。就職合同説明会後の座談会で、人事担当者(2名)が本当に楽しそうで、ここで働く自分の姿も容易にイメージできました。

開発希望でしたが、現在は技術部生産技術課に配属となり、開発担当者が設計した生地の試織をはじめ、作業改善や装置の開発などを担当しています。今は楽しいというより、覚えることが多くて仕事に集中、没頭しているという感じです。でも織機はメーカーの心臓部、重責を担っているというやりがいはあります。

やりがいといえば、入社1年目から仕事とは別に1つのテーマを与えられ、取り組んでいます。数年前から先輩達が取り組んでいましたが、まだ誰も成しえていません。過去の情報やデータをもとに、通常業務の合間を縫いながら、試行錯誤して頑張っています。このように、若手にも挑戦する機会を与えてくれる社風も気に入っています。弊社の歴史は長く、古い会社のようにイメージされますが、実はまったく逆です。最新機器導入など設備投資を惜しまず、良いと思うことは積極的に導入、前述のように新人にも挑戦させる社風など、常に前向きで新しいことに取り組んでいます。

それと、入社3年間は、3年目以上の先輩が新人の指導に当たるという「指導員体制」も気に入っています。仕事からプライベートまで、「何でも聞いて良い、相談して良い」というルールなので何かと心強いです。仕事上での不安や悩みで気持ちに余裕がない時も、先輩からのアドバイスや何気ない一言が、やる気へとつながっています。

学生時代に勉強してきたことが、直接、仕事につながるとは限りません。でも、挨拶や礼儀、物事に謙虚であればどのような仕事であっても持って取り組めるし、私のように少しでも興味があることであれば、さらにやりがいが持てるようになる。ましてや、常に前向きで新しいことに挑戦させてくれる弊社であれば、一生の仕事として従事していけると思っているところです。

会社データ

プロフィール

■丸井織物ってどんな会社?
当社はアパレルメーカーやスポーツメーカーなどに向け、テキスタイル(織物)の企画、開発、製造を行っています。
スポーツ分野、婦人服、産業資材…様々なシーンで当社のテキスタイルが世に送り出されています。特に得意としているスポーツ分野では、世界で活躍するトップアスリートのユニフォームに採用されたり、有名ブランドのアウトドアウェアにも使用されています。皆さんが何気なく着用している衣服の素材…実は当社のテキスタイルかもしれません!


■ビジネスの方向性
経営理念のもと創意工夫とチャレンジ精神で人間成長を続ける企業文化を育み、“世界中の人々が彩り豊かな人生を過ごせる世の中を創る”ことをミッションとしています。この大きな目標のためには、既存の事業の枠組みにとらわれず、新規事業も手がけ、事業拡大を行い、無限の可能性にチャレンジしていきます。

これらの経営計画策定に携わるメンバーは社内での公募制となっており、入社2年目のメンバーが選抜されたことも。若手でも手を挙げれば経営に関わることができる職場です。大変ですが、とてもやりがいを感じることができると思います。

数値目標だけでなく、主体的かつ貪欲に仕事に取り組むことができる社員が増えることが必要だと考え、人材育成にも力を入れています。会社と社員が共に成長していくことを目指しています。

事業内容
衣料および産業資材用途のテキスタイル(織物)の企画・開発・製造

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プレミアム・テキスタイル・ジャパン等の展示会でお客様からも高評価をいただいています。   

本社郵便番号 929-1801
本社所在地 石川県鹿島郡中能登町久乃木井部15
本社電話番号 0767-76-1337(代)
設立 1956年4月
資本金 5,718万円
従業員 300名(男性192名/女性108名)
※2021年11月30日時点/パート含む
売上高 87億2,400万円(2020年12月実績)
事業所 工場:七尾、黒氏、デジタルプリント ※いずれも石川本社から車で5分圏内
営業所:東京、金沢、福井
売上高推移 2013年12月   73億5,100万円
2014年12月   80億5,100万円
2015年12月   81億9,600万円
2016年12月   81億8,700万円
2017年12月   95億5,500万円
2018年12月   109億3,800万円
2019年12月  116億6,500万円
2020年12月   87億2,400万円
主な取引先 東レ(株)、蝶理(株)、一村産業(株)
関連会社 宮米織物 (株)
良川サイジング (株)
倉庫精練 (株)
丸井織物(南通)有限公司
オリジナルラボ (株)
(株)ウィル・テキスタイル
(株)wundou
(株)カプセルボックス
平均年齢 全体39.9歳(男性・女性ともに39.9歳)
沿革
  • 1956年
    • 鹿島町井田区内に資本金200万円で会社設立。
      FSL織機32台でスタート。
  • 1968年
    • サイジング事業開始。
      WJL織機でのテスト生産を開始。
  • 1970年
    • 本社所在地を現在地に移転。
  • 1971年
    • 本社設備を全てWJL織機に入替完了。
  • 1986年
    • FAを導入(IT化)。
  • 1991年
    • TPM(トータル・プロダクティブ・メンテナンス)活動を開始。
  • 1994年
    • 夢工場構想第一弾として七尾工場建設。
      また、PM優秀賞を受賞。
  • 2001年
    • ISO9001取得。
  • 2007年
    • ISO14001取得。
  • 2009年
    • 中部IT経営力大賞2009優秀賞受賞。
  • 2011年
    • 中期ビジョン「変革100」発表。
  • 2013年
    • いしかわ男女共同参画推進宣言企業認定。
      良川サイジング株式会社を子会社化。
      染工房Dスタジオ操業開始。
  • 2015年
    • 中期ビジョン「革新200」発表。
  • 2016年
    • はばたく中小企業・小規模事業者2016受賞。
      現場力改善プロジェクト発足。
  • 2017年
    • 地域未来牽引企業として選定。
      染色会社である倉庫精練株式会社を子会社化。織染一貫のテキスタイルグループとなる。
  • 2018年
    • 倉庫精練敷地内に丸井織物の金沢営業所を開設。
      オリジナル商品制作サービスのIT企業であるオリジナルラボ株式会社を子会社化。
  • 2019年
    • GRS認証取得。
      アパレル企画会社である株式会社ウィル・テキスタイルを子会社化。
  • 2020年
    • 長期ビジョン「Vision2030」、中期経営計画「Next Stage-300」発表。
      「健康経営優良法人2020 大企業法人部門」認定。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.7時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 7名 10名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員・若手・中堅・リーダー・管理職・経営者
全ての段階でステップアップのための研修を行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…期間内に修了すれば、全額会社負担となります。

資格助成…語学検定、TES検定
メンター制度 制度あり
入社から3年間、比較的歳の近い先輩社員が仕事のフォローをする制度です。
安心して働くことができます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
織布技能検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢大学、富山大学、福井大学、信州大学、北見工業大学
<大学>
信州大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢学院大学、富山大学、富山県立大学、福井大学、福井工業大学、京都大学、慶應義塾大学、法政大学、立命館大学、東京理科大学、立教大学、帝京大学、青山学院大学、近畿大学、横浜市立大学、神奈川工科大学、成蹊大学、専修大学、明星大学、日本体育大学、沖縄県立芸術大学、大阪大学、東洋大学、関西大学、広島工業大学、芝浦工業大学、西日本工業大学、仁愛大学、武蔵野大学、大阪経済法科大学、龍谷大学、文化学園大学、東京工芸大学、中京大学、拓殖大学、千葉商科大学、産業能率大学、淑徳大学、共立女子大学、愛知学院大学、京都産業大学、デジタルハリウッド大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、青山学院女子短期大学、金沢科学技術大学校、金城大学短期大学部、アミューズメントメディア総合学院、トライデントデザイン専門学校、専門学校日本自動車大学校、東洋Fデザイン専門学校、国際ペット専門学校金沢、京都栄養医療専門学校

採用実績(人数)      2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予)
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大学院了  2名   1名  1名  3名  2名   -    -
大学卒   4名   6名  5名   -   1名   3名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 2 3
    2020年 3 0 3
    2019年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 3
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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