最終更新日:2022/7/13

(株)NHKエデュケーショナル

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 放送
  • イベント・興行
  • 教育

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
220億円(2020年度)
従業員
282名(2021年3月)

いつでも どこでも だれでも “学びたい” に応えます

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板 (2022/04/28更新)

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当社のページをご覧いただきありがとうございます!

エントリー受付は4月28日15時にて終了いたしました。


※当社HPでは会社説明動画を掲載しています。ぜひそちらもご覧ください。
 https://www.nhk-ed.co.jp/corporate/recruit/
 

会社紹介記事

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教育コンテンツを制作する専門集団として、テレビやラジオだけではなく、インターネットやイベントなど、さまざまなメディアや方法を駆使して「学ぶ機会」を提供します。
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放送番組をはじめとする多種多様な映像コンテンツを制作し、さらにコンテンツ制作でつちかったノウハウを活かしてさまざまな新規事業を積極的に開発・展開しています。

いつでも どこでも だれでも "学びたい” に応えます

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(株)NHKエデュケーショナルは公共放送を支えるNHKグループの一員として、NHK・Eテレを中心に、子ども幼児、学校教育、美術、教養、語学、趣味、実用、科学、健康などの分野で、年間およそ10000本もの放送番組を制作するとともに、番組に関連するDVDやCD制作、イベントの企画・制作、デジタルコンテンツ制作、キャラクター事業など、さまざまな「教育コンテンツ」を提供する事業を展開しています。
不変の基本方針は、「いつでも どこでも だれでも "学びたい” に応えます」です。NHKの掲げる「公共メディアへの進化」の中でも、私たちは、専門性を生かし、子どもから大人まですべての世代の学びの意欲を支えていく制作集団として挑戦を続けていきます。

会社データ

プロフィール

NHKエデュケーショナルは、創立以来一貫して、公共放送の重要な使命のひとつである教育分野のコンテンツ制作を担ってきました。普遍の基本方針は「いつでも、どこでも、だれでも“学びたい”に応えます」です。今後もこの基本方針を貫き、「人生を豊かに過ごしたい」「将来を担う若者を育てる」「こどもたちの創造力を育む」などの時代のニーズに的確に応えながら、あらゆる世代の学びの意欲を支えていきます。

事業内容
◆番組制作
 乳幼児や子ども、若者、サラリーマン、ファミリー層にシニア世代と、幅広いジャンル・視聴者層を意識した番組を制作しています。

◆パッケージ商品
 制作した放送番組をDVDやブルーレイ、CD、書籍など、さまざまなメディアに商品化しています。

◆デジタルコンテンツ制作
 語学・教育番組や、暮らしに役立つ料理レシピ、健康情報などを素材として、映像・音声・テキストを蓄積し、さまざまな事業にデータとして提供しています。また独自に「みんなのきょうの料理」、「ゴガクル」、「すくコム」の3サイトを運営しています。

◆イベント企画制作
 番組制作によって培われた演出ノウハウを活用して、親子で安心して楽しめるイベント、高度な専門性を必要とするシンポジウムやセミナー等を企画・制作・運営しています。

◆映像コンテンツ制作
 美術館や科学館での展示映像、イベント会場やプラネタリウムでの上映用映像、記録映像、学校の紹介映像など、さまざまな映像コンテンツの企画制作・撮影・編集をおこないます。

◆教材制作・放送大学の番組制作
 番組制作のノウハウを生かし、学校や塾・予備校、企業教育の現場で求められる良質な教材の制作をしています。

◆キャラクタービジネス
 NHKの許諾の下、NHK番組の多彩なキャラクターを、パートナー会社を通じてサブライセンスし、玩具、文具、雑貨などに商品展開しています。
本社郵便番号 150-0042
本社所在地 東京都渋谷区宇田川町7番13号 第二共同ビル
本社電話番号 03-3462-8101(代)
設立 1989年(平成元年)5月30日
資本金 1億円
従業員 282名(2021年3月)
売上高 220億円(2020年度)
事業所 東京都渋谷区
主な取引先 日本放送協会
株主構成 日本放送協会   67.0%
株式会社NHKエンタープライズ   9.5%
株式会社NHKグローバルメディアサービス 4.5%
株式会社NHKプロモーション 4.5%
株式会社NHKアート  4.5%
株式会社NHKテクノロジーズ  4.5%
株式会社NHK出版  4.5%
学校法人NHK学園  1.0%
平均勤続年数 独自採用社員の平均勤続年数 12年(2022年4月時点)

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 24.8%
      (165名中41名)
    • 2022年度

    2022年2月1日実績

社内制度

研修制度 制度あり
採用後の新採用者研修のほか、知識・能力伸長をはかる基礎研修・専門研修、各種勉強会を適宜実施
自己啓発支援制度 制度あり
語学学習や指定した資格の取得等を援助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、静岡大学、筑波大学、東京大学、東京芸術大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、多摩美術大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京農業大学、東北大学、同志社大学、一橋大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2021年 2名
2020年 4名
2019年 4名
2018年 3名
2017年 4名


すべて大学卒もしくは大学院修了
新卒離職者数 2021年 0名
2020年 0名
2019年 0名
2018年 0名
2017年 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 4
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

QRコード

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