最終更新日:2022/8/5

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釜屋電機(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
神奈川県
資本金
4億9,900万円
売上高
【連結】207億円(2021年12月実績) 【単体】101億円(2021年12月実績)
従業員
142名(2021年12月現在)

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★【8月開催】会社説明会 申込み受付中です★ (2022/08/03更新)

こんにちは!釜屋電機(株)採用担当です。

夏真っ盛りで暑い日が続きますが、弊社ではまだまだ積極的に採用活動を行っています!
8月も会社説明会を開催しますので、参加ご希望の方はエントリーのうえ、お気軽にお申込みください。
皆さんのご参加をお待ちしています!

会社紹介記事

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国内営業の拠点は2016年に竣工した神奈川県大和市の本社ビル。最新の顧客ニーズはただちに北海道研究所へフィードバックされ、製品開発がスタートします。
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2021年に竣工した神奈川県大和市の物流センター。自動倉庫システムが導入されており、ここから日々世界中に製品を送り出しています。

日常生活を支える家電から、最新技術にまで

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定格電力が高く耐サージ性に優れた高電力チップ抵抗器、過酷な環境での使用を想定した耐硫化チップなどが現在の主力製品。車載、産業機械メーカーから絶大な信頼を得ている

釜屋電機は、1957年に抵抗器とヒューズの専門メーカーとして創業し、伝統に裏打ちされた高品質・高付加価値の製造技術、コストと品質の徹底した管理によりグローバル規模で変革と成長を続けてきました。

釜屋電機の自社製品である抵抗器は電子回路を適正に作動させる役割を、ヒューズは電子回路に何らかの問題が発生した際に回路を保護する役割をそれぞれ担っており、これら製品の小型化・薄型化により、私たちにとって身近なPC、テレビ、スマートフォン、ゲーム機、家電製品だけでなく、自動車、各種産業機器、医療機器などあらゆる製品に数多く搭載されるようになりました。
また、5G、IoT、AI、衛星通信、モバイル・ウェアラブルデバイスなどの新しい技術の出現により、電子部品市場は今後も大幅な成長が見込まれており、釜屋電機も例外ではありません。

私たちはさらに事業の拡大を進め、皆さんや世の中にとってさらに便利で豊かな生活を実現するために、今後も質の高い製品を数多く供給していくことで企業の社会的責任を果たしていきます。

会社データ

プロフィール

釜屋電機は、「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」をはじめとした電子部品を製造・販売する会社です。
近年、自動車の電装化に代表される様々な分野における新技術の進展により電子部品の需要は年々高まっており、釜屋電機はその供給責任を果たすべく海外自社工場への設備投資の強化により生産キャパシティーの向上に努めてきました。
また、私たちは創業以来数多くのお客様に電子部品を供給してきましたが、国内外のグループ会社とともに構成しているグローバル規模で確立された販売網・物流網を用いて自社製品を世界中のお客様に供給することに加え、各グループ会社製品の取り扱いを増やすことで製品ラインアップの充実化を図っています。これまで培ってきたノウハウに裏打ちされた開発技術と生産技術に加え、グローバル企業ならではの量産技術と販売網を併せ持っていることが私たちの最大の強みです。

事業内容
電子部品の製造・販売
(チップ抵抗器、チップヒューズ抵抗器、ソリッド抵抗器、ネットワーク抵抗器、金属板チップ抵抗器、チップヒューズ、ESDサプレッサ、フィルムコンデンサ、チップコンデンサ、円板コンデンサ等)
本社郵便番号 242-0021
本社所在地 神奈川県大和市中央六丁目1番6号 PSAビルディング
本社電話番号 046-204-8640
設立 1957年10月15日
資本金 4億9,900万円
従業員 142名(2021年12月現在)
売上高 【連結】207億円(2021年12月実績)
【単体】101億円(2021年12月実績)
平均年齢 47.4歳(2021年12月現在)
事業所 ■本社
〒242-0021 神奈川県大和市中央6-1-6 PSAビルディング

■物流センター
〒242-0014 大和市上和田2680-26 PSA DCビルディング

■大阪営業所
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル2階

■北海道奈井江工場・北海道研究所
〒079-0397 北海道空知郡奈井江町字奈井江955-1
関連会社 ■国内
 日通工エレクトロニクス(株)

■海外
 KAMAYA ELECTRIC (M) SDN. BHD.(マレーシア)
 KAMAYA INC.(アメリカ)
 KAMAYA ELECTRIC (H.K.) LTD.(中国)
 Suzhou Walsin Technology Electronics Co.,Ltd.(中国)
沿革
  • 1957年10月
    • ソリッド抵抗器専門メーカーとして釜屋電機株式会社を設立。
  • 1969年11月
    • 北海道空知郡奈井江町に北海道奈井江工場を設立し、製造を開始。
  • 1977年12月
    • アメリカにKAMAYA INC.を設立し、業務を開始。
  • 1983年6月
    • 三菱マテリアル株式会社と業務提携。
  • 1986年8月
    • 三菱マテリアル株式会社が資本参加。
  • 1991年5月
    • マレーシアにKAMAYA ELECTRIC (M) SDN. BHD.を設立し、業務を開始。
  • 2006年4月
    • Walsin Technology Corporation が当社株式を85.8%取得。
  • 2007年9月
    • 香港にKAMAYA ELECTRIC (H.K.)LTD.を設立。
  • 2016年4月
    • 本社を神奈川県大和市に移転。
  • 2021年9月
    • 物流センターを神奈川県大和市に移転。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.2%
      (31名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
新任管理職研修
階層別研修
職能別研修
コンプライアンス研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
英会話教室
E-learning
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、京都外国語大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、札幌大学、湘南工科大学、上智大学、専修大学、中央大学、鶴見大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、横浜国立大学、立正大学、早稲田大学

採用実績(人数)  2017年 5名(男:1名 女:4名)
 2018年 8名(男:4名 女:4名)
 2019年 8名(男:3名 女:5名)
 2020年 5名(男:3名 女:2名)
 2021年 0名(男:0名 女:0名)
 2022年 2名(男:0名 女:2名)

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 3 2 5
    2019年 3 5 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 5
    2019年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 4
    2019年 1

採用データ

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