パナソニックインダストリー(株)の新卒採用・会社概要

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多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献！

エントリーお待ちしています(高専生向け) ※大・院生はPanasonicページから（2022/02/14更新）

みなさんこんにちは。
私たちは、パナソニックグループの中で、デバイスの技術開発力と知見を結集し、お客様との共創を通じて社会課題の解決に取り組んでいる会社です。

＜高専生の皆様へ＞

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　皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

BtoBの様々な産業領域のお客様と真摯に向き合い、貢献していくデバイスを作っています！実践的な経験を積んでいる高専卒社員への期待は大きく、モノづくりを中心とするさまざまな職場で活躍しています

: BtoBの様々な産業領域のお客様と真摯に向き合い、貢献していくデバイスを作っています！

: 実践的な経験を積んでいる高専卒社員への期待は大きく、モノづくりを中心とするさまざまな職場で活躍しています

パナソニック株式会社　持株会社制への移行について

	パナソニック株式会社は2020年11月13に発表を行いました通り、2022年４月より持株会社制へ移行します。（詳細はパナソニック採用サイトに掲載しておりますのでご確認ください。（https://recruit.jpn.panasonic.com/important/holding.html) パナソニックインダストリー株式会社は上記による会社分割に伴い2022年4月に設立する会社です。モビリティの電動化や工場のスマート化、情報通信インフラの進展に向け、高い性能・信頼性をもつデバイスの技術開発力と知見を結集し、社会貢献を目指します。お客様が望まれる価値ある製品を生産するためのモノづくり技術、工法開発、生産設備、製造技術など、モノづくりイノベーションを起こす人材が活躍できる会社です。

パナソニック株式会社は2020年11月13に発表を行いました通り、2022年４月より持株会社制へ移行します。
（詳細はパナソニック採用サイトに掲載しておりますのでご確認ください。（https://recruit.jpn.panasonic.com/important/holding.html)

パナソニックインダストリー株式会社は上記による会社分割に伴い2022年4月に設立する会社です。

モビリティの電動化や工場のスマート化、情報通信インフラの進展に向け、高い性能・信頼性をもつデバイスの技術開発力と知見を結集し、社会貢献を目指します。

お客様が望まれる価値ある製品を生産するためのモノづくり技術、工法開発、生産設備、製造技術など、モノづくりイノベーションを起こす人材が活躍できる会社です。

会社データ

プロフィール	当社は、パナソニックグルーブの中で、電子部品、制御デバイス、電子材料等のBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。「車載」「情報通信インフラ」「工場省人化」分野においてに、デバイスからシステムまで幅広いソリューション提案でお客様価値の向上に努めるとともに、パナソニックグループが目指す「A Better Life, A Better World」の実現に向け総力を結集して取り組んでいます。私たちとともに「夢」に挑み、次の時代を一緒につくっていきませんか？
事業内容	電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

プロフィール

当社は、パナソニックグルーブの中で、電子部品、制御デバイス、電子材料等のBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。

「車載」「情報通信インフラ」「工場省人化」分野においてに、デバイスからシステムまで幅広いソリューション提案でお客様価値の向上に努めるとともに、パナソニックグループが目指す「A Better Life, A Better World」の実現に向け総力を結集して取り組んでいます。

私たちとともに「夢」に挑み、次の時代を一緒につくっていきませんか？

事業内容

電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

本社郵便番号	571-8506
本社所在地	大阪府門真市大字門真1006番地
部署共有電話番号	080-9595-6778
設立	1935年12月15日（パナソニックグループ）
資本金	2,590億円（2021年3月31日現在）（パナソニックグループ）
従業員	24万3,540名（2021年3月31日現在）（パナソニックグループ）
売上高	6兆6,698億円（2021年3月31日現在）（パナソニックグループ）
事業所	本社：大阪（大阪府門真市）、その他の主要拠点：北海道、福島、東京、富山、石川、愛知、三重、京都、兵庫、岡山、山口、島根、佐賀、熊本
平均年齢	男性　　　46.5歳女性　　　44.6歳社員平均　46.1歳　（2021年3月31日現在）（パナソニックグループ）
沿革	2019年　4月パナソニック株式会社オートモーティブ＆インダストリアルシステムズ社のインダストリアル事業領域およびエナジー事業領域のうち、一次電池、二次電池をベースにインダストリアルソリューションズ社を設立 2020年9月半導体事業を譲渡 2022年4月パナソニック株式会社の持株会社制移行による会社分割に伴いパナソニックインダストリー株式会社を設立予定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 23年
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 19日
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修のほか、各種社外研修への参加も実施 ■新入社員研修　導入教育（約1ヶ月）　モノづくり実習・販売実習等(1～3ヶ月)　※事業部により期間が異なります
自己啓発支援制度	制度あり ■カフェテリアプランにより、社員の自己啓発を支援 ※カフェテリアプランとは　 1年間に利用することのできる福利厚生費の枠をポイント化して付与されます。そのポイントの範囲内で各自のライフスタイルや価値観に合った福利厚生メニューを選択・利用する制度です。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内複業制度、社外留職制度、社内公募異動制度社内フリーエージェント制度キャリアサポートセミナー育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート　等) 評価・キャリアに関する面談、入社3年目面談、新入社員メンター制度キャリア＆ライフデザインセミナー　等
社内検定制度	制度あり ※社内検定・認定を17種目、各種目ごとにA・Bランクを認定

採用実績

採用実績（学校）	全国各地国公私立高等専門学校他
採用実績（人数）	非公開

採用データ

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取材情報

“人をつくる”という考えが息づく場所で、常に自分を高め続けていける喜びがある。: 手がけるのは、電子部品、車載関連機器の製造に関わる設備開発

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パナソニックインダストリー(株)

業種

基本情報

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