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安定メーカーで活躍する【経理】男性社員活躍中!キャリアUP可★ 秩父石灰工業株式会社 創業82年★社員寮完備★賞与実績4.7ヵ月分★基本定時退社

  • 正社員
  • 250万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2022/07/27
掲載終了予定日:2022/09/12

この求人のポイント

\次代を見据え課長候補を募集/石灰は景気に左右されない産業必需品!堅実企業でキャリアアップしませんか
<男性社員活躍中>できる事からしっかりサポート◎ <賞与実績4.7ヵ月>業績好調。過去最高を更新中! <働きやすさ>有休取得90%以上*基本残業なし◎ <社員寮・社宅完備>自己負担少なく生活ができます!
\未経験OK!将来の経理課長候補/景気に左右されない安定した会社で、じっくりキャリアを築きませんか?
秩父石灰工業株式会社のPRイメージ
鉄鋼やセメント、ガラス、肥料をはじめ、
生活のあらゆる部分で主・副原料や添加剤
などに使われている石灰。

今回は、国内有数の石灰石産地である
埼玉県の武甲山の麓に位置する武甲工場での
経理担当者を募集します。

現在の課長の後任として、
10年後の経理課のリーダーを目指すことが可能。

景気に左右されない商品や働きやすさなど、
キャリアを積み重ねるために
ふさわしい環境が整っています。

仕事内容

《基本的な経理業務~/できる事から取り組んで頂きます!》事務経験や簿記資格などを活かせるチャンス!時間をかけてじっくり育成します★

具体的には

<基本的な経理業務>
◎伝票作成・入力
◎支払・振込対応
◎小口現金管理
◎売掛・買掛管理
◎決算業務
※市内の役所や銀行などへ
 外出していただくこともあります

<一部総務系業務もあり>
◎給与計算
◎社会保険手続き

<幹部候補生として将来的には…>
◎原価計算
◎固定資産の減価償却処理 など

入社後の流れ

業務は多岐にわたりますが、仕訳作業や入力、
書類整理等からスタートし、
徐々に幅を広げられれば大丈夫です。

月単位で取り組む業務も多いので、
数か月後には、基本的なルーティンは
マスターできるはず。

年次決算の経験も積み、2~3年先には
課長の補佐役としての活躍を目指してください。

将来のキャリアパス

課長の定年退職を見据え、
未来の管理職を育てていきたいと考えています。

入社後、幅広い知識や経験を積んだ先には、
まずは課長として、
さらには当社幹部としての道も。

また、経理課長がシステム管理者も兼任中。
ITやDXに強い方にはシステム管理者としても
ご活躍いただけます。

配属先の編成

◎現在は、課長1名+女性2名の3名体制で、
 当社と近隣の関連会社の経理を担っています。

◎同じ執務フロアにいる総務課(4名)とも
 連携し、仕事を進めます。

◎工場全体としては120名、
 さらに関連会社社員が50名。
 約170名の社員を対象とした
 各種管理系業務に当たります。

対象となる方

《事務経験のある方》◆大卒以上◆基本的なPCスキルのある方◆要普免★経理経験者や簿記3級取得者も歓迎します! 有給取得率90%以上◎残業ほぼ無し◎

応募条件

◎事務経験者
◎大卒以上
◎基本的なPCスキルのある方
◎普通自動車免許(AT限定可)

こんなスキルのある方なら、さらに歓迎

◎経理経験者
◎簿記3級取得者、もしくは同等の知識がある方

求める人物像

◎幅広い業務に柔軟に対応できる方
◎フットワークよく動ける方
◎将来、会社の幹部を目指したい方
◎福利厚生等が整った会社で長く働き続けたい方
◎オンとオフのメリハリのある働き方をしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションが得意な方
各部署の社員と連絡を取ったり、役所や銀行に出かけたりと、アクティブな要素が多いのが当社工場の経理。コミュニケーション力を活かし、テキパキと動ける方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲ルールを守れない方
企業情報や経営状況、個人情報など、厳重な管理が必要な情報も数多く扱います。守秘義務や規定を守れない方は、経理や総務には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
――★基本残業なし★――
8:30~17:00(休憩1時間)
勤務地
【武甲工場】
埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬7

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
西武秩父線「横瀬」駅より徒歩25分
給与
月給20万円~
※前職や経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間2か月以内(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~350万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回 (2021年実績 4.7ヶ月分)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
休日・休暇
◆週休2日制(土日)※年に数回土曜出勤あり
◆祝日
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産休・育休あり
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度(報奨金・受験料補助)
◆保養所(軽井沢 ほか)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1962年5月22日
代表者
代表取締役社長 坂東秀隆
従業員数
142名
資本金
1億円
事業内容
■石灰及び石灰関連製品の開発,製造,販売
本社所在地
本社/東京都中央区新川1-8-6

【アクセス】
東京メトロ東西線「茅場町」駅より徒歩5分
企業ホームページ http://www.titi-lime.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください◆◇
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、一週間以内に書類選考通過者のみメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

適性検査・面接

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
1~2回
面接地
【武甲工場】
埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬7
問い合わせ
秩父石灰工業株式会社

住所
【武甲工場】
埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬7

地図を見る

会社・仕事の魅力

秩父石灰工業株式会社の魅力イメージ1

業績好調な上に、賞与も休暇も大満足な働きやすさ!

石灰は景気に左右されない産業必需品

ビル建設や自動車製造をはじめ、食品製造、
水の浄化にも使われている石灰。

多くのものに使われる材料として
常に安定した需要があり、
業績は好調を維持し続けています。

賞与実績は過去最高を更新

好調な業績を受け、
昨年度の賞与実績は年間4.7ヵ月分!

この夏の賞与支給額はさらに伸びており、
過去最高を更新中です。

年間休日115日+有休で年130日の休日・休暇

「業績好調=忙しい」はもう古い!
秩父石灰ではほぼ定時退社が基本な上、
有休取得率は90%以上。

週休2日と有休を合わせ、
どの社員も130日前後の休暇を取得しています。

社員寮・社宅完備

近隣の秩父市や飯能市、所沢市から
通勤する社員もいますが、
工場から家が遠い方向けに
車で5分の場所に社員寮や社宅も完備。

都会を離れ、目の前に秩父の山々が広がる
環境での生活も夢ではありません。
尖がった山容で麓からもよくわかる武甲山。そこから採れる石灰石を幅広い産業で使う有効な製品に加工し、長年の歴史を持つ同社。
取材では事業の安定性や高い有休取得率などの働きやすさ等を伺い、同社の独自性を知ることができた。
しかも今回の募集では、次代を見据えた幹部候補生を募集。実力派企業でキャリアを積み上げられるチャンスだ。
社員寮や社宅も完備しているので、幅広い地域の方々に注目していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

榎戸のプロフィールフォト
榎戸 さん(新卒入社26年目)
経理課長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

経理は、営業のように目に見える成果は
表しにくいですが、ミスなくコツコツ
できることを積み上げる、
小さな達成感に満ちた仕事だと思います。
Q

どんな働き方ができますか?

経理から総務、システム管理に至るまで、
幅広い業務をお任せすることになりますが、
急いで詰め込むつもりはありません。

じっくり教えていきますから、
焦らずにできることを増やしてください。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

わからないことは自己判断で動かず、
わからないとはっきり伝えてください。

お互いの意見を交わしながら、
よりよく学べるやり方を
一緒に見つけていきましょう!
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