もともと広報関連の仕事がしたいと思い就職活動をしていたのですが、その想いの根幹に立ち返ったとき、「大好きなキャラクターをたくさんの人に知ってもらえる仕事がしたい」という想いに気づきました。キデイランドであれば、自分の想いが叶うのではないかと思い、入社を決めました。

私は現在、店長という立場で売場の管理、予算など数字面の管理、シフトや勤怠などスタッフの管理などを行っていますが、お客様が喜ぶ「売り場」をつくることが大きな仕事です。苦労してつくった売場を写真に撮っていたり、子どもが目をキラキラさせている姿を見ると非常にやりがいを感じますし、それらが売上にもつながって数字として表れたときには特に面白みを感じます。売上を上げるためには、自分が「好き」「楽しい」と思うことも重要だと思いますが、スタッフとのコミュニケーションも非常に重要です。スタッフは「ただの仕事仲間」ではなく、「信頼しあっている仲間」になれるよう、日々努力しています。

今でも覚えているのは、原宿店時代に限定品開発の企画を担当したときのこと。企画内容が一発OKになることは難しく、そもそも実施できるかどうかという瀬戸際となりました。当時は上司や取引先の皆様にいろいろとサポートしていただき、なんとか実施できたのですが、周囲の助けがなかったら実施すら難しかったと思います。まだまだ上司や取引先様、スタッフに支えてもらうことも多いですが、店長として独り立ちすることを目標に、これからも頑張っていきたいと思います。