Yui@MBAと2拠点生活

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Yui@MBAと2拠点生活
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埼玉と金沢の2拠点生活中▼元添乗員▼旅行/ドライブ/キャリア▼旅行会社法人営業&添乗員→グローバル人材育成→人材育成・組織開発▼20代で3社目▼気ままに気づきをメモします📝
instagram.com/yui_mki/Joined November 2019

Yui@MBAと2拠点生活’s Tweets

退職してもうすぐで2年も経つのに採用ページで私の写真及びインタビュー内容が掲載されたまま😅 退職後の個人情報の取り扱いについて同意した覚えもないし削除いただきたいものだ😅 ただもう前職とは関わりたくないしどうしたものか……… 本当にしょうもない会社🥲
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消費者に届ける本当の価値(WHAT)を見極めてから、その価値をどう届けるかのHOWを検討すること。 HOW先行だと、ホームランもあれば空振り三振を何度も続けることにもなる。 どんな価値を届けたいのか?徹底的に考えることが大切…!
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定数を変えようとするのではなく変数を変える 弱みを伸ばしても平均にしかならない。ならば強みを伸ばす 弱みは強み。山しかないじゃなくて山がある! 強みは動詞に隠れてる。サッカー(名詞)が好きではなく、サッカーの戦略を考える(動詞)ことが好き
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ジョブチューン見て、早速シャトレーゼ行ってきました😆✨ 店内激混みで、チョコバッキーやどら焼き、シュークリーム、ショートケーキ諸々、品薄状態。笑 テレビの凄さを思い知りました😂😂😂
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リクルートの就職みらい研究所の資料の一部。 企業が重視しているのが青 学生がアピールしているのが赤 要はこのギャップだよね。【見られている!】と思っていることが、実は見られていないって事があるかも。逆もまた然り。 変な就活支援の人の言うこと聞くより よっぽど学ぶこと多い気がするな
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NASAの研究によると、26分の仮眠によって、仕事率が26%アップ、注意力が54%アップしたそう。週に3回以上昼寝をすると、働く男性では死亡率が37%も下がるという報告も。心臓病・糖尿病・認知症の予防効果まである。効果的な休息で差をつけたいならまず昼寝。他にもオススメを固定ツイートに書きました。
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〜顧客課題の深掘りヒアリング〜 ①なぜこの場に来てくれてるのか? (何度もヒアリングをされているにも関わらずこの場に来てくれてる意味は?) ②課題に迫るプロセスを楽しいものに (個別具体の事前準備商談をし商談を楽しい時間に) ↓つづく
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