最終更新日:2022/4/8

(株)スズキ部品富山【スズキ(株)100%出資子会社】

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器
  • 非鉄金属
  • 金属製品

基本情報

本社
富山県
資本金
5,000万円
売上高
68億円(2021年3月期)
従業員
312名(2022年2月1日現在)

”日々に新た”をスローガンとして、常に意欲的に前進し続ける会社です!

採用担当者からの伝言板 (2022/03/03更新)

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富山県小矢部市の(株)スズキ部品富山です。
3/10(木)10:00~、3/15(火)14:00~、3/17(木)10:00~
WEB会社説明会を行ないます。上記以外の日程も受付していますので、
セミナー画面よりご予約お待ちしています!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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主力製品のオイルポンプ・ウォーターポンプは、スズキの国内シェアほぼ100%を占めています。
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分からないことは、上司や先輩に質問しながら進めています。生産技術課には、20代~30代の先輩が多くいますよ!

私たちは、創設以来「日々に新た」をスローガンとして、ものづくりに取り組んでいます。
「日々に新た」とは、一人ひとりが日々の改善活動を通して自己の向上を図り、会社が意欲的に前進することです。

何よりも品質の良い部品を安く、世界中のお客様にご提供するために、
他社に負けない高品質で低コストなダイカスト部品を生産できるよう取り組んでいます。
鋳造解析技術を高め、ラインの自動化・省力化・IoTの導入を積極的に進めることで、生産性向上を図っています。

自動車業界は「百年に一度の大変革期」を迎えています。
特に電気自動車への流れは急速に進んでおり、私たちも電気自動車部品の技術開発に取り組んでいます。

私たちは、これをチャンスと前向きに捉え、チャレンジし続けます。

<求める人物像>
【誠実な人】
真面目に熱心な姿勢で、人や物事に対して向き合う誠実な気持ちが求められます。
当たり前とも思われますが、当たり前のことをきちんと実行するためにとことん誠実な人を求めています。

【遊び心がある人】
遊び心がある人は、興味の対象が多く視野が広いです。偏見や固定概念が無く探求心があります。
多様な価値観に触れる機会が多いので、多くの知識を得ることができます。

【何事にも挑戦できる人】
仕事をしていると、様々な問題や課題にぶつかることがあります。
それを乗り越えようとする強いチャレンジ精神や好奇心を持って取り組む姿勢が求められます。
失敗を重ねながら、より良い製品づくりを心がけます。

会社データ

プロフィール

当社はスズキグループの一員として、エンジン・トランスミッション系の部品を生産しています。私たちの作った部品がスズキブランドの四輪車や二輪車となって、世界中を走っていることに誇りを持っています。

事業内容
■スズキの四輪・二輪のエンジン部品等の製造
 粗材のダイカストから機械加工、組立までの一貫生産

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スズキの「ジムニー」にも当社で製造した部品が搭載されています。

本社郵便番号 932-0198
本社所在地 富山県小矢部市水島3200
本社電話番号 0766-61-3511
創業 1969年10月
設立 1988年4月
資本金 5,000万円
従業員 312名(2022年2月1日現在)
売上高 68億円(2021年3月期)
主な取引先 スズキ(株)、アイシン・エィ・ダブリュ工業(株)、アイシン・メタルテック(株)、浜名部品工業(株)、(株)山田製作所 他
平均年齢 41.8才(2022年2月1日現在)
沿革
  • 1988年4月
    • 鈴木自動車工業(株)100%出資子会社として小矢部市水島に
      資本金480百万円にて設立<旧鈴木自動車工業(株)富山工場>
      二輪エンジン部品(ケース)生産開始
      オイルポンプ・ウォーターポンプ生産開始
  • 1990年2月
    • 軽自動車550cc→660cc変更による四輪部品の増産
  • 1990年4月
    • 売上が100億円を突破
  • 1990年12月
    • 125ccクラスシリンダーヘッド加工開始
  • 1991年8月
    • スズキQCサークル世界大会に出場
  • 1992年2月
    • インプットシャフト生産開始
  • 1992年6月
    • 中国向け125ccオートバイの増産
  • 1993年1月
    • ダイカスト工場を本社プレス工場跡地に移転
  • 1995年5月
    • アルミ切粉のリサイクル開始
  • 1999年8月
    • ISO9002 認証取得
  • 2001年3月
    • ISO14001 認証取得
  • 2002年2月
    • ISO9001(2000年度版)認証取得
  • 2003年6月
    • メッキシリンダー生産開始
  • 2004年11月
    • スイフト デフキャリア生産開始
  • 2005年11月
    • キャリイ トランスファーケース生産開始
  • 2006年1月
    • 高速メッキシリンダー用 ダイカストマシン増設
  • 2008年6月
    • 850t ダイカストマシン増設
  • 2012年11月
    • R06A オイルプンプケース 自動加工ライン導入
  • 2014年7月
    • ハブタービンランナー増産
  • 2016年3月
    • ハブタービンランナー増産
  • 2017年5月
    • トランスファーケース増産

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 5名 6名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員教育はOJTが基本ですが、必要に応じて外部講習会へ参加しています。
・外部講師による階層別講習(中堅社員教育/管理監督者教育)を実施しています。[スズキ塾を利用]
・業務に必要となる、会社が事前に認めた資格について取得費用の全額補助
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育支援
会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後~入社3年目まで定期的に人事部門にて面談を行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢工業大学、富山大学、富山県立大学、福井工業大学、長岡技術科学大学、岩手大学、神奈川大学、関東学院大学、芝浦工業大学
<短大・高専・専門学校>
富山県技術専門学院、石川工業高等専門学校、日本航空大学校

採用実績(人数) 2017年度 9名(高卒 8名、大卒1名)うち技術職2名
2018年度 8名(高卒 6名、専門卒2名)
2019年度 15名(高卒10名、大卒5名)うち技術職1名
2020年度 14名(高卒11名、大卒2名、専門1名)うち技術職2名、設備設計職1名
2021年度 4名(高卒2名、大卒1名、専門1名)うち技術職1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 1 4
    2020年 10 4 14
    2019年 9 6 15
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 14
    2019年 15
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 3

採用データ

QRコード

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