最終更新日:2022/7/29

  • 積極的に受付中

テラルテクノサービス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • 建材・エクステリア
  • 環境・リサイクル
  • 住宅

基本情報

本社
東京都
資本金
6,400万円
売上高
85億円(2021年3月期)
従業員
165名

【環境インフラ事業】水と空気で潤いのある生活環境と確かな未来社会を創造する。

  • 積極的に受付中

【3名以下の少人数制説明会!】内定出しまで最速3週間★7月も採用継続実施中! (2022/07/29更新)

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こんにちは!
テラルテクノサービスの採用担当の加藤です!

8月も変わらず、説明会開催中!!
オンラインであっても、1~3名以下と超少人数制をとっており、
気になるところ等聞けるような場所とさせていただきますので
ぜひお気軽にご参加ください★★

「気になるところしっかり聞きたいな」「他の方いると緊張しちゃって質問しづらくて・・・」そんな方も大歓迎です。

会社の気になるところはもちろん、どんな人が働いているのか、どんな働き方をしてるのか、どんな風に先輩たちは就職活動を行っていたか 等々
幅広くお話させていただきます!

ぜひまずは説明会にご参加下さい!お待ちしております。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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「水に関わる安全と環境を守り、住む人の快適な暮らしのお手伝いをするのが私たちのミッション。営業も技術員も、一体となって日々努力中!」
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テラルグループが入っている東京本部ビルのエントランス。交通の便が良いロケーションにありながら、緑も多く閑静な場所にある。

「女性営業社員のパイオニア:Aさん × 面倒見の良さ抜群:Bさん」の本音トーク

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東京本社勤務女性3人組です!

■パイオニアのAさんがいたから、今の私がある
Bさん…私は5人兄弟の長女で、ずっと弟妹の面倒を見てきました。大学では経済学を学ぶバリバリの文系でしたが、入社後の研修制度がしっかり整っており、文系でも機械系の営業に食らいつくことができました。更に私の面倒見の良さが、人々のため水や空気の安全を守るこの仕事がぴったりだったのかもしれません。
Aさん…私は事務職で入社し、横浜支店で営業事務を担当していました。理系の知識もないところから製品や業務知識を学び、営業不在時には電話でお客さま対応も行っていました。そんな仕事ぶりを評価してくれたのか、5年目に上司が「営業をやってみないか」と声をかけてくれたんです。不安はありましたが、上司や先輩がサポートしてくれるということで、思い切って引き受けました。

Bさん…当社初の女性営業ということで、周囲の期待を感じましたか?
Aさん…そこはあまり意識しないようにしていました。お客さまが評価するのは、業務知識や対応の姿勢以外にないと思っていましたから。
Bさん…Aさんが女性営業として活躍してくれたからこそ、自分もこうやって営業の仕事ができているんだと思って感謝しています。

■担当の顧客は違っても、やりがいの大きさは同じ
Bさん…現在は、マンションやアパートを所有する個人オーナー様を担当。物件に技術員を派遣し、設置しているポンプの定期点検を行っています。かつて上司から「お客さまの相談相手になれ」と言われました。信頼いただくようになるとポンプ以外の話を相談されることも。こうやって頼られるのはうれしいもの。毎日、本当に楽しく仕事をしています。
Aさん…私は横浜から東京に異動になり、現在はビル・マンショングループで、大手のマンション管理会社20社ほどを担当。管理組合の理事会に出席し、ポンプの取り換えや改修工事について説明してほしいという要請もよくあります。誠心誠意きちんと説明すると、管理会社の担当者から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも。こういったことも励みの一つになりますね。

Bさん…最近では、会社全体で働きやすい環境づくりにも力を入れているようです。
Aさん…長くこの会社を見てきましたが、よりワークライフバランスのとれた働き方をめざして、大きく変わっている実感があります。文理も問わず、誰もが働きやすいのが当社の魅力。

会社データ

プロフィール

水や空気の制御を通し、生活の快適化や産業の効率化に取り組むテラルグループの一員として、メーカーサービスならではの高い技術力や部品調達力を活かしたトータルサポートを提供。ポンプ・ファンの修理、点検、保守を通じて生活環境をソリューションします!


あなたが、もしもマンションのオーナーだったら、
もしも全国3,000店舗の飲食店事業の社長だったらーーーー

実は、マンションや飲食店舗の給排水設備や空調設備の管理にかかるコストは
非常に大きな負担になっています。

そんなお客様に「より省エネルギー」で「より低コスト」で
「より環境にやさしい」給排水設備や空調設備の管理システムの提案が
みなさんの仕事。快適な暮らしのために、欠かせない仕事。


★なくてはならないお仕事のため、コロナ渦であっても増益増収!
★改修工事のみの為、夜勤なし×土日休みで働きやすさも抜群。
★ゆくゆくは国家資格の取得も目指せる、手に職つくお仕事。

事業内容
・ポンプ・送風機・給水ユニットの点検改修及び設置工事
・ろ過システムの点検改修及び設置工事
・空調機その他関連機器の点検改修及び設置工事
・管工事(給排水・空調・消防施設・管更生など)及び点検改修工事
・その他工事(建築・土木・電気・内外装・その他)及び点検改修工事
・環境・省エネ商品(インバータファン・インバータポンプ・屋上緑化・LED・太陽光発電・外壁塗装)
本社郵便番号 112-0004
本社所在地 東京都文京区後楽2丁目3-28 KIS飯田橋ビル4F
本社電話番号 03-3818-7762
設立 1976年10月
資本金 6,400万円
従業員 165名
売上高 85億円(2021年3月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
毎年4月1日に入社式があり、そのまま新入社員研修に入ります。
1. 新入社員研修 
   ビジネスマナーから専門知識の習得まで、4月末まで1カ月間実施

2. 入社半年後、6カ月研修
  入社半年間の振り返りと反省から今後の行動指針の策定

3. 入社1年後研修
  入社1年間の振り返りと反省から今後の行動指針の策定

4. 入社2年後研修、入社3年後研修、入社4年後研修までフォローします。

5. 中堅社員研修
  一人前としての自覚と、今後のキャリア形成について

6. 管理職研修

7. 経営塾
自己啓発支援制度 制度あり
設備関連の国家資格受験の補助制度があります。外部の講習期間で勉強してもらいます。難関な資格に関しては合否を問わず、講習代、受験料を会社が負担します、併せて資格取得の際は、資格手当を毎月の給与に付与します。設備系の国家資格は実務経験も必要ですので、テラルテクノサービスにおいて実務をしつつチャレンジしてもらえれば飲み込みも早いと思います。もし、取得できたら一生使える資格ですので時間をかける価値は十分にあると思います。
メンター制度 制度あり
入社後は先輩社員のメンターがつきます。年齢が比較的近い方を設定をしますので、会社でのわからない事は気軽に相談できると思います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、佐賀大学、島根大学、淑徳大学、実践女子大学、摂南大学、創価大学、大正大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、南山大学、日本大学、広島工業大学、福山大学、追手門学院大学、大妻女子大学、鹿屋体育大学、神田外語大学、北里大学、杏林大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、滋賀大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑波大学、帝京平成大学、東海大学、獨協大学、阪南大学、広島経済大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、目白大学、龍谷大学、了徳寺大学、立正大学、立教大学、立命館大学

採用実績(人数) 2021年度 男性3人  女性4人
2020年度 男性4人 女性1人
2019年度 男性4人 女性0人
2018年度 男性3人 女性0人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 4 7
    2020年 4 1 5
    2019年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 5
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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