最終更新日:2022/8/2

(株)ユニスマイル【(株)ファーコスと(株)ミックが合併して誕生】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 調剤薬局
  • 医療機関

基本情報

本社
東京都
資本金
3億8,200万円
売上高
387億7,000万円(2021年3月期)
従業員
1,894名 【うち薬剤師 1,098名 】 2021年4月現在

2022年4月『ユニスマイル』がスタートしました!更なる地域医療への貢献を目指し「これからの薬局づくり」に挑戦していきます!(370薬局業界10位)

会社説明会・選考のお知らせ (2022/07/26更新)


●山形・栃木・愛知・静岡 自宅通勤枠あり!
●全国・広域コースも含め残りわずか!

【会社説明会】
説明会はWebで開催しています。
個別にご対応も可能です。

【選考】
~一次選考~
Web面談形式で行います。
※マイページのメニューの応募フォーム提出とWebテスト受検を完了させて
ください。


~二次選考~
役員との面接をWeb面談形式で行います。皆さんのご都合に合わせて日程調整しております。


ご不明点がございましたら、お気軽にお問合せください。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
「先義後利」の精神で業界を一歩リードし、「在宅医療」「スポーツファーマシスト」「地域のヘルスケア」に取り組んできました。薬局一丸で地域医療に貢献しています。
PHOTO
コロナ禍において、外来患者さまには手帳アプリを活用し待ち時間を短縮したり、オンライン服薬指導の設備を全薬局に取り入れるなど、臨機応変に対応しています。

地域信頼度No.1を目指し、真っ先に選ばれる薬剤師に。

PHOTO

コロナ禍、対面での健康相談に代わるWebで無料ポータルサイトも立ち上げました。

私たちは、「地域社会の医療と福祉の向上に貢献すること」を経営理念に掲げ、地域の方から頼られる薬局を目指しています。薬剤師として常に身近な存在でいられるよう、地域の方々とのつながりを大切にしています。

私が働く薬局では、処方箋なしでも気軽に来てもらえる薬局にしたいと思い、全社的に取り組んでいる健康相談会を徹底して行うことにしました。血圧や体組成、血管年齢を測定し、薬や食事についてのアドバイスを行うといった内容で、お薬や健康の悩みや不安について相談していただけるイベントです。以前はあまり周知されていなかったため、反響も少なかったとのこと。そこで、まずはスタッフと協力して、内容がわかりやすいチラシを作成し、患者さんに配ることはもちろん、近隣の飲食店やスーパー、地域包括支援センターなどにも置いてもらえるようにお願いするなど、幅広く告知活動を行いました。結果、相談会当日は予想を大きく上まわる大盛況ぶり。患者さんやそのご家族、ご友人などが大勢来てくださり、お薬をお渡しするときとは違った雰囲気で話すことができました。また、地域のお祭りにも毎月のように参加し、プチ健康相談会を行って、より多くの地域の人たちと関わりを持てました。

店舗が一丸となって相談会というイベントに取り組めたことはもちろんですが、何よりうれしかったのはその後。処方箋を持っていないときでも気軽に立ち寄ってくださる方が少しずつ増えてきたんです。薬の飲み合わせや保管方法から軽い体調不良まで、「病院に行こうかどうしようか」と迷ったときに、まずは気軽に相談できる場所と思っていただけることが本当にうれしいです。一見すると対価が発生しない仕事が増えたように感じるかもしれませんが、薬剤師として自分の知識が地域の人々の役に立っていることが実感できるのは大きなモチベーションになります。今後は相談会の回数を増やし、病気になる前段階で病気を防ぐ活動に力を入れていきたいと考えています。
当社には、やりたいことがあれば積極的に挑戦させてくれる社風があります。挑戦していくなかで、大変なことはもちろんありますが、そういったことも楽しめる人と一緒に働きたいですね。

会社データ

プロフィール

1993年に群馬県桐生市に保険薬局として1号店を出店し、20都府県に薬局を持つまでに成長してきました。秋葉原に本社をおき、北は北海道から南は熊本県にわたって事業を展開してきています。その間に、在宅医療分野にいち早く参入し、薬局が関わる在宅医療のかたちを模索すると同時に、介護事業にも着手しました。6年制教育がスタートすると、現場の薬剤師が大学で登壇する機会が増え、そういったニーズに応えるために大学教育への関わりも積極的に行っています。また、薬局が提供するサービス品質を担保するために顧客満足度を高めるための継続的な改善活動を行っています。このような私たちの活動は、すべて「良質でニーズに即したサービスを提供し、地域社会の医療と福祉の向上に貢献する」という理念に基づいています。

◎「信頼関係」が最も大切な資産
私たちが一番大切にしているのは、患者さま、患者さまを中心に連携する医療関係者、すべての従業員相互の信頼関係です。私たちが提供する医薬品は、英知を結集して作られた素晴らしい文明の産物であると同時に、取り扱いを一歩間違えれば薬害など恐ろしい負の側面を持つものでもあります。
私たちは、直接患者さまと医薬品をやりとりする自分たちの仕事が患者さまのQOLに重要な役割を果たしている、ということを常に自覚して患者さまと向き合います。

◎国民の期待に応える会社へ
創業者の島田は、医療業界独自の事情を踏まえつつ、狭量な視野にとらわれることなく、医療を提供する会社として進むべき道を追求しています。近い将来、医療情報の共有化が進むと、薬局薬剤師の役割が大きく拡大するとともに、薬物療法の専門家として、これまで以上に高いポテンシャルを求められる時代がやってきます。患者さまとの信頼関係をゆるぎないものにするために、教育投資や設備投資を重点的に行います。

◎社内のコミュニケーション
風通しの良い企業です。社長室の扉はいつも開放されています。上司部下間でのコミュニケーションは豊富で、望めば社内の誰とでもコミュニケーションをとることができます。
 社長をはじめ、人事部長や管理部長など本社間接部門の管理者も、エリアの会議に参加したり、薬局訪問をすることがあります。職場の違い、職位の違いに関わらず、垣根が低く、コミュニケーションがとりやすい職場です。

事業内容
■保険薬局事業
 ユニスマイルが運営する保険薬局は、処方せん調剤を中心とする「医療」の分野はもとより、病気の予防や健康づくりの「保健」分野や、介護保険をはじめとして高齢者の生活をしっかり支える「介護・福祉」の分野まで業務範囲を広げています。

 在宅関連事業では積極的に、多職種連携を進めてきました。たとえば、ケアマネジャーを始め、関係職種と情報を共有しながら、お薬に関する問題解決に取り組むこと。薬の専門家としてチームケアに加わり、患者さまの生活を支援していくこと。そして、地域の要請に応え、お薬に関する勉強会などを開くこと。一つひとつの小さな取り組みが着実に実を結び、地域の患者さまの健康を力強く支えています。

 教育関連事業にも力を入れています。大学への教員や非常勤講師の派遣、社外研修での講演や講師活動、実務実習生の積極的な受入れなど、薬学生や薬剤師を対象とした教育研修に関わる活動を行っています。

 私たちは保険薬局とその周辺事業を通じて、お一人おひとりの患者さまと、ご家族のニーズに即したサービスを提供することにより、信頼関係を築きながら、これからも大きく地域医療の貢献の寄与につとめていきます。

■居宅介護支援事業
 ユニスマイルでは大田区、世田谷区、川崎市の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネジャーが在籍し、ケアプランの作成や介護サービスのご利用に関する相談を受け付けています。

 このように、ユニスマイルの居宅介護支援事業は薬局に併設する事業所として、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、利用者さまの生活の中にあるさまざまな問題を解決するために、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携しています。介護を必要とする方がその人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくことを、一番の目的としています。

PHOTO

薬剤師、医療事務、登録販売者、ケアマネジャー、管理栄養士が一丸となり、地域の方の健康を支えています。

本社郵便番号 101-0022
本社所在地 東京都千代田区神田練塀町68番地1 ムラタヤビル3階
本社電話番号 03-5297-3221(代表)
代表者 代表取締役 白 成澤(薬剤師)
設 立 1993年2月
資本金 3億8,200万円
従業員 1,894名
【うち薬剤師 1,098名 】 2021年4月現在
売上高 387億7,000万円(2021年3月期)
事業所 ◆保険薬局 370薬局(2022年6月現在)
27都道府県(北海道・山形・宮城・福島・新潟・栃木・群馬・茨城・千葉
・東京・埼玉・神奈川・静岡・富山・石川・福井・岐阜・愛知・三重・京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫・和歌山・広島・熊本)

◆指定居宅介護支援事業所 4事業所 東京3、神奈川1
関連会社 (株)スズケン  
(株)エス・ディ・ロジ
(株)エスマイル   
(株)エスケアメイト 
(株)ガレノス    
ケンツメディコ(株)
経営理念 私たちは、医療・福祉関連事業を通じて、良質でニーズに即したサービスを提供し、地域社会の医療と福祉の向上に貢献することを使命とします。
スズケングループ スズケングループは、「世のため、人のため」という“創業のこころ”を礎に、「健康創造」を事業領域とするユニークな企業グループです。
 さらに、「Design Your Smile 健康創造のスズケングループ」というメッセージのもと、従業員一人ひとりが、人々の笑顔あふれる豊かな生活に貢献する企業グループでもあります。
ママさん薬剤師を応援! ファーコスの育児短時間勤務は小学校3年生まで2時間短縮で働けます。育児休暇取得率は100%!
スポーツファーマシスト  
「スポーツファーマシスト」という資格をご存知でしょうか?ドーピングに対する正しい知識を持ち、ドーピング防止活動を行なっていく薬剤師をいいます。

 『アスリートの「困った!」をなくそう!!』という想いから、アンチ・ドーピング活動を通じて選手や監督・コーチ、その他関係者のサポートをしていくために社内公認のクラブを立ち上げました。10年にわたりクラブ単位での活動を先駆け、現在では様々なアスリートの支援を行っています。アスリートへの支援として、ドーピングに関わる相談やアンチ・ドーピング啓発活動を行っています。夢は世界的なスポーツ大会に何らかの形で関わること、です!

【活動内容】(一部)
・日本車椅子カーリング協会 医科学委員として所属(2020年~)
・陸上インカレでのアウトリーチ活動(2018年・2019年)
・社内の新入社員研修でアンチ・ドーピングの研修を実施(2017年・2018年・2019年)
・薬局の窓口、電話、メールでの相談及び対応(スポーツファーマシストで連絡先を公表している人には直接メール、電話が来ることもあります)
・2ヶ月に一度程度、部会を実施し、知識や情報交換を行っています。2021年はコロナ禍でWEBにて大学の陸上部向けにアンチドーピングセミナーを開催しました。
業界初“MI”研修導入! “MI”とは“Motivational Interviewing”の略で、“動機付け面接法”をいいます。相手自身への動機付け(やる気)を引き出す会話スタイルです。

 薬剤師から患者さまへ説明したり、説得したり、その場では聞いてもらえても、家に帰ってから、その効果はなかなか続かないこともあります。“MI”では「薬を飲みたいけど、なかなか飲めない」といった両価性の状態にある患者さまの気持ちや状況を薬剤師が丁寧に引き出し、行動変容につながる発言を強化して、患者さん自身が自ら気づいて行動していけるようにサポートします。

 ファーコスではこの“MI”を業界初で2020年入社の新入社員研修に取り入れました。服薬指導に活かし、患者さまのアドヒアランスが向上したり、また、薬歴もしっかりと記載できるようになったり、1年目の薬剤師とは思えないほど活躍をしています。

 ”MI”は会話の得意・不得意関係なく誰もが習得できる会話法です。今後は薬剤師だけでなく、医療事務職員や本社スタッフなどファーコス社員全員が受講できるように、準備を進めています。

 『立地から機能へ』『対物業務から対人業務へ』と、薬局のあり方、薬剤師の役割は大きく変わりつつあります。ファーコスでは服薬指導そのものが患者さまから評価され、選んでもらえる薬局、薬剤師を目指していきます。
沿革
  • 1993年2月
    • これぞ保険薬局と認められる薬局を目指し、(株)ファーム[現(株)ファーコス・資本金1,000万円]を群馬県桐生市に設立、
      第一号店としてクローバー薬局を群馬県桐生市に開局
  • 1997年4月
    • 経営の効率化及び経営基盤の拡充を図るため、(株)ファームを存続会社とし、同じく(株)日本医療事務センター[現(株)ソラスト]の子会社で保険薬局を経営する(株)クレセル、(株)オリーブ、(株)エミックの3社を吸収合併し、社名を(株)ファーコスとし東京都千代田区に設立
  • 1999年10月
    • (有)成城ファーマシーを吸収合併
  • 2000年4月
    • 介護保険施行に合わせ本格的に介護部門を立ち上げ
  • 2000年5月-2002年4月
    • 調剤薬局を経営する (有)ヘルスケアセンターを子会社化
      (有)ヘルスケアセンターを吸収合併
      (株)日本医療事務センター(現(株)ソラスト)の子会社で保険薬局を運営する(株)ライズ、(株)フェイスを子会社化
      (株)ライズ、(株)フェイスを吸収合併
  • 2004年1月-2007年4月
    • 保険薬局を経営する東京調剤(株)を子会社化(12薬局)
      アメニティ(株)(7薬局)、東京調剤(株)(12薬局)を合併。 (有)たちばな調剤薬局を子会社化
  • 2007年7月-12月
    • (有)杏友(村山中央薬局)を子会社化
      (株)白河調剤薬局を子会社化
  • 2008年10月
    • (株)スズケンの子会社となる
  • 2009年4月
    • (有)たちばな調剤薬局、(有)杏友(村山中央薬局)
      (株)白河調剤薬局を合併
  • 2011年12月
    • (株)ソリッソを合併
  • 2012年1月
    • (株)工藤調剤薬局を合併
  • 2013年1月
    • 両毛医薬品(株)を合併
  • 2016年1月-11月
    • (株)すずらん薬局を合併
      東京中央薬品(株)を子会社化(1薬局)
      (有)ヒロ薬局を子会社化(1薬局)
  • 2017年1月-6月
    • 東京中央薬品(株)を合併(1薬局)
      (有)ヒロ薬局を合併(1薬局)
      (有)渋谷薬局を子会社化(1薬局)
      (有)渋谷薬局を合併(1薬局)
  • 2018年1月-3月
    • パナファーマシー(株)を合併(8薬局)
      (株)医学研究社を合併(19薬局)
      みなと薬品(株)を子会社化(5薬局)
  • 2019年2月-3月
    • (有)うれしの調剤薬局を子会社化
      アイ・エム(株)より、2薬局を譲り受け
  • 2020年7月
    • セントラル調剤(株)を子会社化

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.1時間
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇新卒薬剤師集合研修
社会人・医療人としての責任と自覚、業務を行うにあたり必要とされるビジネスマナーや基本的な知識・技能・態度をこの研修でしっかり身に付けます。

◇薬剤師研修
より専門性を高めるための研修で、近年では在宅についての研修を実施し専門性を追求。

◇各階層別研修(薬局長、ブロック長、部長昇任時など)
各昇任時にそれぞれの階層に必要とされる知識を習得します。
自己啓発支援制度 制度あり
◇通信教育研修・eラーニング
自己啓発支援として、マネジメント、ビジネススキル、職能別、パソコンスキル、資格取得支援、語学、教養など様々なカテゴリーの通信教育講座、eラーニングを用意し、
会社がその費用を補助しています。

※会社補助:費用全額 ~ 一部負担(コース、内容により異なる)
メンター制度 制度あり
◇メンター制度:あり
新卒薬剤師が薬局に配属された際に、OJT教育担当者を任命し指導・育成を実施しております。またOJT教育担当者は本社での「新人薬剤師OJT教育担当者研修」を受け、指導・育成にばらつきの無いように、均一化を図っております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
城西大学、千葉大学、東京薬科大学、東邦大学、星薬科大学、三重大学、明治薬科大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青森大学、いわき明星大学、岩手医科大学、奥羽大学、大阪薬科大学、金沢大学、北里大学、岐阜薬科大学、近畿大学、金城学院大学、九州保健福祉大学、京都薬科大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、静岡県立大学、城西国際大学、城西大学、昭和薬科大学、昭和大学、摂南大学、第一薬科大学、高崎健康福祉大学、千葉科学大学、千葉大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社女子大学、東邦大学、徳島文理大学、富山大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、姫路獨協大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、北陸大学、星薬科大学、北海道医療大学、北海道薬科大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治薬科大学、名城大学、横浜薬科大学

採用実績(人数) ◇2016年 52名
◇2017年 32名
◇2018年 32名
◇2019年 22名
◇2020年 31名
◇2021年 33名
採用実績(学部・学科) 薬学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 15 16 31
    2019年 11 11 22
    2018年 16 16 32
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 31
    2019年 22
    2018年 32

採用データ

先輩情報

笑顔で明るく寛容に!
原 正敏
2008年
帝京平成大学
薬学部
人と薬を大切に考え行動する仕事。
PHOTO

取材情報

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp72966/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ユニスマイル【(株)ファーコスと(株)ミックが合併して誕生】と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)ユニスマイル【(株)ファーコスと(株)ミックが合併して誕生】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)ユニスマイル【(株)ファーコスと(株)ミックが合併して誕生】の会社概要