パナソニックＥＷネットワークス(株)の新卒採用・会社概要

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【※営業職　追加募集決定！※早い者勝ち→充足次第クローズ】スイッチングハブで、次のITインフラを創れ。【パナソニックグループ】

電気・水道・ガスと並び、第4のインフラとなりつつあるネットワーク。それが私達のフィールドです。（2022/07/11更新）

【12期最高益を達成】
この可能性の大きさに、あなたはピンとくるでしょうか。

ITの進化やIoT化の加速する現代、
私たちは生活の中のあらゆる場面でネットワークの恩恵を享受しています。
ネットワークの発達のおかげで、
私たちは今の便利で安心な生活を送れていると言っても過言ではありません。

そのネットワークインフラを支えているのが弊社です。
今回募集するのは、営業職・商品開発職・ネットワークエンジニア・スタッフ職(経理)・一般職。
文系・理系関係なく活躍できるフィールドが弊社にはあります。
少しでもご興味を持っていただきましたら、お気軽にエントリーいただき、
ぜひ会社説明会でお会いしましょう。

例えば、以下のような業界のインフラを支えているのが私たちです。
・ゲーム会社
・ホテルチェーン
・アパレル会社
・食品メーカー
・学校法人
・独立行政法人
・鉄道会社
・出版会社
・スポーツメーカー

コミュニケーションが活発な弊社。部署を越えてアドバイスをもらうことや、一緒に仕事をすることも多々。ベテランから若手まで、幅広く活躍しています。入社時はネットワークについて何も知らなくても、独自の教育プログラムによって、プロとしてソリューションを提供できるようになっていきます。

: コミュニケーションが活発な弊社。部署を越えてアドバイスをもらうことや、一緒に仕事をすることも多々。ベテランから若手まで、幅広く活躍しています。

: 入社時はネットワークについて何も知らなくても、独自の教育プログラムによって、プロとしてソリューションを提供できるようになっていきます。

大規模ネットワークの陰に、私たちがいます。

第4のインフラとも言えるこの業界は、まだまだ成長する産業。文系・理系それぞれの出身で活躍できるフィールドがあり、経験を積んで一人前の社会人になることができます。	スイッチングハブは高速・大規模ネットワークが当たり前になりIoT化が加速する現代社会において非常に重要な機器となっています。ネットワーク構築において集線・中継を行う機器。複数端末による同時通信や、通信効率の向上、ネットワーク規模の拡大のために用いられるもの。あなたが当たり前のように接続している大学やカフェ、マンション等のネットワークの陰でスイッチングハブは活躍しており、ネットワークのさらなる大規模化、高速化が進む今の時代においては必要不可欠なんです。パナソニックEWネットワークスは、スイッチングハブメーカーでありながら、これを用いたソリューションカンパニーとして、ネットワークが関わるあらゆる領域に対し、ソリューション提案をしています。「ネットワーク」というソリューションを武器に、企業や社会の課題解決に挑んでみたいというあなた。想像以上に「面白い仕事」が待っています。 ■社長メッセージ 1989年12月に創業した当社は、変化の激しいIT業界の中で30年以上事業を継続し、直近10年間も増収増益基調で成長を続けています。私たちのミッションは、以下の通りです。「世界中で、お客様それぞれに最適な安全で生産性の高い“Workplace”を提供する」これまで、お客様の情報インフラやセキュリティシステムの構築といったシステムインテグレーターとしてはもちろん、情報インフラの中で必要な人に安全に情報をお届けするスイッチングハブのメーカーとしても事業を通じてミッションを実現して参りました。しかし最近の環境変化を捉えると、これまでの事業領域だけでは、お客様に高いご満足をお届けできないのではないかと考え、お客様が働き方改革や健康経営を実践するための場“Workplace”を創出する新規事業（Welfeeldo:ウェルフィールド）にも取組み始めております。企業は、社会の要請に応じて変化していかなければ、必要性を失い持続できなくなります。皆さん、私たちと一緒に、事業を変化・発展させながら未来の社会創りを担ってみませんか。以下の私たちのビジョンを一緒に実現する新しい仲間との出会いを楽しみにしています。「事業を通し、働く人々が“生活の質の向上“の為に自分の時間を使うことが可能な社会を実現する。」パナソニックEWネットワークス株式会社代表取締役社長　庄野　善雄

第4のインフラとも言えるこの業界は、まだまだ成長する産業。文系・理系それぞれの出身で活躍できるフィールドがあり、経験を積んで一人前の社会人になることができます。

スイッチングハブは高速・大規模ネットワークが当たり前になりIoT化が加速する現代社会において非常に重要な機器となっています。
ネットワーク構築において集線・中継を行う機器。複数端末による同時通信や、通信効率の向上、ネットワーク規模の拡大のために用いられるもの。あなたが当たり前のように接続している大学やカフェ、マンション等のネットワークの陰でスイッチングハブは活躍しており、ネットワークのさらなる大規模化、高速化が進む今の時代においては必要不可欠なんです。

パナソニックEWネットワークスは、スイッチングハブメーカーでありながら、これを用いたソリューションカンパニーとして、ネットワークが関わるあらゆる領域に対し、ソリューション提案をしています。

「ネットワーク」というソリューションを武器に、企業や社会の課題解決に挑んでみたいというあなた。想像以上に「面白い仕事」が待っています。

■社長メッセージ
1989年12月に創業した当社は、変化の激しいIT業界の中で30年以上事業を継続し、直近10年間も増収増益基調で成長を続けています。

私たちのミッションは、以下の通りです。
「世界中で、お客様それぞれに最適な安全で生産性の高い“Workplace”を提供する」
これまで、お客様の情報インフラやセキュリティシステムの構築といったシステムインテグレーターとしてはもちろん、情報インフラの中で必要な人に安全に情報をお届けするスイッチングハブのメーカーとしても事業を通じてミッションを実現して参りました。

しかし最近の環境変化を捉えると、これまでの事業領域だけでは、お客様に高いご満足をお届けできないのではないかと考え、お客様が働き方改革や健康経営を実践するための場“Workplace”を創出する新規事業（Welfeeldo:ウェルフィールド）にも取組み始めております。

企業は、社会の要請に応じて変化していかなければ、必要性を失い持続できなくなります。
皆さん、私たちと一緒に、事業を変化・発展させながら未来の社会創りを担ってみませんか。
以下の私たちのビジョンを一緒に実現する新しい仲間との出会いを楽しみにしています。
「事業を通し、働く人々が“生活の質の向上“の為に自分の時間を使うことが可能な社会を実現する。」

パナソニックEWネットワークス株式会社
代表取締役社長　庄野　善雄

会社データ

プロフィール	▼パナソニックのグループ力。白物家電、カメラ、PCなど、幅広い商品を取り扱うパナソニックグループ。製品開発時に見るべきポイントや、製品が市場に出た際に得られたフィードバックなど、グループ総数475社の様々なノウハウがドキュメントとして蓄積されています。自社のノウハウだけに限ることなく、大手グループの安定性を活用しながらマーケティングや製品開発をおこなえるのは、他社にない大きな強みの一つとなっています。 ▼小規模の工事から数億円の大規模ネットワーク構築まで。小回りの良い会社。自社のことをそう言いあらわす社員もいます。小規模の工事から、数億円規模のネットワーク構築にも携わる。小規模な仕事も、私たちは喜んで請け負います。ネットワークを中心とした幅広いソリューションを提供しているからこそ、たとえ少額の仕事でもお客様に満足していただき、次の商談につなげていく。それが私たちのスタイルです。
事業内容	▽事業紹介スイッチングハブを中心にネットワーク構築、映像セキュリティ、設備セキュリティ、ワイヤリング、オフィス移転など、トータルに提供しています。スイッチングハブメーカーとシステムインテグレーターという2つの側面があり、「機器」の開発・提供だけでなく、お客様の課題解決をするためにどんな「ソリューション」を提供するか、営業、SE、商品開発担当の全員が日々知恵と工夫をこらしています。ここでは、提供しているソリューションの一例をご紹介します。 ●ネットワーク構築お客様の現状を調査し、最適なネットワークを構築します。課題のヒアリング、専門家による綿密な現地調査を行い、ベストなソリューションをご提案します。 ●映像セキュリティパナソニックの高精細・高画質のネットワークカメラを中心に、データの長期保存を可能にするレコーダー、分析ツール、多拠点監視、映像配信システムなど、お客様の用途・ご希望に合わせた監視カメラシステムをトータルでご提案しています。 ●設備セキュリティ扉の開閉制御だけでなく、入退履歴の管理も可能な、入退去者の制御をおこなうシステムを構築します。1拠点1ゲートから多拠点1,200ゲートまで、統合型の設備セキュリティシステムをご提案しています。 ●ワイヤリングマシンルームやデータセンタの高速・大容量・高密度なLAN配線から、利用者一人ひとりのPC、プリンタの環境に合わせた1本からのオフィス内LAN配線まで、幅広いITインフラ構築の設計、施工、運用をおこなっています。 ●オフィス移転働く人の力が最大に引き出せる”Work Place”の提供をしております。 ITプロジェクトマネージャーとして、社外折衝、関連部門間の調整まですべての工程をカバーし、安心・安全な移転プロジェクトを実施します。自社商品のスイッチングハブ。商品を展示したスペースも社内に完備しています。

プロフィール

▼パナソニックのグループ力。
白物家電、カメラ、PCなど、幅広い商品を取り扱うパナソニックグループ。製品開発時に見るべきポイントや、製品が市場に出た際に得られたフィードバックなど、グループ総数475社の様々なノウハウがドキュメントとして蓄積されています。自社のノウハウだけに限ることなく、大手グループの安定性を活用しながらマーケティングや製品開発をおこなえるのは、他社にない大きな強みの一つとなっています。

▼小規模の工事から数億円の大規模ネットワーク構築まで。
小回りの良い会社。自社のことをそう言いあらわす社員もいます。小規模の工事から、数億円規模のネットワーク構築にも携わる。小規模な仕事も、私たちは喜んで請け負います。ネットワークを中心とした幅広いソリューションを提供しているからこそ、たとえ少額の仕事でもお客様に満足していただき、次の商談につなげていく。それが私たちのスタイルです。

事業内容

▽事業紹介
スイッチングハブを中心にネットワーク構築、映像セキュリティ、設備セキュリティ、ワイヤリング、オフィス移転など、トータルに提供しています。スイッチングハブメーカーとシステムインテグレーターという2つの側面があり、「機器」の開発・提供だけでなく、お客様の課題解決をするためにどんな「ソリューション」を提供するか、営業、SE、商品開発担当の全員が日々知恵と工夫をこらしています。ここでは、提供しているソリューションの一例をご紹介します。

●ネットワーク構築
お客様の現状を調査し、最適なネットワークを構築します。課題のヒアリング、専門家による綿密な現地調査を行い、ベストなソリューションをご提案します。

●映像セキュリティ
パナソニックの高精細・高画質のネットワークカメラを中心に、データの長期保存を可能にするレコーダー、分析ツール、多拠点監視、映像配信システムなど、お客様の用途・ご希望に合わせた監視カメラシステムをトータルでご提案しています。

●設備セキュリティ
扉の開閉制御だけでなく、入退履歴の管理も可能な、入退去者の制御をおこなうシステムを構築します。1拠点1ゲートから多拠点1,200ゲートまで、統合型の設備セキュリティシステムをご提案しています。

●ワイヤリング
マシンルームやデータセンタの高速・大容量・高密度なLAN配線から、利用者一人ひとりのPC、プリンタの環境に合わせた1本からのオフィス内LAN配線まで、幅広いITインフラ構築の設計、施工、運用をおこなっています。

●オフィス移転
働く人の力が最大に引き出せる”Work Place”の提供をしております。
ITプロジェクトマネージャーとして、社外折衝、関連部門間の調整まですべての工程をカバーし、安心・安全な移転プロジェクトを実施します。

自社商品のスイッチングハブ。商品を展示したスペースも社内に完備しています。

本社郵便番号	105-0021
本社所在地	東京都港区東新橋2-12-7　住友東新橋ビル2号館
本社電話番号	03-6402-5300（代表）
設立	1989年12月1日
資本金	1億円
従業員	323名（2022年4月現在。社外要員含む）
売上高	81億7585万円（2022年3月期）
事業所	本社　：東京（港区）営業所：北海道・宮城・愛知・大阪・広島・福岡
売上高推移	2015年3月期　　 74億7,933万円 2016年3月期　　 85億7,893万円 2017年3月期　　 87億1,808万円 2018年3月期　　 91億1,600万円 2019年3月期　　 97億9,700万円 2020年3月期　　101億7,190万円 2021年3月期　　100億3,000万円
株主構成	パナソニック株式会社 (100％出資）
平均年齢	36.4歳（2022年4月現在）
沿革	1989年12月松下ネットワン(株)設立（本社東京） 1996年12月情報ネットワークシステム構築とソリューションを提供する会社として、社名を「松下ネットワークオペレーションズ(株)」に改称 1998年12月ワイヤリングインテグレーション事業を統合 1999年12月北海道地区拠点（札幌市）開設 2000年9月九州地区拠点（福岡市）、東北地区拠点（仙台市）開設 2001年1月スイッチングハブ事業をスタート 2004年4月 PoE給電機能付スイッチングハブを発売 2004年9月セキュリティ事業をスタート 2005年1月環境マネジメントシステムISO14001認証取得（登録番号：E195） 2005年6月東京本社にてセキュリティライブオフィス公開 2008年10月パナソニックグループのグローバルブランド統一方針により、社名を「パナソニック電工ネットワークス(株)」に変更 2010年4月 MNOシリーズスイッチングハブの製品本体の表記を「Panasonic」に改め、本体色をグリーンに変更 2012年1月パナソニックグループ再編により、社名を「パナソニックESネットワークス(株)」に変更 2012年12月品質マネジメントシステムISO9001認証取得 2013年8月スイッチングハブ海外事業をスタート（インドネシア） 2014年2月設立25周年記念式典を開催 2017年 8期連続増収増益、9年連続最高益更新 2019年4月ネットワークの分野から人の生活全体を支える会社として「パナソニックESネットワークス（株）」から社名を「パナソニックLSネットワークス（株）」に改称。LSはLife Solutionの略称である。 2019年12月設立30周年 2020年6月東京本社の増床・リニューアル。空間ソリューションを体験できる様々な仕組みが盛り沢山。最先端のソリューションを従業員も体験しながら業務をしています。 2022年4月パナソニックグループのホールディングス化により「パナソニックLSネットワークス（株）」から社名を「パナソニックEWネットワークス（株）」に改称。EWはElectric Worksの略称である。

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.4時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員導入実践研修※ ・新人配属OJT研修・中堅社員ステップアップ研修・昇格チャレンジ研修・カフェテリア研修　　　....など入社後3カ月間は試用期間とし、技能および勤務成績が良好と認められた者は7/1より本採用となります。 ※試用期間中は見習社員となりますが、その間の給与・待遇に変動はございません。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、岡山県立大学、神奈川工科大学、埼玉大学、東京理科大学、北海道大学、立命館大学＜大学＞亜細亜大学、いわき明星大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山県立大学、小樽商科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞釧路工業高等専門学校、東京国際情報ビジネス専門学校、日本電子専門学校
採用実績（人数）	19年　　20年　　21年　　22年　　23年（予） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 大卒・院了　10名　　21名　　11名　　15名　　13名
採用実績（学部・学科）	・営業、事務系　法律、政治、経済、経営、商、社会、文、教育　他・開発、技術系　電気、電子、情報、通信、機械、メディア、システム、コンピュータ　他

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、岡山県立大学、神奈川工科大学、埼玉大学、東京理科大学、北海道大学、立命館大学
＜大学＞
亜細亜大学、いわき明星大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山県立大学、小樽商科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
釧路工業高等専門学校、東京国際情報ビジネス専門学校、日本電子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　 19年　　20年　　21年　　22年　　23年（予）
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
大卒・院了　10名　　21名　　11名　　15名　　13名

採用実績（学部・学科）

・営業、事務系
　法律、政治、経済、経営、商、社会、文、教育　他
・開発、技術系
　電気、電子、情報、通信、機械、メディア、システム、コンピュータ　他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 8名 7名 15名

2021年 7名 4名 11名

2020年 10名 11名 21名


2022年	8名	7名	15名
2021年	7名	4名	11名
2020年	10名	11名	21名

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業種

基本情報

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電気・水道・ガスと並び、第4のインフラとなりつつあるネットワーク。それが私達のフィールドです。（2022/07/11更新）

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大規模ネットワークの陰に、私たちがいます。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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