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ああ、これは確かに炎上するわ…。 これ、何をもって「実力不足」とみなすかが問題で、会社側はなんとしてでも 「お前は実力不足だからウチを辞めたらやっていけない」 ということにしたがるけど、実際は 「何らかの言語で言われた通りにプログラミングできる」 程度で十分だったりする。
引用ツイート
のなと@もちねこはIT屋さん
@Nonato_Note
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どっかの親方みたいな社長だったかエンジニアだったかギャルだったかが「メンタル病む原因の9割が実力不足じゃね?」って言ってた気がするんやが、ワイもこれは一理どころか五理ぐらいある気がする。一定の能力があれば病む前に病む環境・原因をなんとかするか離れる選択をするやろしおろし。
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返信先: さん
このレベルに達していれば、大抵の会社で何かしらの仕事を割り振ってもらえるし、少なくともロースキル扱いはされない。 常に年収450万以上であることを誰かに強いられているなら話は別だけど、そうでないなら自分に合う会社でキャリアを積み重ねた方が良い。少なくとも病むよりマシ。
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いったん病んでしまうと転職が困難になって、3年も5年も同じ会社に居続けることになってしまったり、障害年金エンドになってしまったりするので、決断はお早めに。
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返信先: さん
( ゚∀゚)・∵. グハッ!! 能力及び実力が低いのは自覚していますが、1度病んだ身としては結構こたえますね〜💦 改善案を上に投げても聞いてもらえないのは、仕事の実績が少なかったからか、聞いてもらう能力が足りなかったのか…実力っていったい… _(:3」∠)_←考えるのをやめた
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ってなっちゃいますよね。。 元ツイはちょっと生存バイアスが強すぎる気がします…。
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引用元のツイートだけ見たら「現世に救いは無いのか」って気分になっちゃいますよね。。
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