最終更新日:2022/4/17

熊本トヨペット(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
熊本県
資本金
5000万円
売上高
148億1,700万円(2020年度)
従業員
311人(2022年2月時点)

「末永く安心してお付き合いいただける熊本トヨペット」を目指す

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

2023卒採用開始しました!
エントリーお待ちしております!

会社紹介記事

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熊本トヨペットは、あなたの「頑張り」をしっかり見ています。
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車の販売活動のみならず、環境保全・緑化活動を通じ、社員一丸となって地域の皆様に恩返しをしたいと考えています。

自動車の販売・サービスを通じて、より豊かな地域社会の未来づくりに貢献します。

◆「末永く安心してお付き合いいただける熊本トヨペット」を目指す
熊本県内で、日本が世界に誇る「トヨタ車」の販売を行っている熊本トヨペット。私たちはただ車を販売するのではなく、お客様一人ひとりのカーライフ、好みやニーズに合わせたベストな提案を行っています。しかしそのためには、信頼関係が必要不可欠です。【親身にお話を聞く→お客様目線で考える→提案する】を繰り返すことで、信頼関係を築くことができ、それがお客様との「絆」となっていきます。「あなたから車を買いたい」という言葉。これは、お客様と積み上げてきた信頼関係が成果となった瞬間です。

◆明確で具体的な人事評価であなたの「頑張り」を評価します。
創業から64年。熊本のクルマの歴史とともに歩んできました。それには地域の皆様はもちろん、社員一人ひとりの「頑張り」があったからです。当社では、社員に対して公平な評価をするために新しい評価制度を導入しました。社員一人ひとりが年間の自己目標を決め、1年を通じて目標を達成できたのか、上司と共に自己評価をします。この評価を基に、どんどんキャリアアップができ、給与も上がっていきます。営業職ですが、売上などの数字だけで判断するのではなく普段の取組みやチャレンジする姿勢も含めた様々な角度から評価できる制度です。

◆地域に根差したカーディーラーとして地域のみなさんに恩返しを
熊本トヨペットは、地域に根差したカーディーラーとして地域の皆様になにか恩返しができないかと常に考え、行動してきました。たとえば、月に1回全店舗で店舗周りの清掃を行うのもその一つ。来店されるお客様の年齢層も幅広いため、誰でもお気軽に安心して足を運んでいただける店舗づくりを心がけています。トヨタグループ全体でも年2回、地域の清掃活動を行っています。また、2019年からJTとコラボして街中清掃を実施し、熊本市中心街のゴミ拾いを行っております。

会社データ

プロフィール

業績を残し、トヨタ自動車の販売店ディーラーとして県内上位の実績を誇る熊本トヨペット。
地域密着型の営業で、着々と実績を積み重ね経営の安定度も高まっています。
社員ひとりひとりに将来の夢と可能性を乗せ、次世代へ走り出します。

事業内容
■自動車販売(新車・中古車)
■自動車整備メンテナンス・自動車リース
■部品及び用品販売 通信機器販売
■損害保険代理店業務

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地域密着型の営業で、着々と実績を積み重ね経営の安定度も高まっています。社員ひとりひとりに将来の夢と可能性を乗せ、次世代へ走り出します

本社郵便番号 860-0824
本社所在地 熊本県熊本市南区十禅寺2丁目2番5号
本社電話番号 096-353-5111
設立 1956年(昭和31年)9月
資本金 5000万円
従業員 311人(2022年2月時点)
売上高 148億1,700万円(2020年度)
事業所 本店・中央店・新外店・菊陽店・清水店・浜線店・阿蘇店・山鹿店・玉名店・宇城店・八代店・人吉店・水俣店・天草店(14店舗)
U-Car店舗 BeMax本店・BeMax光の森店(2店舗)
関連会社 熊本トヨペットホールディングス(株)
平均年齢 40.7歳
平均勤続年数 17年4ヵ月

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修として2ヶ月間、若手スタッフ研修を3年間、
その他商品知識研修、ビジネスマナー研修、営業研修等を実施。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり (3年間)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事評価制度における上司との面談 (年2回)
社内検定制度 制度あり
サービス技術検定、営業スタッフ検定 (メーカー指定)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、尚絅大学、上智大学、崇城大学、中京学院大学、東海大学、徳山大学、同志社大学、長崎県立大学、日本経済大学(福岡)、福岡大学

採用実績(人数)      2020年  2021年  2022年(予)
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大卒   3名    8名    2名
専門卒  8名    9名    6名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 17 0 17
    2020年 10 1 11
    2019年 11 2 13
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 17
    2020年 11
    2019年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 2

採用データ

先輩情報

お客様の安全・安心・快適をサポートします!
藤田 優依
2019年入社
24歳
尚絅大学
文化言語学部 文化言語学科
本店 営業スタッフ
お客様のカーライフをサポート
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QRコード

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