最終更新日:2022/5/17

悠悠ホーム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産
  • 建築設計

基本情報

本社
福岡県
資本金
2,000万円
売上高
109億1,000万円(2021年7月期)
従業員
329名※男性214名、女性115名 (2022年1月1日現在)

住むだけで心身が健康になる「健康長寿の家」を一人でも多くの方へ。真の家づくりに正面から向き合い、家族の笑顔が通い合う幸せな住まいを提供します。

★追加決定★設計職のWEB会社説明会を5月14日に開催します! (2022/05/10更新)

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皆さんこんにちは!悠悠ホーム新卒採用チームです。
この度は当社ページにお越しいただきありがとうございます^^

5月14日(土)に設計職向けのWEB会社説明会を追加開催することが決定しました!
この回が最後となりますので、是非興味のある方はお気軽にエントリー下さい!

皆さんにお会いできるのを楽しみにしております♪

会社紹介記事

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社長自らが意見を聞くために若手社員とランチに行ったり、本社移転プロジェクトに若手が参加したりと、早い段階から挑戦、活躍の場が多くある。
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2022年5月には本社を天神ビジネスセンターに移転予定。国内外の企業が入居するビルへの移転は、今後、多角的な経営を視野に入れる悠悠ホームの決意が表れている。

若手が積極的にチャレンジしながら活き活きと働ける、それが悠悠ホームの魅力!

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長田さん(右)と中村さん(左)。意欲を示せば挑戦させてもらえる社風や、壁にぶつかった時にみんながフォローしてくれる温かな人間関係を自社の魅力として語ってくれた。

■長田 蒼馬/不動産営業部Equal事業課(2018年入社)
就職活動中、悠悠ホームのインターンシップに参加したことが転機になりました。先輩方と話すなかで、言葉で表すのは難しいのですが直感的に「ここで働きたい!」と思ったのがきっかけ。この会社なら大変なことがあったとしても頑張れそうだという温かな雰囲気を感じたので、入社を決めました。

注文住宅の営業を3年経験した後、当社の新ブランドである「EQUAL」の営業として立ち上げから参加することになりました。上司から異動を提案された時は驚きましたが、入社4年目で新規事業の立ち上げを経験できるのは面白そうだと思い、チャレンジすることに。「楽な仕事をするのではなく、仕事を楽しむ」が私のモットーです。新ブランドを成功させるというプレッシャーはありましたが、お客様の立場で物事を考えて対応するという営業としての基本は同じ。販売開始から反響が大きく、日々忙しく仕事しています。

今後は、「EQUAL」を全国展開のブランドに育て上げること。そして、その部門の責任者として活躍することが大きな目標。それが、若いうちからチャンスを与えてもらった上司への恩返しにもなると思っています。

■中村 泰彰/住宅営業部熊本第2展示場(2017年入社)
お引渡しの時に、お客様の嬉しそうな顔を見ることが私にとって何よりのやりがいです。お客様の夢や想いをデザインや間取りといったカタチにすることができるのは、注文住宅の営業ならではの醍醐味。だからこそ、お客様に寄り添うことを何よりも大切にしています。些細な悩み事でも耳を傾け、しっかりと向き合って対応する。この積み重ねで自然と関係性が構築されていくものです。

もう一つ、住宅営業のやりがいといえば、お引渡し後もお客様と長く関係が続くということです。完成した新居に招待されて食事をご馳走になったり、プライベートで仲良くさせてもらっているお客様がキャリアを重ねるたびに増えていきます。そんなお客様一人ひとりが、私にとっては宝物ですね。

今の店長は、自分もこんな上司になりたいと憧れる存在。近い目標として店長をめざし、さらに上の役職にもチャレンジして、会社全体を引っ張っていくような存在になりたいと思っています。

会社データ

プロフィール

悠悠ホームは、九州は「福岡の地」に本社を構える地域密着型、福岡の地場企業として「福岡NO,1の着工実績」を誇る住宅メーカーです。

温もりのある木の家【木造住宅】を専門に手掛けており、家族が笑顔で暮らせる「温もりのある木の健康住宅」を提供しています。
※よって木造以外の住宅は、絶対に建てません!!

また「住む人の健康を考えた住まい」を会社の理念とし、どの住宅メーカーよりも【健康長寿】を考えた新しい暮らしのカタチです。

健康住宅の先駆社、それが私たち悠悠ホームという会社です!!

”健康を通して、家族が一生笑って暮らせる安心空間へ”をコンセプトに、「SAKURAテクノロジー」・「外断熱工法」・「Subara 地下」等の独自の商品を開発し、九州エリアを中心に累計約5,000棟の実績を誇る。「福岡No.1着工実績」を誇る福岡地場の住宅メーカーです!!

現在、福岡県・佐賀県・熊本県を中心に、戸建新築注文事業、不動産事業、リフォーム事業、資産活用事業、エネルギー事業、保険代理事業、農業生産流通事業、フィナンシャル事業など、様々なお客様の要望にお応えするため、幅広い事業展開をしております。

1994年10月1日に産声を上げて今年で28年目を迎える悠悠ホーム。

お陰様で九州各地(全国)多くのお客様からの信頼を頂くことができ、設立10年で売上高10億円を突破、設立20年で売上高100億円を突破、【健康】を通して多くの方に「健康で幸せな暮らしを提供する」企業として、今後も成長を続けていきます。

悠悠ホームは地域密着型のトータルな住宅カンパニーとして、これからも住環境を通して「今」と「未来」を創造して参ります。

事業内容
▼注文住宅事業
 木の温もりを活かした注文住宅。
 快適で住むだけで健康になれる住まいを提案します。

▼不動産事業
 充実のネットワークと豊富な取扱い実績。
 あらゆるご相談に、悠悠ホーム独自の提案力でお応えします。

▼リフォーム事業
 より快適にきれいな空気のリフォーム(エアリフォーム)を実現。
 新たな視点で、住み慣れた住宅に健康的なリフォームを実現します。

▼資産活用・ソリューション事業
 お客様の眠っている土地を活かし利益を生む資産に。
 社会的役割を担う施設(医療施設・託児所など)も建設します。

▼エネルギー事業
 太陽光発電事業をベースに様々なエネルギービジネス。
 地球環境に貢献するビジネスモデルを構築して参ります。

▼保険代理店事業
 質の高いライフプランナー在籍の保険会社と締結。
 自然災害や火災、様々な災害からお客様を危険からお守り致します。

▼農業生産流通事業
 『食』は、健康な身体を育む大切な要素。 
 健やかな住まいづくりとともに健康な”食づくり”にも力を注ぎます。

▼フィナンシャル事業
 グループ会社としてファイナンス事業を展開。 
 理想のマイホームを実現のため、銀行と併用してご利用頂けます。

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設立20周年で100億円企業へと成長を遂げた悠悠ホーム。独自で開発した「SAKURAテクノロジー」・「外断熱工法」・「SUBARA地下」による本物の健康住宅が特徴である。

本社郵便番号 816-0931
本社所在地 福岡県大野城市筒井4丁目4-17
本社電話番号 092-592-6995
創業 1989年9月
設立 1994年10月
資本金 2,000万円
従業員 329名※男性214名、女性115名
(2022年1月1日現在)
売上高 109億1,000万円(2021年7月期)
売上高推移 決算期           売上高
──────────────────────────
○2009.7月期(15期)     36億 900万円
●2010.7月期(16期)     48億8,600万円
○2011.7月期(17期)     62億6,900万円
●2012.7月期(18期)     76億6,800万円
○2013.7月期(19期)     88億6,500万円
●2014.7月期(20期)     100億9,200万円
○2015.7月期(21期)     123億7,200万円
●2016.7月期(22期)     120億4,600万円
○2017.7月期(23期)     140億6,800万円
●2018.7月期(24期)     148億7,000万円
○2019.7月期(25期)     123億8,000万円
●2020.7月期(26期)     113億8,000万円
○2021.7月期(27期)     109億1,000万円
──────────────────────────

代表者 代表取締役 / 内山敏幸
新築住宅受注実績 ・2014.7月期(20期): 約365棟
・2015.7月期(21期): 約400棟
・2016.7月期(22期): 約420棟
・2017.7月期(23期): 約460棟
・2018.7月期(24期): 約480棟
・2019.7月期(25期): 約420棟
・2020.7月期(26期): 約280棟
・2021.7月期(27期): 約330棟
平均年齢 38.6歳(2021年1月1日現在)
本社 ■悠悠ホーム(株)
    福岡県大野城市筒井4丁目4-17
住宅展示場 <福岡エリア>
■大野城展示場【日々木(ひびき)】
    福岡県大野城市南大利1丁目1-1
■大野城第三展示場【&;(アンド)】
    福岡県大野城市南大利1丁目1-1
■香椎浜展示場【レサンテ】
    福岡県福岡市東区香椎浜2-8
■マリナ通り第二展示場【KAI】
    福岡県福岡市西区愛宕4-21
■ふくおか中央展示場【SAKURA】
    福岡県福岡市中央区笹丘1-21-23
■福津展示場【SLOW】
    福岡県福津市薪野6-6-22
■ゆうゆうスタイル館
    福岡県大野城市筒井4丁目19-8

<北九州エリア>
■小倉北第二展示場【BO-HO】
    福岡県北九州市小倉北区許斐町1番地 RKBハウジングパーク小倉内

<久留米・佐賀エリア>
■久留米展示場【PURE STYLE】
    福岡県久留米市篠山町397-6
■久留米第二展示場【Laship】
    福岡県久留米市東合川1丁目7-31
■佐賀展示場【織(おりなす)】
    佐賀県佐賀市兵庫北5丁目13-43 STSハウジングパークパティオ内

<熊本エリア>
■熊本第一展示場【CALM STYLE】/【CODE】
    熊本県熊本市東区西原3丁目3-26
■熊本第二展示場【VERDE-ベルデ-】
    熊本県熊本市南区島町4-1 KKT総合住宅展示場エコラス内
事務所 ■朝倉事務所
    福岡県朝倉郡筑前町下高場1631
■佐賀事務所
    佐賀県佐賀市本庄町大字袋286-5
■久留米事務所
    福岡県久留米市山川神代1-10-29
ショールーム ■ショールーム【IXA(イグザ)】
    福岡県大野城市筒井4丁目5-1

■体感ショールーム
    福岡県春日市春日1丁目137
宿泊体験ハウス ■久留米エリア
    福岡県久留米市山川神代1-10-57
■熊本エリア
    熊本県熊本市東区西原3-3-26
関連会社 ■悠悠フィナンシャル(株)
登録免許 ・宅地建物取引業許可/国土交通大臣(1)第8121号
・建設業許可/国土交通大臣 許可(特-23)第23967号
加盟団体 ・日本木造住宅耐震補強事業者協同組合
・一般社団法人九州住宅建設産業協会
取引銀行 ・西日本シティ銀行
・福岡銀行
・福岡中央銀行
・筑邦銀行
・肥後銀行
・熊本銀行
・北九州銀行
・佐賀銀行
企業理念 我々は、社員一人一人の個性を開花できる志事を成し、
地域の人々の生活価値を向上させることを使命とする。
企業スローガン イキイキ、ワクワク、悠悠ホーム
企業ビジョン 一、社会の課題を解決し、世の中から必要とされ続ける会社

一、多様な人財が集い、新たな価値を創出できる会社

一、時流をとらえ、グローバル発想で考え、実行できる会社
悠悠マインド ~悠悠マインドとは~

悠悠ホームの全社員が持つべき共通の価値観、
日々の仕事や行動における指針・基準

01, 感謝の気持ち
 ありがとう。感謝の気持ちを行動の原点とする。

02, 誠実さ
 誠実であれ。小さな信用の積み重ねが信頼残高となる。

03, 夢と情熱
 夢はかなう。かなえるのは自分。その原動力は炎える情熱だ。

04, 団結心
 理念のもとに団結。一人の百歩より、百人の一歩。

05, 経営者志向
 経営者であれ。売上を最大限に伸ばし、経費を最小限におさえる。

06, 顧客感動満足
 感動満足を得よ。お客様の喜びが自分と会社の喜びになる。

07, スピード
 先手必勝。他を圧倒するスピードにこそ価値がある。

08, 警戒心
 革命的警戒心を持て。八方に気を配って一分の隙もあってはならぬ。

09, 自己成長
 常に自分を磨け。勝ち続ける困難にこそ真の成長がある。

10, 挑戦心
 迷ったらいけ。挑戦なくしてチャンスなし。

11, プラス思考
 さあこれからだ。逆境の中に成長あり。
社風 【イキイキわくわく】

【イキイキわくわく】をスローガンに掲げている悠悠ホームの社風(働く環境)は、風通しが良く、働きやすい職場環境です。

内山社長を始め、社員同士の距離が近いのも当社の特徴であり、
【従業員満足=顧客満足】を考えている会社です。

一人ひとりの個性を尊重している社風が特徴です。

入社して本当に良かった!!と思ってもらえる環境を作るため、
成長意欲に溢れる社員は様々なチャンスをたくさん与える!!
若い社員でも実力次第で、責任あるポジションに付くことも可能です。

休日には、社員同士でサッカー・フットサル・野球・ゴルフ・スノボード・バーベキューなど皆で楽しくリフレッシュしています。

社風は、どこの会社も言葉では何とでも言えます。
【触れて】・【見て】・【聞いて】ご自身で当社の社風を感じて下さい!!
沿革
  • 1994年
    • ・悠悠ホーム(株)を設立
  • 1996年
    • ・大野城市白木原3丁目に本社を移転
  • 1998年
    • ・大野城市筒井に本社を移転
  • 2000年
    • ・独自の外断熱工法開発・導入
  • 2004年
    • ・04月:hit大野城住宅展示場『日々木』完成
      ・10月:hit香椎浜住宅展示場『悠木』完成
      ・FFCテクノロジー導入
  • 2005年
    • ・大野城市筒井4丁目に本社屋完成(ショールーム併用)
      ・社屋自体をFFCおよび外断熱体感ハウスとして建築
  • 2006年
    • ・宿泊施設・体感型展示場『ゆうゆうStyle館』完成
  • 2007年
    • ・戸建賃貸住宅事業に参入
      ・資産活用部門営業開始
  • 2008年
    • ・04月:hitマリナ通り住宅展示場『CHIKA STYLE』完成
  • 2009年
    • ・09月:hit久留米住宅展示場『PURE STYLE』完成
      ・リフォーム部門営業開始
  • 2010年
    • ・01月:hit小倉南住宅展示場『悠~HARUKA~』完成
      ・01月:宿泊体験施設『SIMPLE STANDARD』完成
      ・04月:hit大野城住宅展示場『悠風~HARUKAZE~』完成
      ・04月:佐賀住宅展示場『織~ORINASU~』完成
      ・04月:hit香椎住宅展示場『CODE-O』完成
      ・09月:佐賀事務所開設
  • 2011年
    • ・09月:熊本事務所・熊本展示場
          『CALM STYLE』『CODE』完成
  • 2012年
    • ・01月:hit大野城住宅展示場『&;』完成
      ・08月:RKBハウジングパーク小倉『和暮(WAKU)』完成
      ・08月:KBCマイホーム展久留米会場『dinette』完成
  • 2013年
    • ・08月:北九州市小倉南区に体験宿泊館完成
  • 2014年
    • ・05月:hit大野城展示場『平屋日々木』完成
      ・05月:hit香椎浜展示場『Les sante(レサンテ)』完成
      ・09月:悠悠ホームの特別ブランド『明るい生活工房』開設
      ・11月:けやき通りショールーム 『reno KEYAKI』開設
      ・11月:不動産事業 『KEYAKI fudousan OFFICE』開設
  • 2015年
    • ・01月:久留米市に打合せスペース・ショールーム
          を備えた事務所『久留米ロードサイド』完成
      ・01月:久留米市に宿泊体験ができる平屋モデルハウス完成
  •  
    • ・09月:神奈川県横浜市
          tvkハウジングたまプラーザ『AVANCE』完成
      ・10月:広島県広島市
          HFMマリーナホップ総合住宅展ぷらっと『joyy』完成
      ・12月:広島県広島市にショールームを備えた事務所
          『reno HIROSHIMA』完成
  • 2016年
    • ・01月:久留米市にアンチエイジング(老化防止)の
          食事を提供する『YUYUKitchen』完成
  •  
    • ・04月:KBCマイホーム展福津米会場『SLOW』完成
      ・04月:hitマリナ通り住宅展示場『KAI』完成
      ・04月:KBCマイホーム展ふくおか会場『SAKURA』完成
      ・04月:神奈川県横浜市にショールームを備えた事務所
          『reno YOKOHAMA』完成
  • 2017年
    • ・03月:独自の外断熱工法・FFCテクノロジーに続く新商品開発
          (SAKURAテクノロジー導入)
  • 2018年
    • ・02月:広島県広島市にショールーム兼住宅展示場
          『casakura kasugano』完成
      ・03月:糟屋郡志免町にショールーム&お手本コーディネート
          『PURE5』完成
  • 2019年
    • ・01月:熊本県熊本市
          KKT総合住宅展示場エコラス『VERDEベルデ』完成
      ・09月:福岡県北九州市
          RKBハウジングパーク小倉『BO-HO』完成
  • 2020年
    • ・10月:KBCマイホーム展久留米会場
          『dinette』リニューアル→『Laship』完成

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.8時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 10名 16名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.9%
      (51名中2名)
    • 2020年度

    DEI推進室が設けられ、女性社員からの取締役就任を計画しています。

社内制度

研修制度 制度あり
<新入社員研修>
□内定者研修
 ※内定後、新卒先輩社員交流会等の研修を実施致します。(2~3回)

□1年目新入社員研修
 ※4月は1カ月新入社員研修を実施致します。
 営業総合職の方は8か月間の研修を予定しております。
 ※その後定期的に同期内研修を実施致します。

□新卒2年目フォローアップ研修
 ※年間3~4回の同期内研修を実施致します。

□新卒3年目フォローアップ研修
 ※年間3~4回の同期内研修を実施致します。

<その他全体研修>
□OJT研修
□リーダー研修
□営業職研修
□技術職研修
□その他部門別研修
□役職別研修
□マインド研修
□eラーニングなど
自己啓発支援制度 制度あり
宅地建物取引士、FPの資格取得の社内講座有
メンター制度 制度あり
有り(採用担当と2ケ月に1回の面談あり)
社内検定制度 制度あり
・宅地建物取引士
・2級建築士
・2級施工管理技士
・インテリアコーディネーター

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福岡大学、北九州市立大学、熊本学園大学
<大学>
福岡大学、九州産業大学、久留米大学、西南学院大学、九州大学、熊本大学、九州工業大学、北九州市立大学、佐賀大学、広島大学、長崎大学、大分大学、山口大学、中村学園大学、西日本工業大学、福岡工業大学、久留米工業大学、九州国際大学、九州共立大学、日本経済大学(福岡)、第一工業大学、筑紫女学園大学、九州情報大学、九州看護福祉大学、熊本学園大学、崇城大学、近畿大学、日本文理大学、長崎総合科学大学、長崎県立大学、長崎国際大学、広島国際大学、安田女子大学、広島女学院大学、神奈川大学、明治学院大学、法政大学、学習院大学、中央大学、日本大学、帝京大学、国士舘大学、東洋大学、亜細亜大学、尚美学園大学、工学院大学、玉川大学、杏林大学、創価大学、梅光学院大学、東京電機大学、成城大学、実践女子大学、桐蔭横浜大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、関西大学、立命館大学、大阪体育大学、大阪工業大学、岡山商科大学、香川大学、愛知産業大学、岐阜経済大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、中村学園大学短期大学部、福岡建設専門学校、<専>京都建築大学校、麻生建築&デザイン専門学校、大阪法律公務員専門学校、鹿児島女子短期大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡工業大学短期大学部、下関短期大学、大谷大学短期大学部、創価女子短期大学、専門学校日本デザイナー学院、専門学校九州デザイナー学院、香蘭ファッションデザイン専門学校、専修学校熊本YMCA学院、熊本電子ビジネス専門学校、情報科学専門学校、大阪工業技術専門学校

採用実績(人数)         大学卒  短大卒  専門卒  合計
―――――――――――――――――――――――――
○2016年入社  15名  01名  00名  16名
●2017年入社  18名  00名  01名  19名
○2018年入社  11名  00名  01名  12名
●2019年入社  12名  00名  00名  12名
○2020年入社  09名  00名  00名  09名
●2021年入社  03名  00名  01名  04名  
―――――――――――――――――――――――――
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 2 5
    2020年 6 3 9
    2019年 9 3 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 5
    2020年 9
    2019年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 4

採用データ

先輩情報

お客様の夢や希望を『かたち』にする!
氏  名: 内間 文香
2016年入社
出身学校: 九州産業大学
出身学部: 芸術学部
出身学科: デザイン学科
配属部署: 技術部 / 設計課(CADセンター)
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取材情報

一人ひとりのお客様に全力で、誠実に。店長、その先の夢へと着実に成長を続ける!
期待の若手社員が1年目から3年目までの苦労や成長を振り返る
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QRコード

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