イオンコンパス(株)（イオングループ）の新卒採用・会社概要

【イオンの旅行会社】お客さまの喜びや成長をサポートする「コト」の創造産業です

2023年3月卒業予定者及び既卒者対象の求人募集を終了しました。（2022/06/09更新）

弊社ページをご覧いただき誠にありがとうございます。

2023年3月卒業予定者及び既卒者の方を対象とした募集活動は終了いたしました。
たくさんのご応募をいただきありがとうございました。

会社紹介記事

私たちのミッションはお客さまの課題を解決するコトの提案。そのためには広い視野や柔軟な発想が必要です。旅行好きだけではなく、様々な志向を持った人材を求めています。当社の営業スタイルは、個人のお客さまを迎えるカウンターでの接客ではなく、オフィスでの業務や取引先へ出向いての営業・商談が中心です。

: 私たちのミッションはお客さまの課題を解決するコトの提案。そのためには広い視野や柔軟な発想が必要です。旅行好きだけではなく、様々な志向を持った人材を求めています。

: 当社の営業スタイルは、個人のお客さまを迎えるカウンターでの接客ではなく、オフィスでの業務や取引先へ出向いての営業・商談が中心です。

イオングループの基盤を活かし、新たな事業へ挑戦する企業風土です！

オンラインを活用したイベント（参加者4,000名）の司会進行を行う小森さん	【MICE営業課　小森　菜都美　2018年入社】企業の大規模な会議・イベントのオンライン配信運営、イオンのデジタル教育部門と連携しDXに関するイベントの運営を担当しています。イオンのデジタル人材育成プログラムへ会社を代表して参加。業務改善ツールの試作品を作成しました。エンジニアのコミュニティに自主的に参加するなど、常に新たな情報のインプットを心がけています。取り巻く環境の変化に柔軟に対応し、枠にはまらず色々なことに挑戦できる会社だと思います。【プロモーション営業部　盛安　文香　2018年入社】イオン店頭で実施するメーカーさまの販促キャンペーンに携わっています。有名企業さまと大きなステージで仕事をご一緒できることが当社の強みと感じています。先日はイオン全体で実施している研修へ参加、イオングループトップと対話させて頂きました。旅行業の現状にくよくよするよりも、コロナが終わった時に何が出来るようになっているのか？、今がチャンスではないか、という問いかけをいただき、成長のモチベーションになっています。【旅行事業部　井ノ本　まりあ　2020年入社】 B to Cの宿泊予約サイトの販促を担当しています。入社2年目の昨年は、プロジェクトメンバーに抜擢頂き、マーケティング等について学びながら、自社SNSアカウントの立ち上げに取り組みました。新たな分野について学ぶ機会が多くあり、若手でも様々な業務を経験できる点に働きがいを感じます。当社の強みは、他の旅行会社と比べて業務範囲が多岐にわたっている点です。今後も様々な業務を経験していきたいです。【国際・地域交流部　大木　公紀 2019年入社】東北復興支援のオンラインツアーの企画運営を担当。東日本大震災から10年の節目として、オンラインツアーを実施し、東北の現状を知ってもらうことや現地の物販を行いました。社会貢献活動に事業を通じて携わることが出来、イオンの旅行会社だからこそできる経験だと感じています。働きながら学び、新しいサービスを作れる事が当社の強みであり、大きな課題に取り組んでいる達成感を感じることが出来る環境です。

オンラインを活用したイベント（参加者4,000名）の司会進行を行う小森さん

【MICE営業課　小森　菜都美　2018年入社】
企業の大規模な会議・イベントのオンライン配信運営、イオンのデジタル教育部門と連携しDXに関するイベントの運営を担当しています。
イオンのデジタル人材育成プログラムへ会社を代表して参加。業務改善ツールの試作品を作成しました。エンジニアのコミュニティに自主的に参加するなど、常に新たな情報のインプットを心がけています。
取り巻く環境の変化に柔軟に対応し、枠にはまらず色々なことに挑戦できる会社だと思います。

【プロモーション営業部　盛安　文香　2018年入社】
イオン店頭で実施するメーカーさまの販促キャンペーンに携わっています。有名企業さまと大きなステージで仕事をご一緒できることが当社の強みと感じています。
先日はイオン全体で実施している研修へ参加、イオングループトップと対話させて頂きました。
旅行業の現状にくよくよするよりも、コロナが終わった時に何が出来るようになっているのか？、今がチャンスではないか、という問いかけをいただき、成長のモチベーションになっています。

【旅行事業部　井ノ本　まりあ　2020年入社】
B to Cの宿泊予約サイトの販促を担当しています。入社2年目の昨年は、プロジェクトメンバーに抜擢頂き、マーケティング等について学びながら、自社SNSアカウントの立ち上げに取り組みました。新たな分野について学ぶ機会が多くあり、若手でも様々な業務を経験できる点に働きがいを感じます。
当社の強みは、他の旅行会社と比べて業務範囲が多岐にわたっている点です。今後も様々な業務を経験していきたいです。

【国際・地域交流部　大木　公紀 2019年入社】
東北復興支援のオンラインツアーの企画運営を担当。東日本大震災から10年の節目として、オンラインツアーを実施し、東北の現状を知ってもらうことや現地の物販を行いました。社会貢献活動に事業を通じて携わることが出来、イオンの旅行会社だからこそできる経験だと感じています。
働きながら学び、新しいサービスを作れる事が当社の強みであり、大きな課題に取り組んでいる達成感を感じることが出来る環境です。

会社データ

プロフィール	イオンコンパスは1971年2月に旧社名ジャスベルとして誕生し、小売業の海外視察、社会貢献ツアー、イオン従業員の出張手配を中心として営業を続けてまいりました。誕生より51年を経て、既存事業はもとより、学校・行政と連携した国際交流や日本各地の食・歴史・文化の魅力発信を目的としたツアーなど、「旅」を様々な視点で捉えて、人と人との交流を生み出す新しいサービスを創り上げてきました。この数年で、旅行業は大きな転換期を迎えました。旅行に行きたくても行くことが出来ない環境、交流が出来ない苦しさ。これまで作り上げてきた事業を、どの様にお客さまにお届けするかを考える貴重な経験となりました。現在では法人のお客さまをメインに、デジタルを活用し、お客さまの体験をより豊かなものにするサービスのご提供など、新たな事業を作り出しています。私たちはこれからも、お客さまに寄り添ったサービスの提案を目指し、日々挑戦し続ける集団でありたいと考えています。
事業内容	旅行事業、国際・地域交流事業、ビジネスサポート事業、イベント事業の4つの主要部門があります。 ◇ビジネスサポート事業 MICE事業では、大型イベントのプロデュースから小規模な会議・研修の会場・宿泊・交通・食事の手配等、ご要望に応じて提案。最近では感染症対策や遠隔地との交流等、オンラインでのイベントプロデュースやオンラインとリアルのハイブリッド型イベントの配信機材やスタッフ手配等の提案も行っています。BTM事業では出張手配における効率化や、BPO事業ではイオンの職域接種運営や行政のPCR受検の一端を担うなど、お客さまがコアビジネスに専念できるよう事業を行っています。 ◇イベント事業企業の販売促進やブランディングにつながる、イベントやキャンペーンの提案、事務局運営、景品提供、資材製作等を行っています。メーカーと直接の商談を行い、イオングループ企業にて全国販促から地域に特化した販促まで当社ならではの企画を実施。 WEBにおいては、お客さまがどの媒体から応募サイトへ遷移したのか、どのような商品を購入しているか、どのような傾向か等、マーケティング分析から企画・実施まで一貫して携わります。この他にiicoto NAVI（いいことナビ）というイオングループのキャンペーンに特化したポータルサイトを運営し、キャンペーンを通じてお客さまへ豊かな生活シーンを提供することを目指しています。 ◇旅行事業欧米・アセアンをはじめとした世界各国の流通業に関わる視察研修を主に企画。蓄積情報を活用した流通業の旅行会社ならではの企画は流通業をはじめとした多くの企業より高い評価をいただいています。直近では、視察オンラインツアーの実施や、流通業におけるDX推進・SDGｓ等の取組みの発信等を行っています。個人のお客さまへの旅行商品販売も行っており、JALと提携したツアーの造成やOTAサイトの拡充に努めています。 ◇国際・地域交流事業企業や学校、行政機関と連携し社会貢献・国際交流事業として、具体的にはイオングループが実施する植樹活動に合わせたツアーの企画運営、中国・アセアン諸国の高校生交流事業等を通じたグローバル人材育成支援を実施。また、イオンの店舗を活用した地域PR事業や環境学習に関連したイベントを開催。現在は、持続可能な社会の実現をテーマにオンラインツアーや国際交流プログラムの企画・提案も積極的に行っています。植樹ツアーは、多くの方にご参加いただいています。

プロフィール

イオンコンパスは1971年2月に旧社名ジャスベルとして誕生し、小売業の海外視察、社会貢献ツアー、イオン従業員の出張手配を中心として営業を続けてまいりました。

誕生より51年を経て、既存事業はもとより、学校・行政と連携した国際交流や日本各地の食・歴史・文化の魅力発信を目的としたツアーなど、「旅」を様々な視点で捉えて、人と人との交流を生み出す新しいサービスを創り上げてきました。

この数年で、旅行業は大きな転換期を迎えました。
旅行に行きたくても行くことが出来ない環境、交流が出来ない苦しさ。これまで作り上げてきた事業を、どの様にお客さまにお届けするかを考える貴重な経験となりました。
現在では法人のお客さまをメインに、デジタルを活用し、お客さまの体験をより豊かなものにするサービスのご提供など、新たな事業を作り出しています。

私たちはこれからも、お客さまに寄り添ったサービスの提案を目指し、日々挑戦し続ける集団でありたいと考えています。

事業内容

旅行事業、国際・地域交流事業、ビジネスサポート事業、イベント事業の4つの主要部門があります。

◇ビジネスサポート事業
MICE事業では、大型イベントのプロデュースから小規模な会議・研修の会場・宿泊・交通・食事の手配等、ご要望に応じて提案。最近では感染症対策や遠隔地との交流等、オンラインでのイベントプロデュースやオンラインとリアルのハイブリッド型イベントの配信機材やスタッフ手配等の提案も行っています。BTM事業では出張手配における効率化や、BPO事業ではイオンの職域接種運営や行政のPCR受検の一端を担うなど、お客さまがコアビジネスに専念できるよう事業を行っています。

◇イベント事業
企業の販売促進やブランディングにつながる、イベントやキャンペーンの提案、事務局運営、景品提供、資材製作等を行っています。
メーカーと直接の商談を行い、イオングループ企業にて全国販促から地域に特化した販促まで当社ならではの企画を実施。
WEBにおいては、お客さまがどの媒体から応募サイトへ遷移したのか、どのような商品を購入しているか、どのような傾向か等、マーケティング分析から企画・実施まで一貫して携わります。
この他にiicoto NAVI（いいことナビ）というイオングループのキャンペーンに特化したポータルサイトを運営し、キャンペーンを通じてお客さまへ豊かな生活シーンを提供することを目指しています。

◇旅行事業
欧米・アセアンをはじめとした世界各国の流通業に関わる視察研修を主に企画。蓄積情報を活用した流通業の旅行会社ならではの企画は流通業をはじめとした多くの企業より高い評価をいただいています。
直近では、視察オンラインツアーの実施や、流通業におけるDX推進・SDGｓ等の取組みの発信等を行っています。
個人のお客さまへの旅行商品販売も行っており、JALと提携したツアーの造成やOTAサイトの拡充に努めています。

◇国際・地域交流事業
企業や学校、行政機関と連携し社会貢献・国際交流事業として、具体的にはイオングループが実施する植樹活動に合わせたツアーの企画運営、中国・アセアン諸国の高校生交流事業等を通じたグローバル人材育成支援を実施。また、イオンの店舗を活用した地域PR事業や環境学習に関連したイベントを開催。
現在は、持続可能な社会の実現をテーマにオンラインツアーや国際交流プログラムの企画・提案も積極的に行っています。

植樹ツアーは、多くの方にご参加いただいています。

本社郵便番号	261-7105
本社所在地	千葉市美浜区中瀬2-6-1　WBGマリブイースト5F
本社電話番号	043-297-4300
設立	1971年
資本金	3億4,800万円
従業員	約270名
売上高	47憶円（2022.02月期）
事業所	法人事業：札幌市、秋田市、千葉市、東京都、名古屋市、大阪市、福岡市
株主構成	イオンディライト(株) 54.9% イオン(株) 31.3% イオンフィナンシャルサービス(株) 13.8%
代表取締役社長	城　友美
沿革	1971年2月大阪市福島区を本社としジャスベル(株)[現イオンコンパス(株)]設立 1973年10月一般旅行業登録 1974年9月 IATA代理店資格を取得海外航空券の自社発券を開始する 1986年6月本社を東京都中央区日本橋本町に移転 1988年7月資本金を9,800万円とする 1994年5月本社を東京都千代田区神田錦町へ移転 1997年2月地区別組織から業態別組織に改組（法人営業・通販営業・店舗営業） 1999年8月インターネットにホームページを開設しWeb通販を開始 2000年12月本社を千葉市美浜区へ移転 2003年 BTM事業に本格的参入 2006年3月北海道営業所を開設 2009年3月イオングループ外の取引拡大に乗り出す 2010年3月 MICE事業へ本格的に参入 2010年旅行基幹システムの「ドリーム・ジャーニー」を導入 IT基盤の強化を実施 2012年3月貸会議室ビジネスを幕張にて開始 2012年9月イオンコンパス(株)へ社名変更 2012年10月第三者割当増資を行い、イオンディライトの子会社となる 2013年３月 Web通販事業拡大に向けてコールセンターを拡張、40席規模に 2014年4月商船三井客船の「にっぽん丸」をチャーターし、日本一周ツアーを企画・販売 2015年3月東京都中央区の「越前屋ビル」4階に予約制貸会議室「東京八重洲会議室」を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.0年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.6時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.6日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 9名 0名 9名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 9名 0名 9名

2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （42名中14名）
- 2021年度


対象者	9名	0名	9名
	2021年度


取得者	9名	0名	9名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社オリエンテーション（イオングループ合同）・新入社員フォローアップ研修・資格取得支援（旅程管理主任者、総合旅行業務取扱管理者、旅行保険販売）・添乗実習・行動規範研修・階層別研修・キャリアデザイン研修　など ※その他、イオンの研修（経営者育成、異業種交流）や大学院留学制度など、　会社推薦によって派遣しています。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援：会社指定の通信講座を受講し合格修了した場合、受講料の会社補助が受けられます。イノベーションタイム：月8時間まで、業務時間を自己啓発に利用できる制度があります。
メンター制度	制度ありあり　※新入社員対象
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西学院大学、東北大学＜大学＞愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、杏林大学、神戸市外国語大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、実践女子大学、城西国際大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、長崎大学、長野大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、白鴎大学、広島大学、北海道大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
採用実績（人数）	6名（2020年度4月入社）

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西学院大学、東北大学
＜大学＞
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、杏林大学、神戸市外国語大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、実践女子大学、城西国際大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、長崎大学、長野大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、白鴎大学、広島大学、北海道大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

6名（2020年度4月入社）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 0名 0名 0名

2021年 0名 0名 0名

2020年 2名 4名 6名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 0名

2021年 0名

2020年 6名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 0名

2021年 0名

2020年 1名


2022年	0名	0名	0名
2021年	0名	0名	0名
2020年	2名	4名	6名

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