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最終更新日:2022/8/1
局員が最高のパフォーマンスを発揮して日々成長できるよう、私たち本店の人事チームは全力でサポートします。
当社は愛知・岐阜・三重の20市区町でケーブルテレビ事業を展開し、約25万世帯のお客様の暮らしを支えています。サービス提供エリアが広いからこそ、5局の事業所がそれぞれ管轄する地域に密着して営業サービス活動、番組制作、情報通信インフラの保守管理等を行っています。全国的に見てもめずらしい事業形態のケーブルテレビ局です。そんな当社の特徴は、なんと言ってもたくさんの人や地域とふれあう機会に恵まれ、自分自身が成長できることです。風土も文化も違う街で様々な人と出会い、つながりを深め、経験を積んでいくことができます。また「自ら学び、考え、チャレンジする人」に当社はバックアップを惜しみません。挑戦したいという意欲があれば、様々な部局で働き成長することもできます。実は私自身もそのうちの一人です。入社後は春日井局(愛知)に配属され、春日井市と小牧市のニュースやグルメ情報、行政番組、ドキュメンタリー、高校野球中継、選挙速報など様々な番組ディレクターを5年間担当してきました。その後は本巣局(岐阜)に異動し番組制作だけでなく、1局の放送全般の運営管理者として7年間働きました。現在の本店総務部(愛知)には「管理業務を学んでみたい!」と志願して、今でも慣れない人事業務に苦労しながら日々挑戦中です。放送や通信を取り巻く環境は、日々目まぐるしく変化しています。地域の人々のニーズに応えるためには、常に変革意欲に満ち、チャレンジする志をもった人が必要です。あなたのアイデアがカタチとなって、地域を変えるかも知れません。ともに挑戦し、ともに成長してみたい方のエントリーをお待ちしています。総務部 総務人事グループ 人事チーム 加藤 彰(2004年入社/産業社会学部卒)
CCNetマスコットキャラクター カンガルーのCちゃん