最終更新日:2022/7/21

福井建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
8,100万円
年商
90億2,134万2,956円(2021年6月末期実績)
従業員
107名(男87名 女20名) (福井建設グループ全体 約300名)

創造します、夢ある社会。

《採用開始》土木・建築の現場技術職及び営業職・総合職 予約受付中! (2022/02/21更新)

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当社のページへアクセスしていただき、
誠にありがとうございます。

当社は、このような方を募集致します。

・土木・建築技術職 : 物を造ることが好きな方!
・営業職 : 人と話すことが好きな方!
・総合職(事務) : 数字に強い方。コミュニケーションをとることが好きな方!


●就職セミナー等日程



 皆様とお会いできるのを楽しみにしています!

会社紹介記事

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但馬を代表する総合建設会社・福井建設。高速道路や橋脚などの土木インフラから、マンション、オフィスビル、木造戸建て住宅の建築まで幅広い事業を展開しています。
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若い社員が多く、先輩後輩の垣根も低いフランクな社風。何でも聞きやすく、さまざまな情報を共有できるので、新人社員ものびのびと成長できます。

モノづくりを通して地域の発展に貢献するやりがい。フランクな社風も自慢です!

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「土木・建築ともにスペシャリスト集団ですが、道路の外構工事や公園整備などでコラボすることもあり、互いに連携できる環境です」井越さん(左)と岡森さん(右)。

■父が土木関係だったことから、その背中を見て土木の道へ。但馬の建設業と言えば一番に思い浮かぶのが福井建設で、生まれ育った但馬の地に貢献したいと思い入社を決めました。
現在は土木工事の施工管理として、測量から工程、安全、品質管理までに携わっています。私が担当するのは、北近畿豊岡自動車道。入社後すぐに八鹿から和田山の区間に関わり、その後は八鹿から日高までの施工管理を担当。山を切り開いて掘削し、盛り土や橋脚をつくっていくスケールの大きな仕事は、日々新鮮で飽きることがありません。定点写真を見ると、どんどん風景が変わっている実感がありますね。最も心がけているのは、コミュニケーションと確認の徹底。社内の報・連・相はもちろん、協力業者とも密に情報共有し、安全で正確な工程管理を行っています。苦労もありますが、高速道路が開通した瞬間の達成感は本当にすごい。実際に車で走ってみると、感慨深さが込み上げてきます。今後は所長を目指し、自分の手で地域のインフラづくりに貢献していきたいと思っています。
(井越規善さん 土木部/2012年入社 社会環境工学科卒)

■私は以前、阪神間の建設会社でRCコンクリート造のマンション建築に関わっていました。福井建設を選んだのは、私の地元である但馬にあり、私の知識を生かせる会社だと感じたからです。
建築部は、マンションやオフィス、倉庫、木造戸建てなど、さまざまな建築物を手掛ける部署。私は主にマンション建築現場の施工管理として、施工図の作成から、現場での工程・安全・品質管理までを行っています。現場の指揮監督で最も大切にしているのは、全員が同じ方向を向くようにすること。実際に建物を建てるのは現場の協力業者です。コミュニケーションを密にし、作業がスムーズに行えるよう工程を工夫するなど、誰もが楽しく仕事ができる環境づくりを心がけています。人を動かす難しさはありますが、「いいものを造ろう」と全員が一つになる瞬間のやりがいは大きいですね。また分譲マンション内覧会でお客さまから直接「ありがとう」の言葉をもらえる事もあり、暮らしに貢献している実感もあります。現在一級施工管理技士に挑戦中で、今後はより大きな現場に携わりたいと思っています。
(岡森健太さん 建築部/2015年入社 建築科卒)

会社データ

プロフィール

兵庫県を中心に、常に地域に密着した仕事を心掛け、設計・施工からアフターサービスまで体制は万全。お客様に安心と満足をお届けする会社です。
また、8つの関連会社が兵庫県にあります。不動産、生コンクリート、原材料関係、運送等信頼のおける関連会社と連携を取り、ニーズを的確にとらえ、それに応えるより良いアドバイザーを目指しています。

事業内容
■総合建設業(土木工事業・建築工事業・クレバリーホーム・改装計画リフォーム)
■設計(土木・建築設計)
本社郵便番号 667-0113
本社所在地 兵庫県養父市薮崎166番地
本社電話番号 079-665-0301
創業 1960年6月
設立 1966年10月
資本金 8,100万円
従業員 107名(男87名 女20名)
(福井建設グループ全体 約300名)
年商 90億2,134万2,956円(2021年6月末期実績)
事業所 神戸支店
和田山支店
豊岡支店
福知山支店
姫路営業所
丹後営業所
クレバリーホーム和田山店
クレバリーホーム姫路店
クレバリーホーム加古川店
クレバリーホーム豊岡店
改装計画(リフォーム)和田山店
改装計画(リフォーム)豊岡店
業績推移 2021年6月末実績
売上高:90億2,134万2,956円
経常利益:3億2,281万9,938円
2020年6月末実績
売上高:80億2,715万2,511円
経常利益:1億3,710万9,789円
2019年6月末実績
売上高 : 68億7,871万0,173円
経常利益 :7,430万2,228円
2018年6月末実績
売上高:81億3,920万7,371円
経常利益:8,658万3,877円
2017年6月末実績
売上高:68億2,772万2,851円
経常利益:7,752万6,625円
2016年6月末実績
売上高:69億5,200万9,456円
経常利益:4,180万2,725円
2015年6月末実績
売上高:81億0,689万9,396円
経常利益:2億6,270万8,558円
2014年6月末実績
売上高:78億3,512万2,346円
経常利益:4,833万6,283円
営業種目 土木工事、建築工事、大工工事、左官工事、とび・土工、石工事、屋根工事、電気工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、ほ装工事、管工事、水道施設工事、しゅんせつ工事、板金工事、ガラス工場、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、造園工事、建具工事、解体工事、建築設計事務所
砂利採取販売業、真砂土採取販売業、砕石採取販売業、解体工事
主な取引先 国土交通省、兵庫県、兵庫県下市町、京都府下市町、社会福祉法人、公立病院組合、郵便事業、JAたじま、但馬信用金庫、三井住友銀行、みなと銀行
福井建設グループ 北兵庫生コンクリート(株)
豊岡採石(株)
福井運送(株)
北兵庫土地(株)
(株)グリーンセキュリティ
(株)ラックラーンズ
(株)八万屋
(株)やぶの農家
平均年齢 45歳
平均給与 約354,000円
沿革
  • 1960年6月
    • 兵庫県養父郡養父町建屋に、福井組(代表 福井正昭)
      土木建築請負業創業
  • 1965年1月
    • 砂利採取販売業開業
  • 1966年10月
    • 法人組織変更
      福井建設(株)となる
  • 1967年4月
    • 兵庫県養父郡養父町薮崎に事務所移転
  • 1972年9月
    • 兵庫県豊岡市気比に、気比砕石工場を新設
  • 1983年4月
    • 兵庫県朝来郡山東町喜多垣工場(真砂土製産)を新設
  • 支店、営業所
    • 和田山支店、豊岡支店、福知山支店、神戸支店、丹後営業所

      クレバリーホーム和田山店、クレバリーホーム姫路店
      クレバリーホーム豊岡店、クレバリーホーム加古川店、ブレインマンション(本社)
      リフォーム部和田山店、リフォーム部豊岡店
  • 2000年4月
    • ISO9001(品質)認証取得
  • 2006年8月
    • ISO14001(環境)認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.0%
      (43名中3名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(年1回):新入社員を対象に行います。(TSUTAYAにてマナー研修5日間、マイナビ新入社員研修3日間 実施)
・営業研修(毎月1回):営業担当者全員参加し、2時間程度研修を実施します。(体験談、ロールプレイ等)
・若手社員研修(毎月1回):20歳代を中心に、コミュニケーション、目標設定等の研修を1時間程度実施します。
自己啓発支援制度 制度あり
業務上、必要とされる受験費用、講習費用、交通費等、全額会社負担となります。
また、国家資格を取得しますと、資格手当(毎月給料にて)を支給します。
(例)一級建築士、一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士等
メンター制度 制度あり
配属部署における上司とは別に、指導・相談となる先輩社員が新入社員をサポートする制度は、あります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、神戸芸術工科大学、第一工業大学、東海大学、日本工業大学、福井工業大学、甲南大学、名城大学、神戸学院大学、長崎総合科学大学、北海商科大学、大手前大学、姫路獨協大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校、大阪工業技術専門学校、<専>京都建築大学校、近畿測量専門学校、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数) 2021年:大卒 1名(営業職)
    専門学校 1名(住宅設計)
    高卒 1名(建築技術職)
2020年:高卒 1名(建築技術職)
2019年:大卒 1名(建築技術者)
2018年:高卒 1名(総合職)
2017年:    0名
2016年:訓練校 1名(建築技術職)
     大卒  1名(総合職)
     短大卒 1名(総合職)
2015年:大卒  3名(土木・建築技術者 各1名、総合職 1名)
2014年:大卒  1名(土木技術者)
2013年:大卒  2名(建築技術者 1名、営業職 1名)
     訓練校 1名(建築技術者)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 1 3
    2020年 1 0 1
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 1
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

採用データ

先輩情報

新しい事を学びながら、自分なりの答えが見つけられます。
T.Y
2018年入社
福井工業大学
工学部建設工学科 建築学専攻 卒業
建築部
建設工事現場での管理業務他
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QRコード

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