最終更新日:2022/7/21

富士フイルムヘルスケアシステムズ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 商社(精密・医療機器)
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
東京都
資本金
3億2,500万円
売上高
373億4,300万円
従業員
961名(2021年4月)

”医療業界のIT化を推進し社会に貢献” 富士フイルムグループのITソリューション企業です

【富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社】2023年新卒募集について (2022/07/21更新)

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富士フイルムヘルスケアシステムズ(株)採用担当です。
2023年新卒採用募集は締切りました。
※追加募集がある場合は伝言板でお知らせします。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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「Value from Innovation」 富士フイルムグループはワークライフバランスも充実した未来を開拓する企業。大きな企業の基盤の元、躍動的に活躍頂ける方を募集しています。
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弊社製品は医療分野において多岐にわたります。医師や看護師、その他医療従事者に働きやすい環境を提供する。社会貢献度の高い仕事も、弊社の1つの魅力です。

誰もが必要とする医療分野に従事し、社会貢献度の高い仕事を担ってみませんか。

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お客さまの大切な情報を取扱います。信頼を得て、安心して弊社に仕事を任せて頂けるよう対応するため、日頃からコミュニケーションとチェックは欠かせません。

医療業界と聞くと縁遠く感じる方もいるかもしれません。
しかし、誰もが必要とする病院や薬局は身近にある存在です。

私たち富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社は、富士フイルムグループの先進技術を活用して、最適な患者ケアを実現するために、医科・歯科・調剤の情報システムや経営分析といったITを提供するだけではなく、医療機器や機器管理のノウハウであるOTと連携したIT×OTで、最適なソリューションを地域包括ケアシステムを支える医療機関さまへ幅広くご提供いたします。
また、現場の医療機器、分析機器の予防保全・サービスを全国に連なるネットワークを通じご提供することで安定運用を支えてまいります。

富士フイルムのITソリューションは、新たな技術を創出し融合することにより、医療の新たな価値を提供しています。

これからも総合的な医療情報ソリューション・サービスを提供・展開するリーディングカンパニーとして、医療の発展と国民の健康維持・増進に貢献することを使命とし、社員一丸となり全力で事業に取り組んでまいります。

会社データ

プロフィール

私たちは、富士フイルムグループにおける”医療に特化したITソリューションを担う会社”です。
具体的には、診療所・歯科医院・調剤薬局に経営にかかせない電子カルテ、電子薬歴システム、レセプトコンピュータといった医療情報システムの開発~販売~導入コンサルティング~アフターサービスまでをワンストップで提供しています。
個人情報保護などの観点から、医療情報の取り扱いは非常に難しいため、医療業界のIT化は10年遅れていると言われています。
超高齢化社会の到来による医療・介護ニーズの増加、地域ごとの医療格差や医師不足、医療従事者の負担増といった日本が抱える課題に、ITソリューションで応えることで社会に貢献していきます。

事業内容
当社は、『医科』『歯科』『保険薬局』の3分野に向けて、 幅広いサービスを展開しているのが特徴です。
診療所から中規模病院向けの医療IT製品の販売の他、各種薬局に対応した薬歴システムの製造販売を行い、医療のICT化、DXを進めるソリューション企業です。
また、医療機器ならびに医療ITシステム全般の保守点検も一元管理。
地域医療連携も行っており、 社会貢献のやりがいも感じられる仕事です。
まさに、自分の仕事が社会に与える影響の大きさを感じられます。

高齢化社会をむかえる現代の日本。従来の医療だけではなく、地域・医療・介護・予防・生活支援で支える地域包括ケアシステムの構築が進められています。
中でも当社が提供するのが、中小病院・医科クリニック・歯科クリニック・保険薬局のシステム。
医療業界で包括ケアを支える方々を支援する『地域貢献のやりがい』を感じていただけます。

医療業界知識を学び、社会貢献度の高い仕事にチャレンジしてみませんか?
弊社は2021年3月に、新たに富士フイルムグループとなり更なる発展をめざしています。
本社郵便番号 141-0031
本社所在地 東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル
本社電話番号 03-3490-0751
設立 2000年12月
資本金 3億2,500万円
従業員 961名(2021年4月)
売上高 373億4,300万円
事業所 本社(東京)他・支店・営業所、サービスステーション(全国58拠点)
株主構成 富士フイルムヘルスケア(株)(100%)
主な取引先  富士フイルム(株)、富士フイルムヘルスケア(株)、
(株)日立製作所、(株)日立システムズ、
(株)リョーサン、リコージャパン(株)、
(株)ヨシダ、(株)メディセオ、(株)スズケン
関連会社 富士フイルムヘルスケア(株)
富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング(株)
平均年齢 40.8歳(2021年4月時点)
平均勤続年数 18年(2021年4月時点)
沿革
  • 2000年12月
    • (株)日立メディカルインフォメーション
      旧日立メディカルコンピュータ(株)が合併し、
      「日立メディカルコンピュータ(株)設立」
  • 2005年12月
    • (株)日本ボス研究所を子会社化
  • 2006年4月
    • (株)日本ボス研究所を吸収合併
  • 2018年4月
    • 日立ヘルスケアシステムズ(株)に商号変更
      (株)日立製作所の医療機器(画像診断装置・分析装置)事業に関する保守サービス及び営業・サービス支援事業並びに電子カルテ事業を承継
  • 2021年3月
    • 富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社に商号変更

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.3日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 2名 8名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修(4月~7月)
フォローアップ研修(1月)
JAHIS医療業界基礎教育(2コース)※開発
営業研修
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発
※資格取得の初回試験料補助
・医療情報技師認定試験
・診療報酬請求事務能力認定試験
・医業経営コンサルタント認定
メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩社員がメンターとして配属されます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、宇都宮大学、大阪府立大学、北里大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、千葉工業大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、長岡技術科学大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福島県立医科大学、北陸先端科学技術大学院大学、千葉大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、青森大学、秋田大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、国立音楽大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌大学、芝浦工業大学、島根大学、白百合女子大学、信州大学、順天堂大学、城西大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、創価大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、天理大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京医療保健大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長野大学、名古屋大学、名古屋音楽大学、奈良大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、八戸工業大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島女学院大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、前橋工科大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮城教育大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛国学園短期大学、あいちビジネス専門学校、秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、麻生医療福祉専門学校福岡校、麻生情報ビジネス専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城歯科専門学校、医療ビジネス専門学校、大分工業高等専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪医療技術学園専門学校、大阪キリスト教短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、太田情報商科専門学校、大谷大学短期大学部、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、共立女子短期大学、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸女子短期大学、相模女子大学短期大学部、桜の聖母短期大学、佐世保工業高等専門学校、札幌大谷大学短期大学部、白梅学園短期大学、上智大学短期大学部、鈴鹿工業高等専門学校、西南女学院大学短期大学部、仙台高等専門学校、高田短期大学、中央医療技術専門学校、つくば国際短期大学、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、鶴見大学短期大学部、帝京短期大学、東海大学短期大学部、東京医薬専門学校、東京医療秘書福祉専門学校、東京経営短期大学、東京工学院専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東放学園専門学校、東放学園音響専門学校、東北文化学園専門学校、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋女子大学短期大学部、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本大学短期大学部(千葉)、日本電子専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、HAL名古屋、比治山大学短期大学部、広島商船高等専門学校、広島YMCA専門学校、福井工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道武蔵女子短期大学、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、松山東雲短期大学、盛岡医療福祉スポーツ専門学校、山口短期大学、山野美容専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、YMCA健康福祉専門学校、横浜医療情報専門学校

採用実績(人数)      2021年  2020年  2019年
-----------------------------------------------
大学院   3名    4名    2名  
大卒    4名    1名    3名
短大卒   ー     ー    ー
高専卒   1名    1名    4名
専門卒   1名    1名    0名
採用実績(男女別)      2021年  2020年  2019年
-----------------------------------------------
男性    6名    4名    5名  
女性    3名    3名    4名   
新入社員離職率 8% (2019年~2021年調べ)
※2019年新卒入社退職者2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 3 9
    2020年 4 3 7
    2019年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 9
    2020年 7
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 2

採用データ

先輩情報

病院向け電子カルテの拡販に向けて
Y.I
2018年入社
國學院大學
経済学部経済学科
メディカルIT営業部
販社営業
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取材情報

プロのサービスエンジニアとして、医療の最前線を支える
医療機器の保守から販売まで、幅広いソリューションを提案
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