最終更新日：2022/8/1

(株)ジェイアール西日本ホテル開発／他7社【ホテルグランヴィア京都、大阪、和歌山、岡山、広島、奈良ホテル他】[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

ホテル・旅館
外食・レストラン
冠婚葬祭

基本情報

本社: 京都府

資本金: 1億円

売上高: 125億9,200万円（2021年3月期）

従業員: 560（男性359・女性201）名（2021年7月1日現在）

エントリー	プレエントリーはこちら！

会社概要
採用データ

「グランヴィア」「ヴィスキオ」「奈良ホテル」そして「Potel」を擁する「JR西日本ホテルズ」は西日本を代表するブランドを目指して確実に進み続けています。

My Career Box利用中

☆JR西日本ホテルズからのお知らせ☆ （2022/07/26更新）

多数の企業の中から、当グループへ興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

現在、下記のホテルで追加募集をおこなっております。

・ホテルグランヴィア大阪（一次選考に直結した会社説明会を実施します）

ご応募、お待ちしております！

JR西日本ホテルズ
採用担当
Mail:recruit@hotels.westjr.co.jp

当社は西日本を代表するホテルチェーン「JR西日本ホテルズ」を統括している企業です。「グランヴィア」ブランドを中心としながら、10のホテルを展開しています。駅直結という立地やJR西日本グループの資本力、鉄道事業との共同企画展開、そして開業以来積み上げてきた顧客からの信頼と運営ノウハウは、当社のこの上ない強みです。

: 当社は西日本を代表するホテルチェーン「JR西日本ホテルズ」を統括している企業です。「グランヴィア」ブランドを中心としながら、10のホテルを展開しています。

: 駅直結という立地やJR西日本グループの資本力、鉄道事業との共同企画展開、そして開業以来積み上げてきた顧客からの信頼と運営ノウハウは、当社のこの上ない強みです。

「選び続けていただけるホテル」になるためには、成長意欲旺盛な人生が欠かせません。

「研修制度の充実やワークライフバランスの両立など成長しやすく働きやすい環境は整っています。この環境を活用して大きく成長してほしいですね」と語る林本部長。	当社は西日本を代表するホテルチェーン「JR西日本ホテルズ」を統括している企業です。「グランヴィア」ブランドを中心としながら、現在は10のホテルを展開。国内外から多くのお客様をお迎えし、質の高いサービスをご提供しています。私たちが目標として掲げているのは「選び続けていただけるホテル」になること。数多い競合の中から私たちの運営しているホテルを選んでいただくには何を考え、どう行動すればいいのかを常に忘れないようにしているのです。それは私たちにとっての「行動指針」と言ってもいいでしょう。ホテルには多種多様な職種があります。宿泊・料飲・ウエディング・営業・バックオフィス・経営……。それぞれのポジションにいる社員たちが自らの果たすべき役割をしっかりと考え実行する。その積み重ねが「選ばれるホテル」へとつながっていくと考えています。私が原理原則としているのは「一流は一流から生まれる。一流が一流を育てる」ということ。一流のプロフェッショナルとしての意識を持ち、自分自身を高める努力を怠らない集団づくりを進めることでお客様から認めていただけるサービス・料理・空間、そのトータルとしての「おもてなし」が実現できると考えているのです。一流を目指す先輩の姿を見て、後輩もまた自身を高めていくことの大切さや、そこから得られる喜び・やりがいを知る。そんな環境を最重要視しています。それを踏まえて学生の皆さんにお伝えしたいことは、常に成長意欲を忘れず、視野を広げていこうとする姿勢を持ってほしいということ。いろんな人に出会い、いろんな経験を積み、そしてチャレンジする気持ちを失わないようにして下さい。そのことで皆さんの「人間力」は磨かれていきますし、その先には「一流」と呼ばれることの喜びが待っています。そして私たちは、そんな人たちをこそ仲間として迎え入れたいと考えています。ぜひ一緒に成長し続けていきましょう。（林　勝利／株式会社ジェイアール西日本ホテル開発　カンパニー統括本部長）

「研修制度の充実やワークライフバランスの両立など成長しやすく働きやすい環境は整っています。この環境を活用して大きく成長してほしいですね」と語る林本部長。

当社は西日本を代表するホテルチェーン「JR西日本ホテルズ」を統括している企業です。「グランヴィア」ブランドを中心としながら、現在は10のホテルを展開。国内外から多くのお客様をお迎えし、質の高いサービスをご提供しています。
私たちが目標として掲げているのは「選び続けていただけるホテル」になること。数多い競合の中から私たちの運営しているホテルを選んでいただくには何を考え、どう行動すればいいのかを常に忘れないようにしているのです。それは私たちにとっての「行動指針」と言ってもいいでしょう。

ホテルには多種多様な職種があります。宿泊・料飲・ウエディング・営業・バックオフィス・経営……。それぞれのポジションにいる社員たちが自らの果たすべき役割をしっかりと考え実行する。その積み重ねが「選ばれるホテル」へとつながっていくと考えています。
私が原理原則としているのは「一流は一流から生まれる。一流が一流を育てる」ということ。一流のプロフェッショナルとしての意識を持ち、自分自身を高める努力を怠らない集団づくりを進めることでお客様から認めていただけるサービス・料理・空間、そのトータルとしての「おもてなし」が実現できると考えているのです。
一流を目指す先輩の姿を見て、後輩もまた自身を高めていくことの大切さや、そこから得られる喜び・やりがいを知る。そんな環境を最重要視しています。

それを踏まえて学生の皆さんにお伝えしたいことは、常に成長意欲を忘れず、視野を広げていこうとする姿勢を持ってほしいということ。いろんな人に出会い、いろんな経験を積み、そしてチャレンジする気持ちを失わないようにして下さい。そのことで皆さんの「人間力」は磨かれていきますし、その先には「一流」と呼ばれることの喜びが待っています。
そして私たちは、そんな人たちをこそ仲間として迎え入れたいと考えています。ぜひ一緒に成長し続けていきましょう。
（林　勝利／株式会社ジェイアール西日本ホテル開発　カンパニー統括本部長）

会社データ

プロフィール	(株)ジェイアール西日本ホテル開発は「ホテルグランヴィア京都」「ホテルヴィスキオ京都」の運営に加え、「JR西日本ホテルズ」である他７社を統括している企業です。 ◇JR西日本ホテルズ◇ 主に「グランヴィア」のブランド名称で西日本エリアを中心に10ホテルを展開しています。「グランヴィア」の他にも歴史あるクラシックホテル「奈良ホテル」を運営する他ほか、宿泊主体のブランド「ヴィスキオ」やコミュニティ型カジュアルホテル「Umekoji Potel KYOTO（梅小路ポテル京都）」を新規開業するなど、新規ホテルの開発にもチャレンジしています。各ホテルはいずれも主要駅に直結・隣接しており、「この街一番の笑顔に寄り添いたい」というグループコンセプトを念頭に、高い利便性と質の高いサービスを提供して多くのお客様をお迎えしています。
事業内容	■ホテル事業　◆ホテル数：10ホテル[京都(3)、大阪(2)、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島] 　◆全客室数：3,621室　◆全宴会場数：70室　◆全直営レストラン数：42店舗　◆売上規模：328億円（2020年度実績）

プロフィール

(株)ジェイアール西日本ホテル開発は「ホテルグランヴィア京都」「ホテルヴィスキオ京都」の運営に加え、「JR西日本ホテルズ」である他７社を統括している企業です。

◇JR西日本ホテルズ◇
主に「グランヴィア」のブランド名称で西日本エリアを中心に10ホテルを展開しています。「グランヴィア」の他にも歴史あるクラシックホテル「奈良ホテル」を運営する他ほか、宿泊主体のブランド「ヴィスキオ」やコミュニティ型カジュアルホテル「Umekoji Potel KYOTO（梅小路ポテル京都）」を新規開業するなど、新規ホテルの開発にもチャレンジしています。
各ホテルはいずれも主要駅に直結・隣接しており、「この街一番の笑顔に寄り添いたい」というグループコンセプトを念頭に、高い利便性と質の高いサービスを提供して多くのお客様をお迎えしています。

事業内容

■ホテル事業
　◆ホテル数：10ホテル[京都(3)、大阪(2)、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島]
　◆全客室数：3,621室
　◆全宴会場数：70室
　◆全直営レストラン数：42店舗
　◆売上規模：328億円（2020年度実績）

本社郵便番号	600-8216
本社所在地	京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901番地
本社電話番号	075-344-8888
設立	1990（平成2）年10月1日
資本金	1億円
従業員	560（男性359・女性201）名（2021年7月1日現在）
売上高	125億9,200万円（2021年3月期）
代表者名	代表取締役社長　伊勢正文
平均年齢	37.9歳（2020年11月1日現在）
事業所	京都府
株主構成	西日本旅客鉄道(株)100％出資
募集会社名（運営ホテル）	(株)ジェイアール西日本ホテル開発（ホテルグランヴィア京都、ホテルヴィスキオ京都） (株)ホテルグランヴィア大阪（ホテルグランヴィア大阪、ホテルヴィスキオ大阪） (株)ホテルグランヴィア岡山（ホテルグランヴィア岡山） (株)ホテルグランヴィア広島（ホテルグランヴィア広島）和歌山ターミナルビル(株)（ホテルグランヴィア和歌山） (株)奈良ホテル（奈良ホテル）尼崎ホテル開発(株)（ホテルヴィスキオ尼崎） (株)JR西日本ホロニック（Umekoji Potel KYOTO） ※募集会社ごとに求人内容が異なります。詳細は募集コースページをご確認ください。 ※総合職は(株)ジェイアール西日本ホテル開発からの在籍出向（一括採用）となります。
グループホテル名	ホテルグランヴィア京都ホテルグランヴィア大阪ホテルグランヴィア岡山ホテルグランヴィア広島ホテルグランヴィア和歌山ホテルヴィスキオ京都ホテルヴィスキオ大阪ホテルヴィスキオ尼崎奈良ホテル Umekoji Potel KYOTO
募集会社	(株)ジェイアール西日本ホテル開発【本社所在地】京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901番地【事業内容】ホテルチェーン全体を活躍フィールドとし、企業経営の観点からJR西日本ホテルズに携わっている【資本金】 1億円【売上高※決算年月】 125億9,200万円（2021年3月期）【従業員】 560（男性359・女性201）名（2021年7月1日現在）【事業所】京都府
ホテルグランヴィア大阪	■社名：(株)ホテルグランヴィア大阪 ■ホテル名：1.ホテルグランヴィア大阪　　　　　　2.ホテルヴィスキオ大阪 ■業務内容：ホテル業 ■設立：1979年10月30日 ■資本金：1億円 ■従業員数：332名（2021年8月時点） ■売上高：43億1,300万円（2021年3月期） ■代表者名：代表取締役社長　宮崎好弘 ■事業所 1.ホテルグランヴィア大阪〒530-0001 大阪市北区梅田3丁目1番1号 2.ホテルヴィスキオ大阪〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番10号 ■HP：http://www.granvia-osaka.jp/
ホテルグランヴィア岡山	■社名：(株)ホテルグランヴィア岡山 ■ホテル名：ホテルグランヴィア岡山 ■業務内容：ホテル業 ■設立：1972年12月25日 ■資本金：1億円 ■従業員数：202名（2021年8月時点） ■売上高：24億3,200万円（2021年3月期） ■代表者名：代表取締役社長　奈倉宏治 ■事業所〒700-8515 岡山市北区駅元町1番5 ■HP：http://granvia-oka.co.jp/
ホテルグランヴィア広島	■社名：(株)ホテルグランヴィア広島 ■ホテル名：ホテルグランヴィア広島 ■業務内容：ホテル業 ■設立：1984年1月17日 ■資本金：1億円 ■従業員数：220名（2021年8月時点） ■売上高：24億7,700万円（2021年3月期） ■代表者名：代表取締役社長　島田正義 ■事業所〒732-0822 広島市南区松原町1番5号 ■HP：http://www.hgh.co.jp/
ホテルグランヴィア和歌山	■社名：和歌山ターミナルビル(株) ■ホテル名：ホテルグランヴィア和歌山 ■業務内容：ホテル業 ■設立：1982年4月8日 ■資本金：10億円 ■従業員数：124名（2021年8月時点） ■売上高：25億7,000万円（2021年3月期） ■代表者名：代表取締役社長　本井誠 ■事業所〒640-8342 和歌山市友田町5丁目18番地 ■HP：http://www.granvia-wakayama.co.jp/
奈良ホテル	■社名：(株)奈良ホテル ■ホテル名：奈良ホテル ■業務内容：ホテル業 ■設立：1983年1月31日 ■資本金：1億円 ■従業員数：129名（2021年8月時点） ■売上高：17億9,800万円（2021年3月期） ■代表者名：代表取締役社長　森本昌弘 ■事業所〒630-8301 奈良市高畑町1096番地 ■HP：http://www.narahotel.co.jp/
ホテルヴィスキオ尼崎	■社名：尼崎ホテル開発(株) ■ホテル名：ホテルヴィスキオ尼崎 ■業務内容：ホテル業 ■設立：1998年9月1日 ■資本金：1,000万円 ■従業員数：43名（2021年8月時点） ■売上高：5億2,900万円（2021年3月期） ■代表者名：代表取締役社長　大矢悦子 ■事業所〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目4番1号 ■HP：http://www.hotelvischio-amagasaki.jp/
Umekoji Potel KYOTO	■社名：(株)JR西日本ホロニック ■ホテル名：Umekoji Potel KYOTO ■業務内容：ホテル業 ■設立：2017年9月29日 ■資本金：1,000万円 ■売上高：1億3,100万円（2021年3月） ■従業員数：32名（2021年8月時点） ■代表者名：代表取締役　長田一郎 ■事業所〒600-8835 京都市下京区観喜寺町15番地 ■HP：https://www.potel.jp/kyoto/
沿革	1990年 10月1日　会社設立 1997年 9月11日　ホテルグランヴィア京都営業開始 1998年 10月日本ホテル協会入会国際観光ホテル登録認可 1999年 11月 UTELL（180カ国、7,700ホテルが加盟する世界最大の独立系予約代行組織）加入 2001年 10月ホテル再編成に伴いカンパニー統括機能を設置 JR西日本ホテルズの統括会社となる 2006年 4月運営体制を変更ホテルグランヴィア大阪・岡山・広島を運営子会社に 2008年 2月ジェイアール京都伊勢丹内に初の外部出店として「バル＆カフェ　リコ」をオープン 2009年 1月キリンホテル開発(株)（ホテル「ホップイン」アミング）の全発行済株式500株を取得 2010年 10月京都駅ビル開発(株)より駅ビル内に新規開店したギャラリーカフェ「京都茶寮」の運営を受託 2014年 6月東京・広島においてビジネスホテルのM＆Aを実施「ヴィアイン浅草」「ヴィアイン広島銀山町」の2ホテルをリブランドオープン 2017年 9月ホテルグランヴィア京都開業20周年 12月 JR西日本ホテルズ初となる海外営業拠点としてシンガポール支店を開設 2018年 6月宿泊主体型の新ブランドホテル「ホテルヴィスキオ大阪」をオープン「ホテルヴィスキオ尼崎」をリブランドオープン 2019年 5月京都駅八条口に「ホテルヴィスキオ京都」をオープン 2020年 10月新ブランドホテル「Umekoji Potel KYOTO」をオープン

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.4時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.2日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 5名 8名 13名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 5名 0名 5名

2020年度


対象者	5名	8名	13名
	2020年度


取得者	5名	0名	5名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修フォローアップ研修階層別研修また、総合職採用の方には、「マネジメント育成教育研修プログラム※」という特別な教育プログラムを用意しております。 ※マネジメント育成教育研修プログラムとは、経営戦略・ホテルマーケティングなどのテーマに特化した集合研修や通信教育の実施、社外ビジネススクールや海外のサマースクールへの派遣研修など、高品質なOFF-JTを提供し、キャリア形成をバックアップする制度です。全社共通
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援受験料や受講料補助を行っています。（TOEIC、ソムリエ、HRS、簿記検定等）また、志望者にはオンライン英会話での語学学習も実施しています。 ■通信教育補助会社から案内した通信教育の中から自分が学びたいカリキュラムを選んで、修了すれば受講料の補助が会社からあります。 ■自己啓発休職制度自らの成長に意欲的なスタッフが、海外にスキルアップのため留学したり、海外ホテル等での研修、国内外の大学院等における修学を目的として、部門長の推薦が得られた場合、会社に在籍したまま休職して勉強に行ける制度。自己啓発休職の期間中は、給与の6割が支給されます。 ■キャリア調査全社員に年に1回、自分の今後のキャリアアップ・異動希望等を申告できます。 ※(株)ジェイアール西日本ホテル開発/ホテルグランヴィア京都の例です。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東北大学＜大学＞大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、国際基督教大学、滋賀県立大学、島根大学、首都大学東京、白百合女子大学、城西大学、筑波大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、奈良教育大学、奈良女子大学、広島大学、佛教大学、法政大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞京都ホテル観光ブライダル専門学校、麻生外語観光＆製菓専門学校、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、ホスピタリティツーリズム専門学校、関西外国語大学短期大学部、広島外語専門学校、ＥＣＣ国際外語専門学校、京都文教短期大学、京都光華女子大学短期大学部、ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、大阪ホテル専門学校、名古屋観光専門学校、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　 ---------------------------------------------------------------------------------- 【総合職】大学院　　 1名　　　―　　　　ー　　　　ー　　― 四大卒　　　3名　　　3名　　　11名　　　 3名　　5名【ホスピタリティコース（ホテルグランヴィア京都）】四大卒　　　 13名　　 14名　　　22名　　　3名　　3名短大・専門卒 18名　　 11名　　　10名　　　2名　　6名
採用実績（学部・学科）	法学部、経営学部、経済学部、商学部、社会学部、社会安全学部、教育学部、心理学部、理学部、音楽学部、産業社会学部、国際文化学部、文学部、国際総合科学部、外国語学部、生命科学研究科

採用実績（学校）

＜大学院＞
東北大学
＜大学＞
大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、国際基督教大学、滋賀県立大学、島根大学、首都大学東京、白百合女子大学、城西大学、筑波大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、奈良教育大学、奈良女子大学、広島大学、佛教大学、法政大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都ホテル観光ブライダル専門学校、麻生外語観光＆製菓専門学校、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、ホスピタリティツーリズム専門学校、関西外国語大学短期大学部、広島外語専門学校、ＥＣＣ国際外語専門学校、京都文教短期大学、京都光華女子大学短期大学部、ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、大阪ホテル専門学校、名古屋観光専門学校、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　 2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　
----------------------------------------------------------------------------------
【総合職】
大学院　　 1名　　　―　　　　ー　　　　ー　　―
四大卒　　　3名　　　3名　　　11名　　　 3名　　5名
【ホスピタリティコース（ホテルグランヴィア京都）】
四大卒　　　 13名　　 14名　　　22名　　　3名　　3名
短大・専門卒 18名　　 11名　　　10名　　　2名　　6名
　　　　　　　　　　　　　　　　

採用実績（学部・学科）

法学部、経営学部、経済学部、商学部、社会学部、社会安全学部、教育学部、心理学部、理学部、音楽学部、産業社会学部、国際文化学部、文学部、国際総合科学部、外国語学部、生命科学研究科