最終更新日:2022/6/24

ネクサスエナジー(株)【ENEOS(株)・三菱商事エネルギー(株)出資会社】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 専門店(自動車関連)
  • リース・レンタル
  • 損害保険
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
569億円(2021年3月期)
従業員
社   員 685名  アルバイト 1208名 (2021年11月1日現在)

ENEOS&三菱商事エネルギー出資会社!全国153か所のサービス・ステーションを運営!!充実の研修体制とコンプライアンスを重視した職場環境が魅力

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会社紹介記事

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ENEOSと三菱商事エネルギー出資による強固な経営基盤。153のサービス・ステーション(SS)を運営。お客様の安心、快適なカーライフをサポート。
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入社後に全員が自動車整備士を取得。必要な資格はカリキュラムに沿って会社のサポートで取得可能。資格保有者によるメンテナンスでお客様の安心感をアップ。

ENEOSグループ&三菱商事グループの安定企業。着実に成長を実感できる環境。

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「アルバイトを通じて会社を肌で感じられた経験は役立ちましたね。学生の間に働く楽しさを知り、自分に適した職場を見つけてください」と望月さん。

ネクサスエナジーは、サービス・ステーション(SS)を運営する会社です。ENEOS、三菱商事エネルギーという屈指のエネルギー企業2社の出資により誕生した安定企業です。私が勤務する中国支店を含め、6支店体制で27都府県にSSを有し、それぞれの地域と人に密着したカーライフのサポート事業を展開しています。石油製品の販売だけでなく、洗車・コーティングや修理、車検、保険やカーリースなど、幅広く満足度の高いサービスを提供しています。お客様から「ここに来て良かった」と言われた時に、信頼していただいているのだと、喜びややりがいを感じます。

私はセルフサービスのSSに所属し、洗車やタイヤ交換など、お客様の車のメンテナンスを主に担当しています。総合職社員は、全員が自動車整備士の資格を取得します。そのために、一人ひとりの勤務年数や成長に応じた研修が開催されています。私も入社して翌年に3級整備士取得を目標に、定期的な研修に参加しました。研修は毎月~2カ月に1回開催され、知識と技術を学ぶ良い機会になっています。現場では、先輩や上司に教わりながら経験を積み、それぞれ専門の担当を持ち、プロとしての自覚を高められるようになっています。私は洗車担当として、全国の担当者が集まる研修などに参加して、交流や情報交換を楽しんでいます。

私は、学生時代にネクサスエナジーが運営するSSでアルバイトを経験しました。きっかけは、車への興味より、通っていた大学に近かったこと。それでも働くうちに、仕事をする環境がとても快適に感じられ、当時の上司から学ぶことも多く、こういう会社に就職したいと思い、入社を決めました。20~30代の先輩が多く、何かあれば相談できる環境で、自分の選択に間違いはなかったと感じています。

全国総合職、エリア総合職があり、働き方を選べるところも魅力のひとつです。私は全国総合職として勤務していますが、住み慣れた地域での貢献、知らない町での新しい挑戦、どちらも経験したいと思っています。今後は2級整備士の資格取得が目標。上級の資格を取得することで、できる仕事も増えるため、自分の成長に直結します。知識と技術、資格を身につけられるネクサスエナジーで、毎日の達成感を一緒に重ねていきましょう。

(望月将志さん 中国支店 直営1グループ)

会社データ

プロフィール

ネクサスエナジーは、全国27都府県に153か所のサービス・ステーション(ガソリンスタンド)運営を中心に、個人ユーザーや企業への石油製品販売、車検・カーリペアなどのカーライフサポート事業を展開しています。

◇お客様の安全で快適なカーライフは、給油だけでは叶えられません。洗車やオイル交換などのメンテナンス、車検、板金・リペア、レンタカー、保険、中古車販売・買取、カーリースと言った様々なサービスを提供する事で実現されるのです。お客様の快適・満足のため、正しい商品知識や技術を習得できるよう、日々努力を重ねています。

◇大手企業グループ傘下の強みを活かし、充実の研修体制で社員のスキルアップをサポートします。中でも、総合職社員全員が国家資格自動車整備士を取得するのが当社の特長です。業務に必要な資格取得は、会社がバックアップしますので、安心して様々な資格にチャレンジできます。

◇総合職社員は入社時にサービス・ステーションに配属となります。まずは店舗責任者(マネージャー)を目指し、その後、適性に応じて他職種への転向や経営幹部候補として仕事の幅を拡げて行きます。全国総合職とエリア総合職があり、希望に応じた働き方を選択できます。

◇ガソリン以外の次世代エネルギーに注目が集まっていますが、現実的には、次世代エネルギーの浸透にはまだまだ時間がかかり、サービス・ステーションはインフラを支える場として欠かせない、公共性の高い存在です。当社も、現在の事業の維持発展だけでなく、次世代エネルギーにも大いに関心を持っています。

今後のネクサスエナジーを一緒に盛り上げていきましょう!!


<主な取引先>
・JR西日本
・NTT西日本
・合同製鐵(株)
・住友ゴム工業(株)
・三菱電機ロジスティクス(株) 
・(株)東洋製作所 
・富山県庁 
・三菱重工業(株) 
・日本トランスシティ(株) 
・トヨタカローラ富山(株) 
・富山市役所 
・三菱ふそうバス製造(株) 
・広島交通グループ 
・東京海上日動火災保険(株) 
※順不同 略称にて記載

<当社に関連するキーワード>
#SS #サービスステーション #ガソリンスタンド #カーライフサポート #整備士資格取得 #大手企業グループ傘下 #ENEOS #三菱商事エネルギー #エリア総合職 #充実した研修制度 #損害保険代理業 #レンタカー業 #福利厚生充実 #WEB説明会

事業内容
・石油製品の販売
・燃料油の販売
・自動車用品及び部品の販売
・車検センター運営
・自動車リペア事業
・中古車販売
・損害保険代理業
・自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
・生命保険の募集に関する業務
・カーリース
・レンタカー業

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153か所のサービス・ステーション運営、車検センター運営、カーリース事業、損害保険代理店などカーライフトータルサポート事業を展開

本社郵便番号 560-0082
本社所在地 大阪府豊中市新千里東町1-5-3
本社電話番号 06-6836-5050
創業 1961年9月
設立(経営統合) 2010年7月
資本金 1億円
従業員 社   員 685名 
アルバイト 1208名
(2021年11月1日現在)
売上高 569億円(2021年3月期)
支店 東北支店 (宮城県仙台市)
関東支店 (東京都中央区)
中部支店 (愛知県名古屋市)
北陸営業所(富山県高岡市)
関西支店 (大阪府豊中市)
中国支店 (広島県広島市)
岡山営業所(岡山県岡山市)
九州支店 (福岡県福岡市)
運営エリア 青森(2)、岩手(5)、宮城(9)、秋田(2)、山形(2)、茨城(1)、埼玉(2)、千葉(1)、東京(10)、神奈川(2)、静岡(3)、富山(6)、石川(2)、愛知(23)、三重(3)、京都(1)、大阪(17)、兵庫(8)、岡山(4)、広島(18)、香川(2)、福岡(20)、佐賀(3)、長崎(1)、熊本(2)、大分(2)、鹿児島(2)
2021年10月1日現在、( )は各地の展開店舗数
株主構成 ENEOS(株)(50%)
三菱商事エネルギー(株)(50%)
主要取引先 JR西日本 NTT西日本 合同製鐵(株) 住友ゴム工業(株) 三菱電機ロジスティクス(株) (株)東洋製作所 富山県庁 三菱重工業(株) 日本トランスシティ(株) トヨタカローラ富山(株) 富山市役所 三菱ふそうバス製造(株) 広島交通グループ 東京海上日動火災保険(株) 
※順不同 略称にて記載
平均年齢 40.7歳(正社員・嘱託社員の平均年齢)
平均年収 5,128,000円(2020年実績)
※社員平均(執行役員除く)、諸手当含む
平均給与 315,000円(2020年実績)
※社員平均(執行役員除く)、諸手当含む
沿革
  • 2010年7月
    • (株)ネクステージ中部、(株)ネクステージ関西、(株)ネクステージ中国、(株)ネクステージ九州の4社が経営統合し、(株)ネクステージとしてスタート。
  • 2010年7月
    • 北陸エム・シー・オイル(株)の事業継承を行い、中部支店北陸営業所を開設
  • 2013年7月
    • ミヤセキ(株)の事業継承を行い、東北支店を開設
  • 2021年4月
    • 社名をネクサスエナジー(株)に変更
  • 2021年10月
    • エム・シー・オイル(株)と経営統合し、関東支店を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.6年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.9日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
  配属支店ごとに、座学~OJTまで新入社員をグループに分け研修を実施
・スキルアップ研修
  洗車・コーティング技能研修など、業務向上を目的とした研修を開催
・資格取得研修
  危険物取扱者資格取得研修、3級自動車整備士資格取得研修など、
  資格取得を目的とした研修を開催

研修は日ごろの業務研修はもちろん、グループ会社のマネジメント研修やマネージャー研修、取扱商品メーカーの研修等、研修の機会が多く、自己啓発や自分自身の次の目標を立てやすい環境です。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援
  業務上必要と会社が認めた資格取得にかかる費用負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
コーティング技能検定、ドライブウェイサービス 他

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、青森公立大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、大谷大学、尾道市立大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、県立広島大学、甲南大学、島根大学、椙山女学園大学、西南学院大学、摂南大学、帝塚山大学、東北工業大学、同志社女子大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良県立大学、日本経済大学(福岡)、羽衣国際大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、宮城大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、盛岡大学、四日市大学、龍谷大学、国士舘大学
<短大・高専・専門学校>
愛知自動車整備専門学校、専門学校アレック情報ビジネス学院、大阪自動車整備専門学校、大阪スクールオブミュージック専門学校、大手前短期大学、大原簿記法律専門学校梅田校、近畿大学九州短期大学、神戸電子専門学校、仙台青葉学院短期大学、高山自動車短期大学、第一自動車整備専門学校、東京法律公務員専門学校仙台校、富山大原簿記公務員医療専門学校、名古屋工学院専門学校、西鉄自動車整備専門学校、日本芸術専門学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、広島酔心調理製菓専門学校、名鉄自動車専門学校、専門学校花壇自動車大学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校

大学採用実績は、中途採用を含まず2010年度経営統合後の定期採用実績校のみ。
短大、専門学校実績は、旧会社採用実績含む。

採用実績(人数)         2016年  2017年  2018年  2019年  2020年  2021年
大  卒     13名    6名    2名    2名 -    2名
専門・短大卒   2名     1名    -     -    2名    1名
高  卒     11名    5名    7名    2名    4名    6名
採用実績(学部・学科) 経済学部・経営学部・教育学部・法学部・文学部・法文学部・外国語学部・国際教養学部・工学部・社会学部・生命環境学部・食産業学部 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 0 3
    2020年 2 0 2
    2019年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 2
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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