やわた(株)の新卒採用・会社概要

ＴＶショッピングでお馴染み健康食品通販の『やわた』です。元気をふやそっ！の企業理念のもと「お客様」「社員」「お取引先様」の元気を増やすことを目指している会社です

採用選考へ参加希望の方はマイナビにエントリー後、7月25日(月)必着で提出書類を郵送してください。（2022/06/27更新）

はじめまして、採用担当の森（もり）と申します。
この度は、やわた(株)の採用情報をご覧いただきありがとうございます。

鳥取県から全国へ健康補助食品、化粧品の通信販売を行っています。
通販会社ならでは、製造から販売企画、営業、受注受付など、幅広い
職種を募集しています。

募集コースをご覧いただき、「やってみたい！」「挑戦してみたい！」
仕事があれば、ぜひご応募ください。

北は日本海、南に中国地方随一の秀峰・大山と、自然豊かな鳥取県米子市に『やわた』の本社は有ります。社員の中には、休日に海で釣りを楽しんだり、山でのウォーキングやキャンプ、皆生温泉をはじめとした山陰各地の温泉などを楽しむ人もいます。

: 北は日本海、南に中国地方随一の秀峰・大山と、自然豊かな鳥取県米子市に『やわた』の本社は有ります。

: 社員の中には、休日に海で釣りを楽しんだり、山でのウォーキングやキャンプ、皆生温泉をはじめとした山陰各地の温泉などを楽しむ人もいます。

　　　何よりも、元気がいちばん。あなたに若々しさと健康を贈りたい。

代表取締役　八幡清志	【変化する時代の中でも変わらない「やわたの目」】「幸せであるためには、まず健康であること。体に本当に良いものを多くの方々に伝えたい」という思いの中、ローヤルゼリーと共に当社が誕生したのは、高度経済成長期の1975年でした。当時は、まだ健康補助食品への認識も低く、なかなか受け入れていただけませんでしたが、東奔西走し試行錯誤を重ねる上で、本当に納得していただける商品を作ってまいりました。お客様の声をうかがい、常により良い商品へと改良を重ねるスタイルが確立したのも、設立当時からいただいているお客様の大切なご意見のおかげだと考えています。【こだわりの商品作りは、自然と向き合うことから】当社は毎日、まっすぐに自然と向き合いながら心と体の健康について、夢中で取り組んでいます。私たちがお届けするのは、天産物由来にこだわった有機野菜のようなサプリメント（健康補助食品）です。そこで重要なのは、採れた国などではなく、その素材がどういう特長を持った栄養素を含み、嘘偽りなく安心・安全であるかということです。安全・安心・高品質にこだわりを持ち、ISO22000の国際規格をはじめ、包装工程でも日健栄協GMP認定工場から全国のお客様へお届けしています。また、2015年7月に機能性表示食品を中国地方の企業としては、いち早く販売するなど、常に新しい事にチャレンジしています。

　代表取締役　八幡清志

【変化する時代の中でも変わらない「やわたの目」】
「幸せであるためには、まず健康であること。体に本当に良いものを多くの方々に伝えたい」という思いの中、ローヤルゼリーと共に当社が誕生したのは、高度経済成長期の1975年でした。当時は、まだ健康補助食品への認識も低く、なかなか受け入れていただけませんでしたが、東奔西走し試行錯誤を重ねる上で、本当に納得していただける商品を作ってまいりました。お客様の声をうかがい、常により良い商品へと改良を重ねるスタイルが確立したのも、設立当時からいただいているお客様の大切なご意見のおかげだと考えています。

【こだわりの商品作りは、自然と向き合うことから】
当社は毎日、まっすぐに自然と向き合いながら心と体の健康について、夢中で取り組んでいます。私たちがお届けするのは、天産物由来にこだわった有機野菜のようなサプリメント（健康補助食品）です。そこで重要なのは、採れた国などではなく、その素材がどういう特長を持った栄養素を含み、嘘偽りなく安心・安全であるかということです。安全・安心・高品質にこだわりを持ち、ISO22000の国際規格をはじめ、包装工程でも日健栄協GMP認定工場から全国のお客様へお届けしています。また、2015年7月に機能性表示食品を中国地方の企業としては、いち早く販売するなど、常に新しい事にチャレンジしています。

会社データ

プロフィール	★やわたの歴史はローヤルゼリーからはじまりました。　1975年、『やわた』初代社長、八幡滋郎がソフトカプセル入りのローヤルゼリーの素晴らしさに　魅了され、どうしても世に広めたいと当時勤めていた銀行を退職して起業したのが始まりです。 ★創業47年。サプリメントメーカーとして実は古株です。　『やわた』が生まれた1975年当時は、今のような通信販売ではなく、薬局などの取次店にローヤル　ゼリーを卸す手法で販売していました。当時はまだ「サプリって何？」「薬とどう違うの？」　といった程度の認知度で、時には怪しい目で見られることもあったほどです。 ★『やわた』は30年以上前からテレビショッピングを続けています。　1990年、『やわた』はテレビショッピングでサプリメントを売り出した先駆け的企業です　今でこそ毎日のようにテレビで見かけるようになっていますが、当時では一般的に馴染みのない　ものでした。
正式社名	八幡物産株式会社
正式社名フリガナ	ヤワタブッサン
事業内容	機能性表示食品、健康補助食品及び化粧品を全国のお客様へ向けて通信販売を行っています。社内では、商品の企画開発、製造包装、宣伝広告、販売促進、受注受付、梱包出荷など様々な業務を行っています。また、中国上海には、上海雅愛多食品有限公司を設立し、海外事業も積極的に展開しています。さらに、2015年から地元山陰の農水産物及び加工品を、弊社のお客様へ向けて通信販売をおこない、地元産業にも貢献させていただいております。 ■会社見学は随時行っております。　右記のQRコードよりお気軽にお申込みください。会社見学申込みはこちら　　https://www.yawata.tv/recruit/kengaku.html

本社郵便番号	689-3541
本社所在地	鳥取県米子市二本木498-2
本社電話番号及びFAX番号	TEL:0859-37-1122 　　FAX：0859-37-1510
創立年月日	1975年9月4日
代表者名	代表取締役　八幡清志
資本金	4,800万円
従業員数	117名　男性31名：女性86名（役員、派遣社員除く）※2021年9月時点
売上高	57億100万円　（2021年8月期）
売上高推移	43億3,550万円　（2017年8月期） 45億2,700万円　（2018年8月期）前年比104.4％ 49億7,730万円　（2019年8月期）前年比109.9％ 50億8,400万円　（2020年8月期）前年比102.1％ 57億　100万円　（2021年8月期）前年比112.1％
事業所（工場）	鳥取県米子市二本木507（物流棟）鳥取県米子市二本木508（製造棟）
経営理念	●お客様の元気をふやそっ！　私たちは、「人の健康と美」をテーマとした商品やサービスの提供を通じて、お客様の元気を増や　すことを目的として日々活動します。お客様が、元気で楽しい毎日を過ごされていることに最大の　喜びを感じる。そして仕事に誇りを持ち、さらにお客様の元気を増やすために日々活動しなくては　なりません ●社員の元気をふやそっ！　私たちは、自身の健康管理はもちろんのこと、社内の風通しや、部内や部門間の血流を良好に保ち　常に健康的な会社であることを念頭に置きます。良き職場環境や信頼できる人間関係を築き、仕事　にやりがいを感じ、元気いっぱい活動する。お客様の元気を増やすためにも、私たち全員が元気で　なくてはなりません ●携わる人たちの元気をふやそっ！　私たちは、仕入先や委託先そして金融機関など、やわたに携わる人たちの支えがあってこそ会社は　成り立っていると考えています。日ごろより良好な取引関係を築き、私たちから元気いっぱい振舞　い活動する。お客様の元気を増やすためにも、やわたに携わる人たちも元気でなくてはなりません
平均年齢	41.8歳（2021年9月時点） ※役員と派遣社員を除く、正社員、パート社員、契約社員の平均年齢
関連会社	上海雅愛多食品有限公司（中国上海市）
主な商品	国産グルコサミン（機能性表示食品）北の国から届いたブルーベリー（機能性表示食品）国産プロテオグリカン（機能性表示食品）メラックスeye（機能性表示食品）めばえ（機能性表示食品）イチョウ葉EX（機能性表示食品）食の救世主（機能性表示食品）ローヤルゼリー粒ゴールド800 やわた本青汁やわたノコギリヤシやわたしじみの力やわた DHA&EPAプレミアムやわたのおいしい青汁鎮江の黒香醋高鉄・高亜鉛クロレラマダムローヤル800 やわたヨーグル3つの乳酸菌他
加入団体	公益社団法人日本通信販売協会一般社団法人全国ローヤルゼリー公正取引協議会公益財団法人日本健康・栄養食品協会日本ブルーベリー協会西日本化粧品工業会他
沿革	1975年9月　　健康補助食品製造販売を目的として資本金100万円を以って八幡物産(株)を設立 1990年10月　テレビショッピング開始 1993年6月　　資本金を1,200万円に増資 1995年12月　資本金を2,400万円に増資 1997年11月　鳥取県米子市二本木へ二本木工場を開設 1998年4月　　資本金を4,800万円に増資 1999年5月　　鳥取県米子市二本木508に新工場を新築 1999年11月　鳥取県米子市二本木508へ実質本社移転 2000年5月　　中国地域ニュービジネス大賞を受賞 2000年10月　鳥取県米子市中島2丁目4番17号にウェルフード事業部を発足 2004年1月　　ウェルフード事業部を法人営業部に改組 2006年6月　　鳥取県米子市二本木498-2へ本社事務所を新築 2007年6月　　プライバシーマークを取得 2007年7月　　日健栄協GMP認定工場（包装工程）を取得 2008年6月　　化粧品の販売を開始 2010年1月　　ISO22000を取得 2011年1月　　中国・上海へ現地法人「上海雅愛多食品有限公司」を設立 2012年1月　　FSSC22000：2011を取得 2015年7月　　機能性表示食品の販売を開始（中国地方の企業としては初） 2016年11月　2016年度中国地方発明表彰　実施功績賞受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 3名 0名 3名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 3名 0名 3名

2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （12名中2名）
- 2021年度
2021年3月末現在（課長以上）


対象者	3名	0名	3名
	2021年度


取得者	3名	0名	3名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（入社時：ビジネスマナー、商品基礎知識、通信販売基礎知識、その後、約3カ月間で製造、物流、品質管理委、総務、コールセンターなどの職場研修）個人情報保護に関する研修、食品安全に関する研修（入社時及び2年目以降年1回以上）
自己啓発支援制度	制度あり会社が奨励する技能資格試験の受検、又は技能講習会等への参加に必要な費用の助成。【実績例】当社には日本健康・栄養食品協会が認定する食品保健指導士が７名在籍していますが、全て会社負担で講習会を受講し認定試験に合格しています。その他、衛生管理者（第1種、第2種）、食品表示検定などの資格取得や受験費用なども支援しています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞島根大学、鳥取大学、岡山大学、岡山理科大学、徳島大学＜大学＞島根大学、鳥取大学、公立鳥取環境大学、島根県立大学、岡山大学、近畿大学、立命館大学、中央大学、福山大学、長崎大学、京都橘大学、甲南女子大学、大阪樟蔭女子大学、神戸市外国語大学、京都外国語大学、神戸親和女子大学、安田女子大学、関西学院大学＜短大・高専・専門学校＞神戸電子専門学校、奈良芸術短期大学
採用実績（人数）	2020年度　2021年度　2022年度(予) 　　　　　2021入社　2022入社　2023入社(予) ---------------------------------------------------- 院卒　　　　１名　　　０名　　　　１名大卒　　　　１名　　　２名　　　　４名短大卒　　　０名　　　０名　　　　１名
採用実績（学部・学科）	経済学部、法文学部、法学部、理工学部、文学部、外国語学部、総合政策学部、農学部、環境学部、生物資源科学部、学芸学部、発達教育学部、人間科学部、人間・自然環境研究科、医歯薬学総合研究科、生物資源科学研究科、工学研究科化学・生物応用工学、総合理工学研究科、自然科学研究科、農学研究科、工学研究科応用化学、心理学部心理学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
島根大学、鳥取大学、岡山大学、岡山理科大学、徳島大学
＜大学＞
島根大学、鳥取大学、公立鳥取環境大学、島根県立大学、岡山大学、近畿大学、立命館大学、中央大学、福山大学、長崎大学、京都橘大学、甲南女子大学、大阪樟蔭女子大学、神戸市外国語大学、京都外国語大学、神戸親和女子大学、安田女子大学、関西学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
神戸電子専門学校、奈良芸術短期大学

採用実績（人数）

　　　　　2020年度　2021年度　2022年度(予)
　　　　　2021入社　2022入社　2023入社(予)
----------------------------------------------------
院卒　　　　１名　　　０名　　　　１名
大卒　　　　１名　　　２名　　　　４名
短大卒　　　０名　　　０名　　　　１名

採用実績（学部・学科）

経済学部、法文学部、法学部、理工学部、文学部、外国語学部、総合政策学部、農学部、環境学部、生物資源科学部、学芸学部、発達教育学部、人間科学部、人間・自然環境研究科、医歯薬学総合研究科、生物資源科学研究科、工学研究科化学・生物応用工学、総合理工学研究科、自然科学研究科、農学研究科、工学研究科応用化学、心理学部心理学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 0名 2名 2名

2020年 1名 4名 5名

2019年 0名 0名 0名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 2名

2020年 5名

2019年 0名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 0名

2019年 0名


2021年	0名	2名	2名
2020年	1名	4名	5名
2019年	0名	0名	0名

採用データ

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やわた(株)

業種

基本情報

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