(株)東急スポーツオアシス【東急不動産ホールディングスグループ】の新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーボックス

挑戦するDNAで、誰もが実力とアイデアを活かせる「ウェルビーイング総合カンパニー」

弊社のページにお越しいただきありがとうございます！※6月～追加募集開始！（2022/06/08更新）

皆さんはフィットネス業界にどんな可能性、未来を想像していますか？
フィットネス業界の一員として何を成し遂げたいと思っていますか？
私たち東急スポーツオアシスはこれからのフィットネス業界の役割を皆さんと一緒に考え、様々な想いを持った人々の「健幸」に貢献したいと思っています。

こんにちは。
オアシス採用担当の大谷と高橋です。
私たち東急スポーツオアシスはトレーナーやインストラクターの仕事から、フィットネス器具の企画・販売、アプリケーション開発、BtoBへの提案まで幅広い仕事に挑戦することができる会社です。
様々な事業モデルによって、フィットネスクラブに通われるお客様だけでなく、時間が取れない方や自宅でトレーニングしたい方まで、幅広い方々に「健幸」をお届けしています。

社会の変化に伴い、私たちが提供する「価値」も変わってきています。
オアシスが今後どのような価値を人々に提供するのか？
新しくどのような事業展開をしていくのか？
少しでも興味を持った方は、是非会社説明会の視聴をお願いします。

皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

東急スポーツオアシス採用担当

私たちの使命は、フィットネスを通じてお客様の"夢"や"目標達成"をサポートすること。心身の健康からお客様の幸せな人生に貢献することを目指しています。～WEBGYM～フィットネスクラブに通うという考えから、”フィットネスを持ち歩く”新しいライフスタイルを確立！多くのお客様に運動の楽しさを届ける事業も展開しています。

: 私たちの使命は、フィットネスを通じてお客様の"夢"や"目標達成"をサポートすること。心身の健康からお客様の幸せな人生に貢献することを目指しています。

: ～WEBGYM～フィットネスクラブに通うという考えから、”フィットネスを持ち歩く”新しいライフスタイルを確立！多くのお客様に運動の楽しさを届ける事業も展開しています。

「ジム運営会社」から、「ウェルビーイング総合カンパニー」へ業態変革！

大手スポーツクラブ初！“チーム型”オンライントレーニングサービス「weltag」開始。健康を「みんな」で考える、コミュニケーションを重視したプログラムを提供！	東急スポーツオアシスは2021年6月、新たなミッションに「Well-being First!」を掲げ「ジム運営会社」から、「ウェルビーイング総合カンパニー」へ業態変革を行いました。 ~Well-being First!~ 私たちオアシスは、一人ひとりの生き方が異なる現代人に寄り添い、その人らしいウェルビーイング、すなわち「毎日も人生も、健やかかつごきげんに、動き、生きること」をサポートします。弊社では2016年からOASIS LINKやWEBGYMなど、「フィットネス×ICT」を推進してきました。オンラインフィットネスアプリ「WEBGYM」では、フィットネスクラブに”通う”という考えかたからフィットネスを”持ち歩く”というコンセプトでオアシスに通いにくい方へもフィットネスサービスを提供しています。そして今、私たちは従来のフィットネスクラブ運営やオンラインコンテンツに限らず、未だ見ぬあらゆる手段を駆使して「すべての人のモチベーションを引き出し、導き、支え、寄り添い、毎日の、そして人生のWell-beingをつくり続ける」そんな真の”オアシス”となることで、都市や地域社会の方々、多種多様な企業様・団体様から、心の底から「ありがとう」と言われる存在、愛される存在を目指しています。そして運動を提供する“だけ”でなく、オアシスに関わった方が「今日も良い1日だった！」「明日も頑張ろう！」と思える体験をしていただく為に、様々なサービスを通して、心のこもったおもてなしや感動を届けていきます。たとえばスタッフと言葉を交わすだけで自然と元気が湧くように自分に自信がない人もキラキラと輝くように諦めていた場所にたどり着けるように誰かのために力を発揮できるようにいつまでも元気で笑えるように ”ひと”と”ひと”を繋ぐことを得意とし、生活の一部にどんな形でも「オアシス」が入ることによって、多くの人々の生活をより豊かにそして幸せにしていくことが私たち東急スポーツオアシスの使命です。

大手スポーツクラブ初！“チーム型”オンライントレーニングサービス「weltag」開始。健康を「みんな」で考える、コミュニケーションを重視したプログラムを提供！

東急スポーツオアシスは2021年6月、新たなミッションに「Well-being First!」を掲げ「ジム運営会社」から、「ウェルビーイング総合カンパニー」へ業態変革を行いました。

~Well-being First!~
私たちオアシスは、一人ひとりの生き方が異なる現代人に寄り添い、その人らしいウェルビーイング、すなわち「毎日も人生も、健やかかつごきげんに、動き、生きること」をサポートします。

弊社では2016年からOASIS LINKやWEBGYMなど、「フィットネス×ICT」を推進してきました。オンラインフィットネスアプリ「WEBGYM」では、フィットネスクラブに”通う”という考えかたからフィットネスを”持ち歩く”というコンセプトでオアシスに通いにくい方へもフィットネスサービスを提供しています。

そして今、私たちは従来のフィットネスクラブ運営やオンラインコンテンツに限らず、未だ見ぬあらゆる手段を駆使して「すべての人のモチベーションを引き出し、導き、支え、寄り添い、毎日の、そして人生のWell-beingをつくり続ける」そんな真の”オアシス”となることで、都市や地域社会の方々、多種多様な企業様・団体様から、心の底から「ありがとう」と言われる存在、愛される存在を目指しています。

そして運動を提供する“だけ”でなく、オアシスに関わった方が「今日も良い1日だった！」「明日も頑張ろう！」と思える体験をしていただく為に、様々なサービスを通して、心のこもったおもてなしや感動を届けていきます。

たとえば
スタッフと言葉を交わすだけで自然と元気が湧くように
自分に自信がない人もキラキラと輝くように
諦めていた場所にたどり着けるように
誰かのために力を発揮できるように
いつまでも元気で笑えるように

”ひと”と”ひと”を繋ぐことを得意とし、
生活の一部にどんな形でも「オアシス」が入ることによって、多くの人々の生活をより豊かにそして幸せにしていくことが私たち東急スポーツオアシスの使命です。

会社データ

プロフィール	■事業の特徴＜“運動”を通してお客様の夢の実現をサポートする＞私たちの使命は、人々に健康で快適なライフスタイルを提案し世の中に健康な人を増やしていくこと、運動を通じてお客さまの“夢”や“目標”の実現をサポートしていくことです。また、仕事の知識・スキルの習得に誇りを持って取り組めること、仕事の価値をお客さまの笑顔を通じて実感していけることは、この業界で働く私達にとっての何よりのやりがいであり、大きな醍醐味です。 ■戦略＜ボトムアップ型の個店戦略＞私たちは、次年度の戦略をクラブ単位で立案し、年に1回、経営層にプレゼンテーションを行っています。戦略立案には、クラブ内のスタッフが社員・アルバイト関係なく参加し、ミーティング、ヒアリングなどのプロセスを踏みながら構築しているところが特徴です。戦略の方向性を示す各店独自のビジョンステートメントは、スタッフが同じ目標に向かうための道しるべとなっています。「お客様のために私たちは何ができるのか」「地域の方にとって魅力的なクラブとは何か」など自分たちが想いをこめて作った戦略は、スタッフが楽しんで実行することができ、一体感や達成感を味わうことができます。 ■社風＜実力とアイデアを活かせる環境＞東急スポーツオアシスは、“現場主義”。「新しいことにどんどんチャレンジしていこう」という社風の中、社員一人ひとりの主体性を大切にしています。店舗のサービス向上、販売促進案など、マネージャーや本社からのトップダウンのみならず、現場からの意見を掬いあげ、実施しています。会社や施設をこれまで以上に成長させていくには、新たな改革が必要な時もあります。自分の意見やアイデアをどんどん発信し、周りを巻き込みながら推進していってください。自身の成長がお客様の喜びや会社の成長へとつながっていきます。 ■制度<働きやすい環境づくり> 本社では体操やヨガ、体脂肪率や筋肉量測定を実施し、健康増進を図っています。「子育てサポート企業」として、次世代認定（くるみんマーク）を受けており、様々制度を活用しています。育児を充実させたい「チャイルドケア社員」、出産に伴う「ウエルカムベビー休暇」、育児休業復職後の時短勤務、延長保育利用時の補助制度等があります。また、健康上や介護などの事情により休暇を必要とする従業員へ、自分の持つ休暇を寄付できる「きずな休暇」等を設けています。
事業内容	■会員制総合フィットネスクラブの経営・企画・運営・キッズクラブ・スイミングスクール・インストラクター（スポーツ、シニア等）の養成・ラクティブ（シニア / 介護予防事業）・温浴施設の運営 ■ホームフィットネス用品の開発・販売・通信販売事業、フィットネスショップ（健康関連用品の企画販売） ■ヘルスケア/フィットネスApp等の開発・運営・アプリケーションサービス事業・デジタルメディア事業 ■自治体ならびに法人向けWell-beingサポートプランの企画・販売・運営・研修プログラム開発販売・企業フィットネス及びイベント、ツアー等の企画・開催・健康経営支援事業・公共・民間フィットネス事業の受託・シニア事業(介護予防)のプログラム企画様々な企業に対し健康経営の提案も実施！働くスペースに小型ジムエリアを設置し、社員が自由に使える空間を作っています。

プロフィール

■事業の特徴＜“運動”を通してお客様の夢の実現をサポートする＞
私たちの使命は、人々に健康で快適なライフスタイルを提案し世の中に健康な人を増やしていくこと、運動を通じてお客さまの“夢”や“目標”の実現をサポートしていくことです。また、仕事の知識・スキルの習得に誇りを持って取り組めること、仕事の価値をお客さまの笑顔を通じて実感していけることは、この業界で働く私達にとっての何よりのやりがいであり、大きな醍醐味です。

■戦略＜ボトムアップ型の個店戦略＞
私たちは、次年度の戦略をクラブ単位で立案し、年に1回、経営層にプレゼンテーションを行っています。戦略立案には、クラブ内のスタッフが社員・アルバイト関係なく参加し、ミーティング、ヒアリングなどのプロセスを踏みながら構築しているところが特徴です。戦略の方向性を示す各店独自のビジョンステートメントは、スタッフが同じ目標に向かうための道しるべとなっています。「お客様のために私たちは何ができるのか」「地域の方にとって魅力的なクラブとは何か」など自分たちが想いをこめて作った戦略は、スタッフが楽しんで実行することができ、一体感や達成感を味わうことができます。

■社風＜実力とアイデアを活かせる環境＞
東急スポーツオアシスは、“現場主義”。「新しいことにどんどんチャレンジしていこう」という社風の中、社員一人ひとりの主体性を大切にしています。店舗のサービス向上、販売促進案など、マネージャーや本社からのトップダウンのみならず、現場からの意見を掬いあげ、実施しています。会社や施設をこれまで以上に成長させていくには、新たな改革が必要な時もあります。自分の意見やアイデアをどんどん発信し、周りを巻き込みながら推進していってください。自身の成長がお客様の喜びや会社の成長へとつながっていきます。

■制度<働きやすい環境づくり>
本社では体操やヨガ、体脂肪率や筋肉量測定を実施し、健康増進を図っています。「子育てサポート企業」として、次世代認定（くるみんマーク）を受けており、様々制度を活用しています。育児を充実させたい「チャイルドケア社員」、出産に伴う「ウエルカムベビー休暇」、育児休業復職後の時短勤務、延長保育利用時の補助制度等があります。また、健康上や介護などの事情により休暇を必要とする従業員へ、自分の持つ休暇を寄付できる「きずな休暇」等を設けています。

事業内容

■会員制総合フィットネスクラブの経営・企画・運営
・キッズクラブ
・スイミングスクール
・インストラクター（スポーツ、シニア等）の養成
・ラクティブ（シニア / 介護予防事業）
・温浴施設の運営

■ホームフィットネス用品の開発・販売
・通信販売事業、フィットネスショップ（健康関連用品の企画販売）

■ヘルスケア/フィットネスApp等の開発・運営
・アプリケーションサービス事業
・デジタルメディア事業

■自治体ならびに法人向けWell-beingサポートプランの企画・販売・運営
・研修プログラム開発販売
・企業フィットネス及びイベント、ツアー等の企画・開催
・健康経営支援事業
・公共・民間フィットネス事業の受託
・シニア事業(介護予防)のプログラム企画

様々な企業に対し健康経営の提案も実施！働くスペースに小型ジムエリアを設置し、社員が自由に使える空間を作っています。

本社郵便番号	150-0043
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル
本社電話番号	050-3482-3879（人事）
第二本社電話番号	03-6427-0028（代表）
設立	1985年10月
代表者	代表取締役社長　　山岸通庸
資本金	1億円（東急不動産100％出資）
従業員	378名（2021年3月31日現在）
売上高	139億円（2021年3月31日現在）
事業所	＜フィットネスクラブ　全34店舗＞ ■オアシス首都圏エリア（22店舗）多摩川・川口・新宿24Plus・浦和24Plus・武蔵小杉24Plus・青山・武蔵小金井・聖路加ガーデン・金町24Plus・南大沢24Plus・横須賀24Plus・港北・十条24Plus・本駒込・雪谷24Plus・RAFEEL恵比寿24Plus・戸塚・赤塚24Plus・相模原24Plus・習志野24Plus・上大岡・松戸 ■オアシス近畿圏エリア（12店舗）江坂24Plus・茨木24Plus・梅田・心斎橋WEST 24Plus・あべの24Plus・住吉24Plus・三宮24Plus・鶴ヶ丘24Plus・狭山24Plus・桂川24Plus・もりのみやキューズモール・住道24Plus ＜エクササイズ型体質改善スタジオ　全8店舗＞ ■ラクティブ（Life×Active）ラクティブ青葉台・ラクティブあざみ野・ラクティブ赤羽・ラクティブ宮前・ラクティブ若葉台・ラクティブ市が尾・ラクティブ世田谷・ラクティブ雪谷＜指定管理施設　全9施設＞川崎市ヨネッティー王禅寺・川崎市ヨネッティー堤根・川崎市入江崎余熱利用プール・新宿区立元気館・世田谷区立総合運動場体育館トレーニングルーム・世田谷区立大倉第二運動場トレーニングルーム・大阪市立生野屋内プール・大阪市城東屋内プール・大阪市立生野スポーツセンター＜民間受託運営施設　全５施設＞都内外資系企業の社員向けフィットネスセンター 2社・高級ホテル内フィットネスセンター 2施設・都内大手企業の社員向けフィットネスセンター　1社＜温浴施設　1店舗＞港北天然温泉　ゆったりCOco
平均年齢	39.5歳　※男性39.8歳、女性39.2歳（2021年4月時点）
関連会社	【東急不動産ホールディングスグループ】　東急不動産ホールディングス(株) 　東急不動産(株) 　(株)東急コミュニティー　東急リバブル(株) 　(株)東急ハンズ　東急住宅リース(株) 　(株)東急ホームズ　(株)石勝エクステリア　(株)イーウェル　東急リゾート(株) 　東急リゾーツ&ステイ(株) 　(株)東急イーライフデザイン
沿革	1985年10月 (株)東急スポーツオアシス設立 1986年 6月江坂店　オープン 1987年 5月東京支社開設 1987年 10月多摩川店　オープン 1989年 3月東京支社が(株)東急スポーツオアシス東京として独立 2000年10月 (株)東急スポーツオアシスと(株)東急スポーツオアシス東京、合併 2006年 4月資本金1億円に増資 2008年10月新しいブランド「ラフィール」を恵比寿にオープン 2014年6月オアシスを持ち歩く「WEBGYM」リリース 2016年3月総合型フィットネスクラブを24時間利用できる「24Plusブランド」導入※以降 24Plusブランド店舗が拡大 2016年7月健康サポートアプリ「OASIS LINK」を全店提供開始 2017年1月「WEBGYM」アプリを提供開始 2019年1月「WEBGYM LIVE」開始 2020年 4月エクササイズ型体質改善スタジオ「ラクティブ」オープン 2021年6月「ジム運営会社」から「ウェルビーイング総合カンパニー」へ業態変革 2021年 7月チーム型オンライントレーニングサービス「weltag」提供開始

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり ■能力開発研修…各個人の職務遂行能力を向上させることを目的として行う。（例）階層別研修、選抜型研修、選択型研修（7つの習慣Frontier、フォロワーシップ研修等） ■実務研修…各個人の職務範囲を広げる、あるいは業務スキルを高めることを目的として行う。　（例）フィットネスクラブマネジメント技能検定、担当者研修、養成研修、基礎研修等（各種レッスン等） ■その他東急不動産ホールディングス合同研修など
自己啓発支援制度	制度あり ■社員が自発的に自らの負担で参加する研修、資格取得コース等に対して、一定の割合で会社がその参加費を支援する＜対象分野＞マネジメント、マーケティング、財務・経理、人事・労務、教育・研修、自己革新、情報システム、パソコン、フィットネス専門スキル等
メンター制度	制度あり ■店舗配属後、新入社員にはメンターと呼ばれる先輩社員が仕事のサポートを実施

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、東京芸術大学、立命館大学、早稲田大学、東海大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢星稜大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州女子大学、京都教育大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、昭和女子大学、順天堂大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、園田学園女子大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、奈良教育大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、兵庫大学、広島大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪社体スポーツ専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、川口短期大学、聖カタリナ大学短期大学部、東京健康科学専門学校、東京工学院専門学校、東京女子体育短期大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、湊川短期大学、横浜ＹＭＣＡ学院専門学校、ＹＭＣＡ健康福祉専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、京都医健専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年（予） ---------------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　5名　　　7名短大卒　　ー　　　　ー　　　ー専門卒　　 2名　　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、東京芸術大学、立命館大学、早稲田大学、東海大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢星稜大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州女子大学、京都教育大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、昭和女子大学、順天堂大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、園田学園女子大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、奈良教育大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、兵庫大学、広島大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪社体スポーツ専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、川口短期大学、聖カタリナ大学短期大学部、東京健康科学専門学校、東京工学院専門学校、東京女子体育短期大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、湊川短期大学、横浜ＹＭＣＡ学院専門学校、ＹＭＣＡ健康福祉専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、京都医健専門学校

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年（予）
----------------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　5名　　　7名
短大卒　　ー　　　　ー　　　ー
専門卒　　 2名　　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 2名 3名 5名

2020年 5名 2名 7名

2019年 3名 7名 10名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 5名

2020年 7名

2019年 10名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 0名

2019年 2名


2021年	2名	3名	5名
2020年	5名	2名	7名
2019年	3名	7名	10名

採用データ

採用データはこちら

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp97321/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)東急スポーツオアシス【東急不動産ホールディングスグループ】

業種

基本情報

挑戦するDNAで、誰もが実力とアイデアを活かせる「ウェルビーイング総合カンパニー」

弊社のページにお越しいただきありがとうございます！※6月～追加募集開始！（2022/06/08更新）

会社紹介記事

「ジム運営会社」から、「ウェルビーイング総合カンパニー」へ業態変革！

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

採用データ

QRコード

(株)東急スポーツオアシス 【東急不動産ホールディングスグループ】

業種

基本情報

挑戦するDNAで、誰もが実力とアイデアを活かせる「ウェルビーイング総合カンパニー」

弊社のページにお越しいただきありがとうございます！※6月～追加募集開始！ （2022/06/08更新）

会社紹介記事

「ジム運営会社」から、「ウェルビーイング総合カンパニー」へ業態変革！

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

採用データ

QRコード

(株)東急スポーツオアシス【東急不動産ホールディングスグループ】

弊社のページにお越しいただきありがとうございます！※6月～追加募集開始！（2022/06/08更新）