交洋ファインケミカル株式会社
コウヨウファインケミカル

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  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
商社(化学製品)
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 製造職 1~5名
大学卒 総務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 439名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 製造職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、家族手当あり

大学卒 総務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材
 ・化学分野を専攻し、学んだ知識を活かし仕事をしたい方(製造職)
 ・大学で会計・簿記を学ばれた方(総務職)
 ・意欲的で、前向きな方
 ・仕事を通じて、社会に貢献したいと考える方
 ・困難の前でも、成長したいとポジティブに考える方
 ・知識やノウハウを身につけたい方
 ・人とコミュニケーションをとることが得意な方

上記に当てはまる方、ご応募お待ちしております!


《男子スタッフが多数活躍中》
…ドラム缶・一斗缶を運ぶことも多い職場です

募集概要

職種 (1)【正社員】製造職(京都工場)(2)【正社員】総務職
仕事内容 (1)【正社員】製造職(京都工場)
化学品製造
(2)【正社員】総務職
経理・人事・総務・庶務等
応募資格 (1)【正社員】製造職(京都工場)(2)【正社員】総務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製造職(京都工場)
 京都
(2)【正社員】総務職
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】製造職(京都工場)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:上記以外に、2交代勤務(7:00~19:00、19:00~7:00)、3交代勤務(7:00~15:30、13:30~22:00、22:00~7:00)あり
(2)【正社員】総務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 説明会・書類選考(ES記入)→1次面接・性格検査→2次面接(総務職のみ)→最終面接→内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造職(京都工場)
 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円~215,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円~225,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】総務職
 大学 卒業見込みの方
  月給:204,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:204,000円~224,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】製造職(京都工場)(2)【正社員】総務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:17,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】製造職(京都工場)(2)【正社員】総務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】製造職(京都工場)(2)【正社員】総務職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】製造職(京都工場)
 週休2日制(土日、年2回土曜出社あり)
 年間休日:117日
 有給休暇:10日~20日
 ※1年目は10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】総務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:129日
 有給休暇:10日~20日
 ※1年目は10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造職(京都工場)(2)【正社員】総務職
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2022年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 1人
2020年度 2人 2人
2019年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数 11.3年(2021年4月1日時点)
平均年齢 42.1歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:商工会議所主催の新入社員セミナーの受講、
年間育成計画に基づく先輩若手社員の個別指導
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2020年度実績)
営業所実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 5人
育休取得率 20.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.9%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

部署別従業員数 ・京都工場 男性41名、女性1名
・福知山工場 男性23名、女性1名
・総務部 男性4人 女性3人
・営業本部大阪営業部 男性8名、女性2名
・営業本部東京営業部 男性4名、女性2名
・研究開発本部技術営業部 男性9名、女性1名
・研究開発本部研究部 男性3名、女性2名
・品質保証部 男性5名、女性2名

採用実績校

京都大学大学院、大阪大学、山口大学、群馬大学、大阪府立大学、大阪市立大学、京都工芸繊維大学、鳥取大学、岡山県立大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、東海大学、大阪工業大学、岡山理科大学、専修大学、国士舘大学、城西大学、東京都市大学、京都経済短期大学、大阪医療技術学園専門学校、日本分析化学専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系
主な勤務地
京都、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
経済・経営・商学系、化学・物質工学系

連絡先

交洋ファインケミカル株式会社
〒541-0046 大阪市中央区平野町1-8-7(小池ビル8F) 
総務部 採用担当
TEL 06-6202-8288 
E-Mail:info.a@koyo-fc.co.jp
掲載開始:2022/03/17

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。