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廣川ホールディングス株式会社

商社/食品パッケージ/広告/印刷/メーカー/企画/販売促進/雑貨

業種	商社（総合）広告／食品／印刷関連／商社（化学製品）
本社	大阪

インターンシップ・1day仕事体験の評価（10件～20件）

総合評価 4.86

評価が高い項目事業内容の理解 4.77

気になる

インターンシップ・仕事体験エントリー

会社トップインターンシップ
・1day仕事体験学生からの
評価昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

■ 総合職	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	4365名

モデルケースの見方

モデルケース

■ 総合職

採用人数	2023年卒予定 6～10名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	完全土日祝休み、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 企画営業職
・自分の仕事が世の中に大きく関わっていると実感したい方
・自分のアイデアがカタチになる仕事がしたい方

■ 技術職
・物づくりに興味がある方
・工場に関わって仕事をしたい方

■デザイン職
・新商品のパッケージデザインに興味がある方
・販促物のデザインなどに携わる仕事がしたい方

募集概要

職種	(1)【正社員】■企画営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■デザイン職
仕事内容	(1)【正社員】■企画営業職顧客が抱える課題や要望のヒアリング、リサーチにはじまり、企画、提案、仕入先の選定、納品に至るまでのすべての工程をトータルに管理する仕事です。顧客のビジネスを成長させるパートナーとしての役割を担います。 (2)【正社員】■技術職素材開発（新しいプラスティックの商品化）生産技術（工場の設備導入メンテナンス）品質保証（工場品質の維持、向上）生産管理（生産計画、原価/在庫管理）等、工場運営に必要な役割を担っていただきます。 (3)【正社員】■デザイン職・社内広報関係のデザインデータ作成・販促物のデザイン、編集、入稿・ノベルティグッズの仕様書のイラスト作成・新商品のパッケージデザイン等
応募資格	(1)【正社員】■企画営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■デザイン職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】■企画営業職　北海道、宮城、群馬、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡　備考：入社時研修（2週間）は大阪本社にて実施。　その後転勤の可能性あり。 (2)【正社員】■技術職　東京、大阪　備考：入社時研修（2週間）は大阪本社にて実施。　その後転勤の可能性あり。 (3)【正社員】■デザイン職　大阪　備考：大阪本社勤務予定。
勤務時間	(1)【正社員】■企画営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■デザイン職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:45 　備考：実働8時間
職種・仕事内容の詳細	【職種】 ■企画営業職 ■技術職 ■デザイン職 ※2023年3月　四年制大学卒業／大学院修了見込みの方対象 ■企画営業職顧客の抱える課題や要望のヒアリング、マーケティングリサーチ（市場調査）にはじまり、企画、提案、仕入先の選定、納品に至るまでのすべての工程をトータルに管理する仕事です。商社として、最適なパッケージやプロモーションの提供を通し、顧客のビジネスを成長させるパートナーとしての役割を担います。 ■技術職 ◇生産技術…商品の企画をモノづくりの現場で量産化する為に「製造プロセスの設計・改善」、「工場の維持・改善」をする仕事です。製造部門と連携して、工場への新しい設備導入、稼働中の設備のメンテ、改善等を実施します。 ◇品質保証…商品の企画・設計段階から原材料の調達、製造、出荷、販売までの各工程においてお客様から要求された品質が基準をクリアしているかを確認する仕事です。 ISO22000、FSSC22000などのマネジメントシステムの維持管理、製造委託先やサプライヤー等への品質支援、クレーム削減への取り組み等があります。 ◇生産管理…販売計画を元に生産計画、生産スケジュールを立案し、資材、購買部門と連携し在庫の適正化を図り、商品生産に必要なコストを計算し原価管理をする仕事です ◇素材開発…環境にやさしいプラスティックへの取り組みです。プラスティックの環境への影響を削減する為新しい素材が開発されています。リサイクル用プラスティック、バイオプラスティック等原材料が開発されていますが、それらが当社で販売する商品に適合するかを検証し、今後も新たな素材情報を集めいち早く商品化していく事が重要となります。 ■デザイン職専門のソフトを用いて、新商品や販促物のデザインのデザイン制作に携わっていただきます。企画営業職と連携を取りながら顧客が求めるデザインに仕上げていきます。
採用ステップ＆スケジュール	○ エントリー方法：企画営業職/技術職/デザイン職まずはリクナビよりエントリーして下さい。エントリーいただく際に、職種の質問項目がございますので、応募を希望される職種をご選択下さい。説明会・選考会等についての詳細情報は、エントリーいただいた方に個別にご案内いたします。 ○ 採用の流れ：企画営業職/技術職リクナビエントリー　（随時）　　　▼ 説明会（3月順次開催予定）　　　▼ 選考会　 1次　書類選考 2次　WEB面接 3次　WEB面接・WEB試験（一般常識）・適性検査 4次　個人面接　　　▼ 内々定詳細については、説明会及び選考会にて随時ご案内いたします。〇内定までの所要日数：会社説明会後、1～2ヶ月以内。〇選考方法：企画営業職/技術職・書類選考・WEB面接・WEB試験／適正検査・個人面接
提出書類	○ 企画営業職/技術職/デザイン職履歴書　他 ※エントリー頂いた方に個別にご案内いたします。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】■企画営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■デザイン職　大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：236,000円（一律手当含む）　　※基本給：185,000円
手当	(1)【正社員】■企画営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■デザイン職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律一律住宅手当：0円～20,000円（固定給に含む）　一律一律業務手当：46,000円（固定給に含む）　交通費全額支給、家族・住宅・役職・地域・職務手当ほか
昇給	(1)【正社員】■企画営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■デザイン職　年1回　備考：４月
賞与	(1)【正社員】■企画営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■デザイン職　年3回　備考：６月、１１月、２月　※基本給４.７ヶ月分～
休日・休暇	(1)【正社員】■企画営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■デザイン職　完全週休2日制、祝日　年間休日：124日　有給休暇：10日～10日　※有給休暇計画取得制度有り　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：資格取得休暇、生理休暇、母子健康管理休暇　ほか
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病等）、永年勤続表彰・慰労金、定年退職者再雇用制度、専門資格取得奨励制度、社員旅行　ほか
試用期間	■期間 (1)【正社員】■企画営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■デザイン職　期間：入社後3ヵ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	5人	0人	100.0%
2020年度	14人	2人	85.7%
2019年度	9人	0人	100.0%

（2022年4月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	5人	4人
2021年度	1人	4人
2020年度	7人	7人

3年以内男性採用割合：46.4%
3年以内女性採用割合：53.6%

平均勤続年数

11.7年（2022年3月時点）

平均年齢

35.5歳（2022年3月時点）

研修

あり：■新入社員対象
・新入社員研修（入社後約2週間）
・新入社員フォロー研修（1年目の8月に実施）
・商談能力向上研修（1、2年目　営業職対象）
・OJT研修（1年目の11月より個別面談、OJT指導員・新入社員合同研修を定期的に実施）
・その他、人事部門と新入社員の専用SNS等を活用した新入社員フォローなど

■階層別・職務別研修
・OJT指導員対象　後輩指導研修
・若手（2～4年目）営業職研修
・主任職研修
・係長職研修
・管理職対象　次世代経営幹部育成研修

その他、外部研修など

自己啓発支援

あり：専門資格取得奨励制度

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

8.4日（2021年度実績）

有給休暇計画取得制度有

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	0人	3人
育休取得率	－	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	6.0%

（2022年4月時点）

その他の情報

参考データ

URL	http://www.hirokawa.co.jp Twitter⇒　hirokawa_saiyo Instagram⇒　hirokawa_saiyo LINE＠⇒　@tiu4763i
E-mail	saiyo23@hirokawa.co.jp
交通機関	大阪本社：JR大阪環状線/大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造」駅より徒歩5分東京支社：JR山手線「神田」駅より徒歩7分、都営新宿線「岩本町」駅より徒歩3分
個人情報の取扱について	ご提出いただいた応募書類等個人情報は採用業務のみに利用し、目的以外の使用はいたしません。選考にあたりご提出頂いた応募書類等は返却いたしませんので悪しからずご了承下さい。

採用実績校

亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学短期大学部、大阪教育大学、大阪キリスト教短期大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、大手前大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子短期大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、神戸大学、国際基督教大学、滋賀大学、四天王寺大学、下関市立大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、西南学院大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、津田塾大学、戸板女子短期大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学短期大学部、奈良教育大学、南山大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島大学、福岡教育大学、福岡女学院大学短期大学部、佛教大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学短期大学部、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地: 北海道、宮城、群馬、東京、石川、愛知、大阪、鳥取、岡山、福岡
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系