数字で見るネッツ富山

創業時は富山市星井町の住宅街、現在の富山市新庄本町に移転したのは翌年の1969年でした。
それから本社・本店が一体の今の建物になったのは2010年です。

毎年、新入社員を受け入れています。
ここ近年では中途採用（キャリア採用）にも力を。

約10年前(2008年)は約87億円でした。それから年100億円を超え、安定した売上高を推移しています。

県内各地に店舗があります。
富山市：本店、富山南店、富山西店、U-CAR STATION 富山
高岡市：高岡店・U-CAR STATION 高岡、高岡西店
砺波市：砺波店
魚津市：魚津店

長く働いていただける方が多いのが特徴です。

平均年齢を内訳でみると、男性40歳、女性34歳。

毎年徐々に増加しています。男女、年齢などの内訳は他のアイコンを参照ください。

おクルマを使用される方は男性も女性も半々のはず。そのため当社では女性営業スタッフを積極的に採用しています。
女性営業スタッフならではの心遣いや着眼点で活躍中！

2022年4月に入社社員は、営業スタッフ11名・サービスエンジニア8名・フロアアテンダント2名です。

サービスエンジニアは男性が多いため、全体的に見ると男性数が多い傾向があります。

調べてみると、なかなか均等な数値でした。
60代以上の割合は、60歳定年を迎えられた後も65歳まで働ける制度を利用されている方々も。

Facebookいいね数＋Instagramフォロワー数＋LINE友だち数です。
お得情報や社内の様子など更新しますので、「ネッツトヨタ富山」で検索してフォローしてください！

小規模店5名～大規模店15名ほどで構成されています。
営業、サービススタッフが連携しながらチームで店舗を運営しています。

1人あたりのお客様数の平均です。この数値を見てなかなかピンときませんよね。

1日1人あたりの平均整備台数です。
車検、点検、オイル交換、タイヤ交換など様々です。なかには重整備で何日も要することもあります。

原則、月曜定休で土・日が交替休日です。GW、お盆、年末年始は長期連休があります。

女性社員で産前産後休暇、育児休暇を終えて復職した割合は100％。
子育てしながら活躍するママさん増加中です。

平日・土日 9:15～18:00です。
7時間45分を超えた時間から残業時間として加算されます。

レース、野球、フットサル、バスケットボール、ランニング、フィッシング、サイクルング、トレッキングなど他店舗の先輩、後輩との交流の場にもなっています。

全従業員分以上に駐車場は完備されています。
お客様駐車場の入口には応対向上のためナンバー読み取りシステムが導入されています。

バースデー休暇とは、自分の誕生月にお休みをとってもらう制度です。
この他にも、アニバーサリー休暇（結婚記念日やご家族の誕生日など）やボランティア休暇もあります。

同規模の中小企業と比較すると、やや高い数値で推移しています。
長く働いていただける方が多いのが特徴です。

自宅から通いやすい店舗の方が多いです。
店長クラスとなると、所在地関係なく異動となるため1時間以上かかる方も。

年に1回会社で健康診断を実施し、社員の方は必ず受診しています！
健康に配慮した取り組みが多く、健康経営に対するを評価いただいてます。

内訳は、メガネ31％、コンタクト29％、裸眼40％です。
メガネとコンタクトはほぼ変わらない数ですが、裸眼が多いことにびっくりな結果に！

他カラーは、シルバー5%、レッド5%、ブルー3.4%、パープル3.4%、オレンジ1.7%　など白と黒には、無難な色だからこそ選ばれる理由があるそう。

ほぼ全社員が自家用車通勤です。
数名、バスや電車を利用される方もいらっしゃいます。

ネッツスタイルの足元は、スニーカーやブーツ、革靴など自由です。
ベルトと足元の色の組み合わせなどオシャレを楽しんでします。

お弁当持参してくる方が約半数という結果に。宅配弁当を利用する人も。
出先での外食（13％）や、近くのコンビニやスーパーに買いに出る（30％）方も。

コーヒーが圧勝の55％、次いでお茶25％、水15％
ジュース、栄養ドリンク、プロテインといった強者もいます。

初めて調べてみた結果ですが、日本人の傾向とほぼ同じでした。
性格と血液型って関係あるんですかね？気になります。