(株)金太の新卒採用・会社概要

【営業職/建築施工管理職】鉄鋼メーカーとユーザーを情報・知識・技術・デリバリー力で繋ぎ、ものづくり・まちづくりに携わり地域を支えます

常に一歩前へ。三方よしの精神で、誰かのために力を尽くせる存在に。（2022/04/19更新）

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TEL:076-242-3080
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新たに改装された事務所は部署間の仕切りがない開放的なワンフロア。創業110年を超えた老舗ながら、活気あふれる雰囲気と充実した社員の表情は伸び盛りの企業そのもの担当部署に関係なく普段から仲が良い社員達。その良好な関係が、日々の業務にも役立っており、石川県内企業売上高17位(TSR調べ)を記録した。

: 新たに改装された事務所は部署間の仕切りがない開放的なワンフロア。創業110年を超えた老舗ながら、活気あふれる雰囲気と充実した社員の表情は伸び盛りの企業そのもの

: 担当部署に関係なく普段から仲が良い社員達。その良好な関係が、日々の業務にも役立っており、石川県内企業売上高17位(TSR調べ)を記録した。

北陸屈指の売上を誇る金太。風通しの良さと働きやすさが自慢です

大きな目標を持ってのびのびと仕事に取り組む洲崎さん（左）と橋本さん（右）。写真撮影の間も周囲から絶えず声がかかり、金太のチームワークの良さを象徴する1枚となった	【建築開発部　洲崎貴也】私は建築開発部で、建物の骨組みや工事に必要な鉄骨材料を販売しています。取引先はゼネコンをはじめ既存顧客がほとんど。しかし、長いお付き合いだからこそ、諸先輩方が築いてきた良好な関係を保ちながら、私らしい方法でいかに更なるニーズを引き出すかが難しいところ。そのためにも、何事も曖昧にせずしっかりコミュニケーションをとって手配ミスや納期遅れを防ぐなど、責任ある行動を日々心がけています。この仕事のやりがいは、喜びや苦労、紆余曲折も含め建物という1つの形として街に残せること。完成した物件を見たときの誇らしい気持ちは、何度経験しても変わりません。知識向上のための講習会や各種資格取得に向けた勉強会など、当社には学びの機会がたくさんあります。私自身、これらに参加したことで知見が広がり、お客様との会話にも役立っています。毎日いきいきと仕事ができるのは、社歴に関わらず意見が言え、時には部署を超えて助け合う風通しのよい社風のおかげ。面倒見の良い上司や先輩、刺激をくれる同僚の存在が頑張る力になっています。【鉄鋼部　橋本卓弥】鉄工所や機械メーカーなどに製品の材料となる鋼板や鋼管といった鋼材を販売する鉄鋼部で営業を担当しています。主に既存の取引先を訪問し、注文に関しての加工相談や商談を行うのが日々の業務。お客様は年上の方ばかりで最初は話題に困りましたが、今では笑いながら雑談できる関係性を築けたことがやりがいや自信に繋がっています。鋼材を扱うには、専門的な知識が必要です。しかし、それは仕事をしながら身につければいいこと。実際、私も何もわからないまま入社しました。誰もが知っていることより、特定の分野を探求する方が成果も挙げやすく、興味を持って取り組めるもの。 7年目の今は、金太の高い品質の話などお客様にとって有益となる話題も提供できるようになりました。当社は営業職でも残業はほとんどなく、休みもしっかり取れるので気持ちを入れ替えて業務に集中できます。また、先輩方の手厚いサポートのほか、若手社員だけの会議などもあり、仕事上の疑問や悩みも相談しやすいです。この恵まれた環境の下、地道に誠意ある対応を積み重ね、取引先から「鉄のことなら、金太の橋本」と言われるようになることが目標です。そしていつか、部署を率いる存在となって自分の力を試してみたいです。

大きな目標を持ってのびのびと仕事に取り組む洲崎さん（左）と橋本さん（右）。写真撮影の間も周囲から絶えず声がかかり、金太のチームワークの良さを象徴する1枚となった

【建築開発部　洲崎貴也】
私は建築開発部で、建物の骨組みや工事に必要な鉄骨材料を販売しています。取引先はゼネコンをはじめ既存顧客がほとんど。
しかし、長いお付き合いだからこそ、諸先輩方が築いてきた良好な関係を保ちながら、私らしい方法でいかに更なるニーズを引き出すかが難しいところ。そのためにも、何事も曖昧にせずしっかりコミュニケーションをとって手配ミスや納期遅れを防ぐなど、責任ある行動を日々心がけています。

この仕事のやりがいは、喜びや苦労、紆余曲折も含め建物という1つの形として街に残せること。完成した物件を見たときの誇らしい気持ちは、何度経験しても変わりません。

知識向上のための講習会や各種資格取得に向けた勉強会など、当社には学びの機会がたくさんあります。私自身、これらに参加したことで知見が広がり、お客様との会話にも役立っています。

毎日いきいきと仕事ができるのは、社歴に関わらず意見が言え、時には部署を超えて助け合う風通しのよい社風のおかげ。面倒見の良い上司や先輩、刺激をくれる同僚の存在が頑張る力になっています。

【鉄鋼部　橋本卓弥】
鉄工所や機械メーカーなどに製品の材料となる鋼板や鋼管といった鋼材を販売する鉄鋼部で営業を担当しています。主に既存の取引先を訪問し、注文に関しての加工相談や商談を行うのが日々の業務。
お客様は年上の方ばかりで最初は話題に困りましたが、今では笑いながら雑談できる関係性を築けたことがやりがいや自信に繋がっています。

鋼材を扱うには、専門的な知識が必要です。しかし、それは仕事をしながら身につければいいこと。実際、私も何もわからないまま入社しました。誰もが知っていることより、特定の分野を探求する方が成果も挙げやすく、興味を持って取り組めるもの。
7年目の今は、金太の高い品質の話などお客様にとって有益となる話題も提供できるようになりました。

当社は営業職でも残業はほとんどなく、休みもしっかり取れるので気持ちを入れ替えて業務に集中できます。また、先輩方の手厚いサポートのほか、若手社員だけの会議などもあり、仕事上の疑問や悩みも相談しやすいです。
この恵まれた環境の下、地道に誠意ある対応を積み重ね、取引先から「鉄のことなら、金太の橋本」と言われるようになることが目標です。そしていつか、部署を率いる存在となって自分の力を試してみたいです。

会社データ

プロフィール	北陸の発展に貢献する鉄鋼商社　KINTA 金太を一言で表すと「鉄鋼流通のプロフェッショナル集団」です。 1907年の創業から一貫して地域に密着したサービスを提供しています。金太を例えるなら、毛細血管。鉄鋼メーカーとユーザーを、情報・知識・技術・デリバリー力で細やかにつなぎ、地域のものづくりやインフラ整備を支えています。地域に支えられ、地域で育ったからこそ「常に地域に貢献したい」「地域の発展と共に成長したい」と考えています。目先の利益だけを求めず、長期的に得意先・仕入先の良きパートナーとなれるよう、日々努めています。また、定着率の高さや風通しの良い社風といった金太の伝統はそのままに、社員一人ひとりが安心してキャリアアップでき、やりがいを持って仕事に取り組めるよう人事制度改革を進めるなど、より働きやすい環境整備も積極的に行っています。創業110年を超える地元企業から生まれる新しい価値。スピード感と斬新な発想力に丁寧さも兼ね備えた独自の特色を活かし、今後も地域の発展に寄与し続けます。
事業内容	1.普通鋼、特殊鋼、ステンレス、非鉄金属の販売 2.建築土木資材の販売 3.金属加工機械、工具、機器の販売 4.鉄鋼材の加工 (シャーリング、溶接、プレス曲げ、ファインカット、穴明、その他) 5.機械器具設置工事の設計施工 6.建築工事・鋼構造物工事・建具工事・土木工事の設計施工 7.オフィス、工場等の土地・建物、売買業務 8.宅地建物取引 9.その他上記各号に附帯する業務

プロフィール

北陸の発展に貢献する鉄鋼商社　KINTA
金太を一言で表すと「鉄鋼流通のプロフェッショナル集団」です。
1907年の創業から一貫して地域に密着したサービスを提供しています。
金太を例えるなら、毛細血管。鉄鋼メーカーとユーザーを、情報・知識・技術・デリバリー力で細やかにつなぎ、地域のものづくりやインフラ整備を支えています。
地域に支えられ、地域で育ったからこそ「常に地域に貢献したい」「地域の発展と共に成長したい」と考えています。目先の利益だけを求めず、長期的に得意先・仕入先の良きパートナーとなれるよう、日々努めています。
また、定着率の高さや風通しの良い社風といった金太の伝統はそのままに、社員一人ひとりが安心してキャリアアップでき、やりがいを持って仕事に取り組めるよう人事制度改革を進めるなど、より働きやすい環境整備も積極的に行っています。
創業110年を超える地元企業から生まれる新しい価値。スピード感と斬新な発想力に丁寧さも兼ね備えた独自の特色を活かし、今後も地域の発展に寄与し続けます。

事業内容

1.普通鋼、特殊鋼、ステンレス、非鉄金属の販売
2.建築土木資材の販売
3.金属加工機械、工具、機器の販売
4.鉄鋼材の加工
(シャーリング、溶接、プレス曲げ、ファインカット、穴明、その他)
5.機械器具設置工事の設計施工
6.建築工事・鋼構造物工事・建具工事・土木工事の設計施工
7.オフィス、工場等の土地・建物、売買業務
8.宅地建物取引
9.その他上記各号に附帯する業務

本社郵便番号	921-8561
本社所在地	石川県金沢市泉本町5丁目61番地
本社電話番号	(076)-242-3080
創業	1907年4月
設立	1949年5月
資本金	3,200万円
従業員	178名(2022年1月)
売上高	298億円（2021年3月）
事業所	・能登支店（鳳珠郡穴水町字此木16-23）・富山支店（富山県富山市赤田776-3）・旭丘鉄鋼基地（石川県白山市旭丘2-11）・旭丘機械基地（石川県白山市旭丘4-8）・泉商品センター（石川県金沢市泉本町5-41）
平均年齢	39.2歳
持ち家率	91%（既婚社員102人中、92人が持ち家です）
入社後10年定着率	92%（入社10年後で、92%の社員が金太で働いています）
沿革	明治40年初代南太吉が金沢市において鋼材、鋲螺の販売の金太商店を創立昭和24年資本金1,000千円で株式会社金太商店と改組、設立。二代目南太吉社長に就任昭和33年金沢市三社町に北陸本線より北陸鉄道経由の専用側線敷設昭和45年高岡市にて、富山営業所を開設。昭和47年本社－営業－倉庫・輸送の三位一体体制を確立する為に現在地に本社を新築移転。称号を(株)金太と変更。機材倉庫を増設し、立体自動ラック・モノパック(キトー製)設置で倉庫業務の空間活用と省力化を行う。昭和48年輪島市にて、能登出張所を開設。昭和61年三代目南昭武社長に就任。平成4年能登営業所を穴水町に移転開設。平成9年富山営業所を富山市に移転平成12年能登営業所を能登支店へ昇格。平成24年白山市旭工業団地隣接の北部工業団地に、加工専用の旭丘機械基地完成。(ハンドソー10台、丸ノコ3台、高速メタルソー1台他) 平成26年 ISO 9001(2008)取得(鉄鋼部、旭丘鉄鋼基地、旭丘機械基地) 平成27年四代目南志郎社長に就任。平成28年能登支店七尾営業所開設。平成30年富山営業所を支店に昇格令和元年旭丘機械基地第2工場増築（レーザー加工機他）令和3年福井市にて福井営業所を開設

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2019年度

社内制度

研修制度	制度あり外部講師による新卒社員研修中堅社員による、若手営業社員を対象とした勉強会外部講師による管理職を対象としたリーダー研修
自己啓発支援制度	制度あり ◎助成対象の主な内容一級・二級建築士建築施工管理技士一・二級土木施工管理技士一・二級クレーン運転技能士玉掛技能者　他

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢大学、富山大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、北陸大学、金沢学院大学、福井県立大学、神奈川大学、京都産業大学
採用実績（人数）	2019年　 2020年　 2021年 ---------------------------------------- 大卒　　2名　　　 2名　　　－高卒　　2名　　　 1名　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
金沢大学、富山大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、北陸大学、金沢学院大学、福井県立大学、神奈川大学、京都産業大学

採用実績（人数）

　　　 2019年　 2020年　 2021年
----------------------------------------
大卒　　2名　　　 2名　　　－
高卒　　2名　　　 1名　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 0名 1名 1名

2020年 2名 1名 3名

2019年 3名 1名 4名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 1名

2020年 3名

2019年 4名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 0名

2019年 0名


2021年	0名	1名	1名
2020年	2名	1名	3名
2019年	3名	1名	4名

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常に一歩前へ。三方よしの精神で、誰かのために力を尽くせる存在に。（2022/04/19更新）

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【営業職/建築施工管理職】鉄鋼メーカーとユーザーを情報・知識・技術・デリバリー力で繋ぎ、ものづくり・まちづくりに携わり地域を支えます

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常に一歩前へ。三方よしの精神で、誰かのために力を尽くせる存在に。（2022/04/19更新）