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最終更新日：2022/8/5
◆説明会開催のお知らせ◆本年の説明会・選考は、「対面」と「オンライン」の2パターンで実施します。「説明会・セミナー」画面をご確認いただき、希望の日程をご選択ください！薬剤師限定・店舗見学会も実施しております！ぜひご参加くださいませ。熱い想いをお持ちの皆さまとの出会いを、社員一同楽しみにしています。
「やる気と元気さえあれば、なんとかなりますよ！」と出口さん、生賀さんは「志望先を決めるときは周りに流されず、やりたいことを中心に考えて」とアドバイス。
お肉一筋の出口さんと、雑貨のバイヤーである生賀さんが、入社からこれまでのエピソードやこれからの目標について語り合いました。●生鮮部エリアリーダー／出口 幸輝（2012年入社）●商品部バイヤー／生賀 友裕（2017年入社）ーー入社エピソードもエバらしさ全開！出口/エバグリーンとの出会いは高校生の頃。レジ係のアルバイトに応募したんです。面接に受かって出勤してみたら、白衣を渡されて「？」。気がついたら包丁を握り、肉を切っていました（笑）。そのまま社員になり、今に至ります。生賀/羨ましい！肉と魚にはめっちゃ興味があったんです。でも、出口さんはレジ希望だったのに嫌ではなかったですか？出口/職場の雰囲気が最高によかったから、全然嫌ではなかったです。生賀/よくわかります。私は面接で「エバグリーンが好き？」と聞かれて、正直に「好きです！」と答えたら、すぐに内定が出て（笑）。面接も10分くらい。あまりのスピードに驚きました。出口/エバらしいなあ（笑）。私のときもそんな感じでした。ーー最年少主任の次は最年少店長！生賀/ウインナーのガチ盛りはすごいし、量り売りの肉もきれい。畜産部の売り場づくりには感心しています。出口/「だれより早く、若く主任になる！」という目標を立て、切り方や盛り方も一生懸命考えて工夫したんです。結果、21歳で主任に昇格。当時の最年少主任は24歳でしたから、目標達成です。生賀/達成するまで、苦労もあったんですか？出口/敢えていうなら若くして昇格した分、周りが年上だったということくらいかな。出口さんはどう？4年目で店舗を離れ、本部付きのバイヤーという立場にステップアップしたわけですよね。生賀/私は9月入社で同級生よりも1年半遅い。半年後には後輩が入ってくるし、負けたくないと思って必死でした。そのがんばりが報われ、2年後に主任になれました。出口/次の目標はなんですか？私は店長と課長ですが、どちらも最年少というのがポイントです。生賀/私も目標は店長！本部職の経験を踏まえて、販売の最前線に戻りたいんです。出口さんは店長になって、その次は？出口/もちろん部長です。現状維持は退化ですからね。生賀/タイミングが合えば行きたい部門を経験するチャンスもある…。私もまだ畜産部を狙っています（笑）出口/いつでも大歓迎。包丁の握り方から教えますよ。
エバグリーン廣甚は、1885年（明治18年）の廣岡商店創設以来、スーパーマーケットやドラッグストアを中心に小売店を拡大。仕入れや加工のノウハウを活かして運営する飲食事業8店舗を合わせると、和歌山や奈良、大阪南部に全51店舗を展開するまでになりました。《ちょっと変わった地域密着小売業？！》小売チェーンの中でも、エバグリーンの業態はちょっと型破り。大型ドラッグストアの『エバグリーン』では、薬や雑貨、化粧品のほか食品も豊富に品揃え。ドライブスルーの調剤薬局を併設するなど、ユニークなお店もあります。『スーパーエバグリーン』は、青果や精肉・鮮魚・惣菜に薬や酒、雑貨など幅広い商品を提供し、年間の取り扱い品目は4万点以上です！私たちの目標は、地域のお客様にとってのNo.1、オンリーワンになり、「また来たい」と思っていただける店をつくること。日常使いにちょうどいいサイズ感だから、お客さまも毎日のように来てくださいます。そんなお客様の反応が間近に見られるので、働く人もやりがいがあります。《一人ひとりに合わせて環境整備》働きやすい環境もエバグリーンの特徴です。産休・育休制度を機械的に運用するだけでなく、その人にとって一番いい働き方を考えます。家庭を大切にしながらキャリアアップもしたいという思いを受け止め、無理なく続けられるよう配慮するので、休暇制度の使い方も人それぞれ。これからも男女ともに長く、楽しく働いていただける環境をつくっていきたいと思っています。《キャリアアップできる》私たちの原点は、店舗にあります。どんなお客様が、どんな表情で買い物をしてくださっているのか。本部でパソコンに向かっていても知ることはできません。ですから、基本的には現場での接客から始まりますが、その後のキャリアステップは人によって分かれます。「スペシャリストになりたい」「店長になって、店の経営をしてみたい」など、さまざまな思いがあって当然。できる限りやりたいことに挑戦できるようにしたいと思っています。毎年、新規出店の計画があるので、活躍のフィールドもポジションも広がることは確実。仲間と一緒に店づくりに取り組み、キャリアアップをめざしてみませんか。
＜大学＞ 追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜経済大学、高知大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、四天王寺大学、下関市立大学、摂南大学、洗足学園音楽大学、千里金蘭大学、創価大学、中京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東京農業大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、奈良女子大学、日本福祉大学、羽衣国際大学、阪南大学、兵庫医療大学、兵庫県立大学、広島国際大学、佛教大学、北陸大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、大阪医療秘書福祉専門学校、大原情報医療保育専門学校和歌山校、三重短期大学、武庫川女子大学短期大学部、和歌山信愛女子短期大学
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