業種 |
安全・セキュリティ産業
メンテナンス・清掃事業/情報処理/陸運(貨物)/機械設計 |
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本社 |
福島
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残り採用予定数 |
9名(更新日:2022/08/03)
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直近の説明会・面接 |
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大卒:営業職・技術職・警備職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 379名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】【警備職】(2)【正社員】【技術職】(3)【正社員】【営業職】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【警備職】
機械警備隊員:巡回や、警報作動時の急行など現場にてお客様と接する仕事です。 監視センター員:警報を受信した際に、機動警備隊員へ適切な指示を出す仕事です。 その他:警備輸送隊員 (2)【正社員】【技術職】 セキュリティシステム導入にあたってシステム企画・設計し、設置工事の施工管理からメンテナンスまで行います。 (3)【正社員】【営業職】 ご家庭から店舗・企業・学校などあらゆる分野へ各種セキュリティサービスのプランニングとご提案します。またお客様の元を訪問し、導入後のフォローを担当。安心してご利用いただけるよう、ご要望などを伺います。 |
応募資格 | (1)【正社員】【警備職】(2)【正社員】【技術職】(3)【正社員】【営業職】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】【警備職】(2)【正社員】【技術職】(3)【正社員】【営業職】
福島 |
勤務時間 | (1)【正社員】【警備職】(2)【正社員】【技術職】
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 (3)【正社員】【営業職】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【警備職】
短大/専門 卒業見込みの方 月給:175,500円(一律手当含む) ※基本給:163,500円 高専 卒業見込みの方 月給:177,500円(一律手当含む) ※基本給:165,500円 大学 卒業見込みの方 月給:193,000円(一律手当含む) ※基本給:181,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:214,000円(一律手当含む) ※基本給:202,000円 (2)【正社員】【技術職】 短大/専門 卒業見込みの方 月給:171,500円(一律手当含む) ※基本給:163,500円 高専 卒業見込みの方 月給:177,500円(一律手当含む) ※基本給:169,500円 大学 卒業見込みの方 月給:189,000円(一律手当含む) ※基本給:181,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:202,000円 (3)【正社員】【営業職】 短大/専門 卒業見込みの方 月給:183,500円(一律手当含む) ※基本給:163,500円 高専 卒業見込みの方 月給:185,500円(一律手当含む) ※基本給:165,500円 大学 卒業見込みの方 月給:201,000円(一律手当含む) ※基本給:191,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】【警備職】(2)【正社員】【技術職】(3)【正社員】【営業職】
資格手当(8,000~20,000円)、時間外勤務手当、深夜手当、無事故報奨金、正月手当、通勤手当、家族手当(配偶者:19,000円、5,000円/子一人毎)、営業報奨金(営業員のみ、営業実績による)、特別手当(勤務先により支給)等 |
昇給 | (1)【正社員】【警備職】(2)【正社員】【技術職】(3)【正社員】【営業職】
備考:会社業績による。 昇任による昇給制度あり。 |
賞与 | (1)【正社員】【警備職】(2)【正社員】【技術職】(3)【正社員】【営業職】
年2回 備考:6月・12月に支給 ※支給基準:4.45ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【警備職】
4週8休制(交替制) 年間休日:100日 有給休暇:10日 休暇制度:リフレッシュ休暇 (2)【正社員】【技術職】 4週8休制(交替制) 年間休日:100日 有給休暇:10日 (3)【正社員】【営業職】 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:100日 有給休暇:10日 休暇制度:リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、企業年金基金、確定拠出年金制度、団体保険割引制度、総合福祉団体保険加入(会社負担)、財形貯蓄、従業員持株会、社内貸付金制度、宿泊施設等利用優待、映画鑑賞券優待、提携保養施設優待、予防接種補助等 加入保険:各種社会保険完備、総合福祉団体保険加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【警備職】(2)【正社員】【技術職】(3)【正社員】【営業職】 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年4月時点)
既卒、第二次新卒含む。高卒(新卒)は含まず。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:79.6%
3年以内女性採用割合:20.4% 既卒、第二次新卒含む。高卒(新卒)は含まず。
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平均勤続年数 | 11.0年(2020年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.7歳(2020年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:初任者研修・フォローアップ研修・昇任内定者研修・管理職研修・業務別(自社商品)研修・各資格取得社内研修会など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格については会社にて所得費用を負担
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メンター制度 | あり:ALSOK福島共育制度:私生活を含め問題や悩みを相談できる先輩社員がパートナーとなる制度。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、キャリア形成等について相談が出来る個別面談を実施。会社契約の外部委託会社(プロカウンセラー)への総合相談窓口もあります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:昇任試験制度・運転業務任務者検定・SD(セーフティードライバー)認定・ATM障害対応業務従事者検定など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 33.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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社内・社外競技大会 | 社内:安全運転競技大会、護身術大会、屋内消火栓操法競技大会
社外:ALSOK綜警連盟剣道大会、ALSOK綜警連盟護身術大会、ALSOK綜警連盟柔道大会 |
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【WEB説明会】 | (Microsoft Teams 使用)
WEB説明会へ申し込み → 説明会5日前よりWEBセミナーのご案内とURLを送ります。 ご自宅等任意の場所から、ご参加ください。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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