業種 |
商社(金属)
鉄鋼/その他製造 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2022/07/26)
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直近の説明会・面接 |
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営業・生産管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 238名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、女性役員在籍、海外で働ける、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】営業職(大阪・ベトナム勤務)(2)【正社員】生産管理(ミャンマー勤務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(大阪・ベトナム勤務)
大阪勤務・海外駐在(ベトナム勤務)/全学科歓迎 (2)【正社員】生産管理(ミャンマー勤務) 海外駐在(ミャンマー)/理工系歓迎 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(大阪・ベトナム勤務)(2)【正社員】生産管理(ミャンマー勤務)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(大阪・ベトナム勤務)
大阪、海外 備考: 【本社】大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15-20 【海外】ベトナム 現地法人(R&K TRADING VIETNAM CO., LTD.) 在籍出向 (2)【正社員】生産管理(ミャンマー勤務) 海外 備考: 【海外】ミャンマー ティラワ工業団地 現地法人 (RK YANGON STEEL CO., LTD.) 在籍出向 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(大阪・ベトナム勤務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:※海外(ベトナム)勤務の場合勤務時間は(8:15~17:15)となります。 (2)【正社員】生産管理(ミャンマー勤務) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、プレエントリーをしてください。
■ リクナビより説明会予約 ご予約いただいた方にOpenESのご案内をします。 ▼ ■ OpenESの提出 ご応募多数の場合は書類選考をさせていただきます。 ▼ ■説明会参加 ▼ ■ 一次選考 ※随時 ▼ ■ 最終選考 ※随時 ▼ ■ 内定 ※ 書類選考はご提出いただいた方から随時させていただきます。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(大阪・ベトナム勤務)(2)【正社員】生産管理(ミャンマー勤務)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 備考:※残業代は、別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】営業職(大阪・ベトナム勤務)(2)【正社員】生産管理(ミャンマー勤務)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(大阪・ベトナム勤務)(2)【正社員】生産管理(ミャンマー勤務)
備考: 初年度 年2回 2年目以降 年3回 ※個人の努力次第で臨時賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(大阪・ベトナム勤務)(2)【正社員】生産管理(ミャンマー勤務)
週休2日制(土日祝休み ※但しミャンマー駐在は土曜隔週出勤) 有給休暇:10日 ※入社初年度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: 交通費支給 保養所多数所有 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年11月25日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2020年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後新人研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集学部・学科 | 全学部全学科
※生産管理職は理工系の学生さん大歓迎です。 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビの説明会・面接予約画面より希望の日程をご予約ください。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。