最終更新日:2022/5/6

NCC(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 化学

基本情報

本社
長野県
資本金
8,000万円
売上高
56億8,400万円(2021年9月期実績)
従業員
103名

【3月1日マイナビ就職EXPO長野会場出展】「難しい」を「面白い」へ ~常識を塗り替える~

NCCで一緒に成長しましょう! (2022/03/17更新)

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こんにちは。NCC(株)採用担当 宮原です。
NCCの説明会はオンラインでありながら、コミュニケーションが活発に
行われるプログラムとなっております!

一方的に聞いている説明会ではありません!社員がまず楽しみ、また
学生さんも楽しんで頂けるような内容になっておりますので、ぜひ
ご参加頂ければと思います!

事前予約制になっておりますので、お申し込みの上、ぜひご参加ください!

<<<ちょっとNCCのご紹介>>>

★採用サイトもご覧ください★https://meet-source.com/co/ncc-recruit/


NCC株式会社はもともと塗料のみを販売する会社でした。
でも、お客様の「困った!」に応えたくて、「ありがとう!」を
聞きたくて、塗料以外のことにもチャレンジしてきました。

チャレンジしながら、NCCは業界の常識を塗りかえてきました。

そんなチャレンジングな会社です。
NCCで、あなたも一緒に、色鮮やかに塗りかえて成長していきませんか?

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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リニューアルした伊那支店。このほか長野、上田、松本、諏訪など県内に5つの支店、大阪も合わせて7つの事業所を持ち、それぞれの地域できめの細かいサポートを行っている。
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社内には常に笑顔があふれ、明るい雰囲気。上司、部下を問わず意見が言いやすく風通しが良い。互いの成功を心から称え、自身も挑戦できる環境がある。

お客様の良きパートナーとして、日本一信頼される会社を目指しています

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「大きな挫折を経験した人は、相手の気持ちに立ち、人を尊重することができるようになると思います。ぜひ挫折の経験を聞かせてほしいですね」

◆「誰かのためになりたい」。その想いがビジネスを動かします

「お客様のビジネスに良き変化をもたらすこと」をモットーに、お客様の声に全力で応えることが当社の営業の仕事。お客様の現場に何が必要なのかを共に考え、困りごとを解決するなど、お客様のパートナーとしてより良い商品を提案しています。

「売り上げをいかに少なくするか。それを使命にしてください」。
私はよく営業の皆さんにこう話します。営業なのに売り上げを少なくするなんて、と矛盾を感じる方もいるかもしれません。しかし、当社で扱う製品は「化学品」のため、環境や身体への負荷という面で、より少量で効果が得られるものを提案したり、不良をより少なくする方法を提供できればお客様のビジネスによい結果を生み出すことにつながります。「そんなこと言ってくれる企業は初めてだ」との声がお客様から生まれ、NCCのファンになってもらえたり、お客様から信頼を寄せていただけるのなら、そこに売り上げでは量れない私たちの価値があると考えています。


◆化学業界をニュースタイルで革新

当社が扱う工業薬品や産業用塗料は、家電製品から精密機器、自動車、建設資材など身近な分野で高い機能性を発揮しています。色彩や模様、素材感を付与することはもちろん、エレクトロニクス分野における絶縁や放熱、製品価値をアップする自己治癒、指紋防止、遮熱や断熱、潤滑性や高硬度など、機能性を追求した表面処理技術には多くの期待が寄せられます。
「お客様の声に寄り添おう」「プロとして先導的な役割を果たしていこう」。そんな気持ちで仕事にかかわり続けてきたことで、思いがけないパートナーシップが結べたり、新たなチャンスが生まれたりと、想像を超える世界が広がっています。それは、社員の皆さんも同じことです。目の前にいるお客様のことを真剣に思い、向き合う努力を続ければ10年、20年先には想像もしなかった未来の自分に出会うことができます。仕事とはそうしたものだと信じることができたら、人生はもっと豊かになるはずです。
 
〈代表取締役 原田学〉

会社データ

プロフィール

NCC = ナイスコミュニケーションカンパニー
「お客様、仕入れ先様、社員、地域のみなさまとのより良い関係を大切に、明るく元気に仕事は楽しく!」

これが当社のモットーです。当社はこれからもそのモットーを受け継ぎ、育て、お客様より『模範にしたい』と言われる会社になりたいと考えています。

事業内容
■塗料製造・塗料配合および販売
■各種溶剤、工業用薬品、合成樹脂、化成品、電子材料ほか工業用資材・副資材の販売
■色彩設計、色彩計画、塗膜設計、塗装仕様設計事業
■塗装設備、洗浄設備、化学設備、クリーンルーム等の工業用設備・機器等の販売およびメンテナンス
■内・外装塗装、床塗装及び特殊塗材を用いた特殊塗装、防水施工並びに付帯する事業
■化学品他工業材料の海外輸出入業務

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塗料を中心とした卸売ではあるが、それにとどまらない。塗料にまつわる様々な事業展開が当社の特長であり、強みである。

本社郵便番号 399-4431
本社所在地 長野県伊那市西春近上島2431
本社電話番号 0265-72-7161
設立 1958(昭和33)年10月
資本金 8,000万円
従業員 103名
売上高 56億8,400万円(2021年9月期実績)
業績 決算時期   売上高      経常利益
2021年9月  56億8,400万円  11,900万円
2020年9月  52億2,900万円  14,900万円
2019年9月  58億4,300万円  12,100万円
2018年9月  62億7,700万円  15,900万円
2017年9月  55億4,000万円  11,800万円
2016年9月  52億5,900万円   9,100万円
2015年9月  51億9,600万円   6,300万円
2014年9月  48億5,700万円   6,800万円
2013年9月  42億5,200万円   5,100万円
2012年9月  42億6,700万円   5,900万円
2011年9月  44億6,600万円   12,000万円
2010年9月  43億5,000万円   7,900万円
事業所 本社:長野県 伊那市
支店:長野県 長野市・上田市・松本市・諏訪市
リフォーム事業部:長野県 伊那市
FIクリーン事業部:大阪府 守口市
関東事業所:群馬県 板倉町
主な取引先 積水樹脂プラメタル(株)
オリオン機械(株)
タカノ(株)
関連会社 NCCトーヨー住器(株)・CC・ジー(株)・恩希希有限公司(香港・深セン・上海)
(株)エーワン・コート・(株)オーセンアライアンス
平均年齢 42.6歳
平均勤続年数 12.0年
沿革
  • 1958年
    • 南信塗料(株)設立
  • 1964年
    • コーティング研究工場 南信カスタム(株)設立
  • 1972年
    • 塗料製造工場、地下貯蔵タンク、危険物小分け充填施設完成
  • 1979年
    • 長野支店開設、営業開始
  • 1981年
    • 松本支店開設、営業開始
  • 1984年
    • 中国・北京市にて産業展覧会にプラント技術出展
  • 1989年
    • 南信塗料(株)より、NCC(株)に社名変更
  • 1990年
    • 上田支店開設、諏訪支店開設、営業開始
  • 1996年
    • 長野支店移転
  • 2000年
    • ISO9001認証取得(全事業部門、全事業所一斉取得)
  • 2001年
    • リフォーム事業「プラスデコ」スタート
  • 2002年
    • 日本ペイント(株) FCカラモニー加盟
  • 2003年
    • 香港現地法人・恩希希有限公司設立
  • 2012年
    • 深セン現地法人・深セン恩希希有限公司設立
  • 2013年
    • 上海現地法人・恩希希(上海)有限公司設立
  • 2013年
    • 資本金8,000万円に増資
  • 2017年
    • 伊那本社新社屋3月完成
  • 2020年
    • 大阪事業所スタート
  • 2021年
    • 関東事業所スタート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 9名 11名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 5名 7名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (22名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
ご入社から本配属までは以下のような研修制度があります。
 入社前研修(外部、地域他社合同研修)
 受入研修(外部、ビジネスガイダンス)
     (社内、新人受入研修)
 配属前研修(社内、各部門体験研修、担当部門同行研修、取扱商品研修ほか)


本配属後は以下のような研修制度があります。
 担当ビジネス研修(社内、職種別スキル研修、事業分野別研修、事業推進研修ほか)
 全社員研修(外部、全社員協働テーマ研修)
      (内部、年度計画発表/出発式)
自己啓発支援制度 制度あり
教育支援制度として以下のような制度があります。
 通信教育受講支援、書籍購入費用助成、希望外部研修受講申請、自己申請研修制度
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
職種別の検定制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋経済大学
<大学>
愛知学泉大学、亜細亜大学、愛媛大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、実践女子大学、専修大学、仙台大学、高千穂大学、中央学院大学、中京大学、津田塾大学、都留文科大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本福祉大学、松本大学、名城大学、山梨学院大学、愛知学院大学、高崎経済大学、富山大学、静岡県立大学、名古屋学院大学、長野大学
<短大・高専・専門学校>
エプソン情報科学専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本外国語専門学校、松本情報工科専門学校、松本大学松商短期大学部

採用実績(人数) 2012年  2013年  2014年  2016年  2021年
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 4名    2名    4名    3名    7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 3 7
    2020年 2 0 2
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 2
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

QRコード

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