大豊製紙株式会社
タイホウセイシ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 332名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
学部・学科は不問！人物重視の採用です。
<以下のような方を求めています！>
・協調性がある方
チームでコミュニケーションをとりながら 仕事を進めていくため
・改善提案ができる方
風通しの良い風土があります。 どんどん発言してほしいと考えています。
<以下のような方を求めています！>
・協調性がある方
チームでコミュニケーションをとりながら 仕事を進めていくため
・改善提案ができる方
風通しの良い風土があります。 どんどん発言してほしいと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】製造 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造技術
「段ボール原紙の製造に関連する製紙部門の紙の溶解、 紙抄き工程や発電売電に関連する動力部門での業務。 停止時のメンテナンスや新規設備導入による 職場環境の改善の計画・実施を行います。 (2)【正社員】生産管理 品質向上・コストダウン・納期短縮の実現に向け、操業管理や人員配置、 製造工程の見直しやメンテナンスなど。 すべての製造工程に関わる重要なポジションです。 (3)【正社員】営業 ・原料となる古紙を近隣の問屋さんから仕入れる資材部門 ・製造した段ボール原紙を代理店へ販売する部門 上記2部門のうちいずれかを担当します。 (4)【正社員】製造 ・段ボール原紙を作るための様々な製造機械の運転操作や監視業務を行います。 ・基本的な工程は機械が行ってくれます。 機械の設定・調整、正常に稼働しているかの監視、 検品が基本的な仕事となります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】製造
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】製造
岐阜 備考：岐阜県加茂郡川辺町上川辺252-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 備考：日勤勤務(実働8時間) (4)【正社員】製造 【交代制】 実働時間（1日）：7時間15分 備考： 8：00～16：00、16：00～24：00、24：00～翌8：00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】製造
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：191,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】製造
住宅手当、家族手当、資格手当、通勤手当、他 |
| 昇給 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】製造
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】製造
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】製造
週休2日制(土、日） ※月1～2回程度土曜出勤あり 祝日 年末年始、夏季、有給、慶弔、その他休日有 ※交替勤務者はシフト制/年間カレンダーによる（年間休日：100日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造技術(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】製造 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年12月時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員入社後6ヶ月間、すべての現場を回り現場研修を実施。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：仕事で必要なフォークリフトやクレーン、玉掛などの資格を全額会社負担で取得可能。
また放射線取扱主任者や電験3種などの国家資格取得のための講習会への参加費用、受験費用、交通費、宿泊費なども全て会社が負担し、取得時には報奨金を支給。 |
||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 岐阜
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
岐阜県加茂郡川辺町上川辺252-1
0574-53-2626
担当/平松
0574-53-2626
担当/平松
掲載開始：2022/01/31
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- 業種
- 電力・電気
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- 東海,海外
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- 東海,海外
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