総合職社員

最初は「再生住宅の仕入れから販売まで全て携わる営業」を経験していただきます。
その後適性に合わせて配属いたします。
※仕事の幅が広く、顧客視点に立ち、マーケティング・企画の要素もあります。
※入社3年目でチームをまとめるディレクター職に昇格する例も多数！

月給215,000円／修士了・大卒・短大卒・専門卒・高専卒
（月給255,000円／宅建取得者、東京配属の場合）
※東京配属の場合、地域手当（月1万円）を別途支給
※宅建取得者は、月3万円の資格手当を別途支給
※試用期間3ヶ月／条件変更なし、残業42時間分込・超過分支給
※昇給・昇進のスピードはその人の成果次第で大きく変わります。

▼年収モデル
年収500万円（新卒入社4年目）
年収800万円（新卒入社管理職）

資格手当（宅地建物取引士（30,000円／月））
家族手当・車両手当
住宅手当（会社転勤都合の場合、別途社宅制度あり）
通勤費支給（上限25,000円）
慶弔見舞金

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 確定拠出年金
• 定期健康診断（インフルエンザ予防接種込み）
• リプライスライブラリー制度
  ※学びの促進のため月2冊ビジネス書購入を会社が負担
• ファミリフォ
  ※「自宅(実家)リフォーム」の割引制度（社員及び二親等以内の親族対象）
• 詳細は下記「福利厚生一覧」をご参照ください。https://recruit.reprice.co.jp/culture/
• 令和2年度「ファミリー・フレンドリー企業奨励賞」を受賞

• 内定者合宿
• 入社時研修（最初の1カ月間、集合研修）
• 入社後フォロー研修
• 新任リーダー研修
• 資格支援制度
  ※宅建取得にあたり、受験・申請に係る費用を負担
  ※社内テストなどを行い、資格取得を支援

【年間休日120日】

• 週休2日(火・水)　※会社カレンダーによる
• お盆、GW、年末年始　※8日程度の長期休暇
• 有給休暇　※入社半年後より、初年度は10日
• 「ポジティブ・チェンジ制度」
  ※月に1回「火・水」休みを別の曜日（土・日・祝等）へ振り替え可能です。