秋田ダイハツ販売(株)の新卒採用・会社概要

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新型コロナウイルスへの対応（2022/02/14更新）

みなさんこんにちは！秋田ダイハツ　採用担当の佐藤です!!
秋田ダイハツのページを見て頂きありがとうございます!!

2023卒の採用を開始しました。まずはお気軽にエントリーをお願いします♪

【説明会への対応】

3月実施予定の秋田ダイハツ個別説明会、DDセミナー秋田会場は実施予定です。まずはエントリーをお願いいたします。なお、今後の状況により急遽日程等が変更となる場合がございます。その場合、ご連絡させて頂きます。

【選考（一次試験）について】

3月、4月実施予定の採用試験は実施予定です。まずはエントリーをお願いいたします。なお、今後の状況により急遽日程等が変更となる場合がございます。その場合、ご連絡させて頂きます。

・説明会は少人数制で実施させていただきます。
・説明会ではマスク、アルコール除菌剤を準備させていただきます（数に限りがございます）
・なにかご不明な点があるかた、ご不安のある方はお気軽にご相談ください。対応させていただきます。

秋田ダイハツ販売の営業所は、秋田県内に10店舗（新車販売店舗）。暮らしやライフスタイルに寄り添い、お客様の身近な存在としてカーライフを支えています。営業、サービス、事務のチームワークが欠かせません。スタッフ同士で連携を密に取りながら仕事を進めます。上司や先輩は、気さくで話しやすい雰囲気です。

: 秋田ダイハツ販売の営業所は、秋田県内に10店舗（新車販売店舗）。暮らしやライフスタイルに寄り添い、お客様の身近な存在としてカーライフを支えています。

: 営業、サービス、事務のチームワークが欠かせません。スタッフ同士で連携を密に取りながら仕事を進めます。上司や先輩は、気さくで話しやすい雰囲気です。

秋田の暮らしに欠かせない「車」。お客様のカーライフを支えるやりがいのある仕事です

オススメのタントを元気に紹介してくれる村上さん。	車の販売、お客様のライフスタイルに合わせたカーライフの提案、点検、車検などの受付、ショールームでの接客などを担当しています。車の仕事に携わる喜びや達成感を感じながら仕事をしています。　入社の理由は、一人ひとりのお客様と長いお付き合いをさせて頂く仕事に憧れていたからです。また、秋田は車社会なので、車を通して生活を便利に、楽しくできるような1台を選ぶお手伝いがしたかったからです。車の知識はあまりありませんでしたが、入社後の新入社員研修や日々の業務から学ぶことができたので安心しました。　仕事で気を付けていることは「お客様のためになる！」と思う行動をとることです。仕事量が増えて忙しくなってくると難しくなってきてしまうこともありますが、忘れないように注意しながら仕事をしています。　秋田ダイハツで働いて楽しいことは、お客様から「お姉さんから買いたくて、このお店に来ました！」と言ってもらえたことが、最近とても嬉しかったです。また、お客様とたわいもないお話しが弾んでいるときは、やっぱりこの仕事は面白いなと思います。　　秋田ダイハツは、明るい会社だと思います。先輩社員の人たちは、仕事やプライベートの話を聞いてくれたり、気軽に相談に乗ってくれます。楽しい雰囲気で仕事ができているのでとてもありがたいです。（八橋店　村上李紗）　当社は、労務管理の徹底、サービス残業の禁止、ライフ・ワーク・バランスの推進、社員満足度アンケートの実施など、社員がより快適に生き生きと働ける職場づくりに力を入れています。高い定着率（離職率が低い）、風通しの良い社風は当社の強みであります。また、社員全員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。営業・整備ともに各営業所で女性が活躍していますし、産育休取得後も退職せずにほとんどの社員が現場に復帰しています。（総務課　佐藤大地）

オススメのタントを元気に紹介してくれる村上さん。

　車の販売、お客様のライフスタイルに合わせたカーライフの提案、点検、車検などの受付、ショールームでの接客などを担当しています。車の仕事に携わる喜びや達成感を感じながら仕事をしています。

　入社の理由は、一人ひとりのお客様と長いお付き合いをさせて頂く仕事に憧れていたからです。また、秋田は車社会なので、車を通して生活を便利に、楽しくできるような1台を選ぶお手伝いがしたかったからです。車の知識はあまりありませんでしたが、入社後の新入社員研修や日々の業務から学ぶことができたので安心しました。
　仕事で気を付けていることは「お客様のためになる！」と思う行動をとることです。仕事量が増えて忙しくなってくると難しくなってきてしまうこともありますが、忘れないように注意しながら仕事をしています。
　秋田ダイハツで働いて楽しいことは、お客様から「お姉さんから買いたくて、このお店に来ました！」と言ってもらえたことが、最近とても嬉しかったです。また、お客様とたわいもないお話しが弾んでいるときは、やっぱりこの仕事は面白いなと思います。
　
　秋田ダイハツは、明るい会社だと思います。先輩社員の人たちは、仕事やプライベートの話を聞いてくれたり、気軽に相談に乗ってくれます。楽しい雰囲気で仕事ができているのでとてもありがたいです。
（八橋店　村上李紗）

　当社は、労務管理の徹底、サービス残業の禁止、ライフ・ワーク・バランスの推進、社員満足度アンケートの実施など、社員がより快適に生き生きと働ける職場づくりに力を入れています。高い定着率（離職率が低い）、風通しの良い社風は当社の強みであります。また、社員全員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。営業・整備ともに各営業所で女性が活躍していますし、産育休取得後も退職せずにほとんどの社員が現場に復帰しています。
（総務課　佐藤大地）

会社データ

プロフィール	秋田ダイハツ販売(株)は、ミライース・タント・ムーヴ・ハイゼットなどダイハツのスモールカーを専門的に取り扱い、秋田県内に10拠点（新車販売拠点）展開し地域に密着した販売活動及びアフターフォローを展開しているカーディーラーです。現在、2005年から2021年まで安定した販売を行い、17年連続で秋田県軽自動車販売トップを維持し、現在18年連続を目指しております。当社は、ES向上を最重要視しております。お客様に満足していただく為には社員の満足度の向上が不可欠です。全社員対象の年間2回実施するESアンケートで社員から様々な意見・要望を参考にし、職場環境の改善に努めております。この活動によって、様々な社内の問題を解決し、企業理念にもある「秋田ダイハツを社員一人ひとりが働いて良かったという会社にしよう」を実現する為に取組んでおります。その結果、ショールームのお客様にとって居心地の良い空間が演出され、また、スタッフが満面の笑みでイキイキと活躍しております。随時会社訪問を受付けておりますので、ぜひ、当社の雰囲気を直に感じに来てください。
事業内容	・ムーヴ、ミライース、タント、ハイゼットトラックなど各種新車の販売・中古車販売（各種メーカー取扱）・自動車整備（車検、点検、板金、一般修理、カーケアなど）・自動車の用品・部品・鉱油の販売・損害保険代理業（自動車保険[任意保険]、自賠責保険、損害保険、　生命保険、火災保険）営業・整備・事務全員が連携する事により、店舗総合力が限りなく大きなものに変わっていきます。

プロフィール

秋田ダイハツ販売(株)は、ミライース・タント・ムーヴ・ハイゼットなどダイハツのスモールカーを専門的に取り扱い、秋田県内に10拠点（新車販売拠点）展開し地域に密着した販売活動及びアフターフォローを展開しているカーディーラーです。
現在、2005年から2021年まで安定した販売を行い、17年連続で秋田県軽自動車販売トップを維持し、現在18年連続を目指しております。
当社は、ES向上を最重要視しております。お客様に満足していただく為には社員の満足度の向上が不可欠です。全社員対象の年間2回実施するESアンケートで社員から様々な意見・要望を参考にし、職場環境の改善に努めております。この活動によって、様々な社内の問題を解決し、企業理念にもある「秋田ダイハツを社員一人ひとりが働いて良かったという会社にしよう」を実現する為に取組んでおります。その結果、ショールームのお客様にとって居心地の良い空間が演出され、また、スタッフが満面の笑みでイキイキと活躍しております。随時会社訪問を受付けておりますので、ぜひ、当社の雰囲気を直に感じに来てください。

事業内容

・ムーヴ、ミライース、タント、ハイゼットトラックなど各種新車の販売
・中古車販売（各種メーカー取扱）
・自動車整備（車検、点検、板金、一般修理、カーケアなど）
・自動車の用品・部品・鉱油の販売
・損害保険代理業（自動車保険[任意保険]、自賠責保険、損害保険、
　生命保険、火災保険）

営業・整備・事務全員が連携する事により、店舗総合力が限りなく大きなものに変わっていきます。

本社郵便番号	010-1415
本社所在地	秋田県秋田市御所野湯本3-1-7
本社電話番号	018-889-8700
設立	1949年2月18日
資本金	4,000万円
従業員	281名（2021年10月現在）
売上高	130億円（2021年3月）
事業所	大館店、能代店、土崎店、八橋店、仁井田店、本荘店、角館店、大曲店、横手店、湯沢店
販売実績	2020年度（2020年4月～2021年3月）年間販売台数　 8,063台
株主構成	ダイハツ工業(株)　100％出資
関連会社	ダイハツ販売会社グループ
平均年齢	39.4歳
沿革	1949年 2月秋田モーター商会として発足 1952年 6月加藤産業(株)へ商号変更 1956年 2月大館営業所開設 1957年 7月横手営業所開設 1960年10月秋田ダイハツ販売(株)に商号変更 1965年10月本荘営業所開設 1966年 2月能代営業所開設 1967年 2月大曲営業所開設 1968年 2月湯沢出張所開設 1968年 5月　鷹巣出張所開設 1969年 5月角館出張所開設 1974年 6月秋田南営業所開設 1975年 3月　鹿角出張所開設 1975年 9月秋田北営業所開設 1987年 11月秋田東営業所開設 1999年 6月鷹巣営業所閉店 2000年 1月出張所・営業所から店へと名称変更 2006年 9月　鹿角店閉店 2006年 10月　大館店・湯沢店を現在の店舗に新築現在の10店舗体制に移行 2008年御所野に本社新社屋完成旧本社八橋店をリニューアルオープン 2011年土崎店移転リニューアルオープン 2019年大曲店　リニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.2年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.1時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 9名 9名 18名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 9名 0名 9名

2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （50名中5名）
- 2020年度
役員　　　0 ％管理職　　10 ％


対象者	9名	9名	18名
	2020年度


取得者	9名	0名	9名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新人スタッフ導入研修部門別研修入社1年目～3年目対象のフォローアップ研修会など
自己啓発支援制度	制度あり希望は年に1講座まで通信講座を受講することができ、合格修了した受講料の半額を会社で補助します。また、入社1年目～3年目については、会社で指定した通信講座を受講し、合格修了した受講料について会社で全額負担いたします。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありサービス技術検定・営業検定　など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、青森公立大学、秋田大学、秋田県立大学、聖徳大学、帝京大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、ノースアジア大学、白鴎大学、八戸工業大学、弘前大学、富士大学、北海道情報大学、山形大学、福島大学、大東文化大学、盛岡大学、札幌学院大学、秋田公立美術大学＜短大・高専・専門学校＞秋田県立秋田技術専門校、聖霊女子短期大学、専門学校花壇自動車大学校、専門学校赤門自動車整備大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、秋田情報ビジネス専門学校
採用実績（人数）	年度　　　2019年　　2020年　　　2021年　 ──────────────────── 採用合計 13名　　　　7名　　　　8名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青森公立大学、秋田大学、秋田県立大学、聖徳大学、帝京大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、ノースアジア大学、白鴎大学、八戸工業大学、弘前大学、富士大学、北海道情報大学、山形大学、福島大学、大東文化大学、盛岡大学、札幌学院大学、秋田公立美術大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田県立秋田技術専門校、聖霊女子短期大学、専門学校花壇自動車大学校、専門学校赤門自動車整備大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、秋田情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

年度　　　2019年　　2020年　　　2021年　
────────────────────
採用合計 13名　　　　7名　　　　8名　　　
　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 7名 1名 8名

2020年 4名 3名 7名

2019年 8名 5名 13名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 8名

2020年 7名

2019年 13名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 2名

2019年 4名


2021年	7名	1名	8名
2020年	4名	3名	7名
2019年	8名	5名	13名

採用データ

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先輩情報

日々の積み重ねが結果になっていきます！: 相川　翼

東北学院大学

営業スタッフ

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秋田ダイハツ販売(株)

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基本情報

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