| 業種 |
商社(自動車・輸送機器)
その他商社/専門店(自動車関連)/商社(事務機器・OA関連)/ソフトウェア |
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| 本社 |
静岡
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| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2022/08/01)
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大学卒・総合職 | 11~15名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 424名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職(自動車部品販売の営業)(2)【正社員】一般職(総務) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(自動車部品販売の営業)
自動車整備工場・カーディーラー・ガソリンスタンドなどの得意先へ車検や修理に使用する自動車部品を卸販売するルートセールスです。その他、カー用品や整備用設備・工具も取り扱っています。 (2)【正社員】一般職(総務) 勤怠管理や給与計算、関係書類の確認、作成、管理等の人事・労務・給与関係業務や、社内の施設・設備の管理、修繕手配等、幅広い業務を行い、社員が安心して気持ちよく働ける環境を作ります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(自動車部品販売の営業)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職(総務) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(自動車部品販売の営業)
静岡、愛知 備考:静岡県 : 浜松東・浜松西・浜松北・浜北・湖西・磐田・袋井・掛川・大須賀 榛原・藤枝・静岡西・静岡東・富士・富士宮・沼津・御殿場 愛知県 : 豊橋・新城 (2)【正社員】一般職(総務) 静岡 備考:本社勤務 住所:静岡県浜松市東区和田町848 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(自動車部品販売の営業)(2)【正社員】一般職(総務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | 【採用ステップフロー】
まずはリクナビよりエントリーしてください。 会社説明会 ※動画説明会行っています。 ↓ 筆記試験・適性検査 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内々定 説明会から面接まで、全てリモート対応しています。 対面 or リモート ☆状況に応じて臨機応変に対応します。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職(自動車部品販売の営業)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:215,670円(固定残業代含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:20,670円/14時間40分 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:232,260円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:22,260円/14時間40分 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】一般職(総務) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:204,610円(固定残業代含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:19,610円/14時間40分 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:221,200円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:21,200円/14時間40分 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:221,200円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:21,200円/14時間40分 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(自動車部品販売の営業)(2)【正社員】一般職(総務)
通勤手当、役職手当、子供手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(自動車部品販売の営業)(2)【正社員】一般職(総務)
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(自動車部品販売の営業)(2)【正社員】一般職(総務)
年2回 備考:7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(自動車部品販売の営業)(2)【正社員】一般職(総務)
隔週休2日制(日、隔週土) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年間休日数:105日(会社カレンダーによる) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度(401K)、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(自動車部品販売の営業)(2)【正社員】一般職(総務) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年11月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年(2021年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.1歳(2021年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修 :
ビジネスマナー講習、業界知識の講習、自動車の構造・部品についての講習、 マニュアル車運転講習などを行います。 商品勉強会 : 本社、各事業所で随時行っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり:会社が認めた資格について取得費用を補助します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:新入社員1人に対し、入社3~5年の先輩社員が1人専任のクロースアドバイザーとしてつきます。
仕事のこと、プライベートのこと、何でも気軽に話せる相談相手になります。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアパスを設け、入社時からのキャリアアップのステップを明確化しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年11月1日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | 動画説明会行っています。
リクナビから視聴できます。 ぜひご覧ください。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。