最終更新日:2022/8/3

トム通信工業(株)【TOMCOM】

  • 正社員

業種

  • 専門店(家電・OA機器)
  • 専門店(その他小売)
  • 専門コンサルティング
  • 受託開発

基本情報

本社
神奈川県
資本金
8,400万円
売上高
102億円(2021年度)
従業員
432名(2022年4月1日現在)

通信インフラを支える大切な仕事

《新型コロナウイルスへの対応あり》詳細は伝言板へ ~ドコモショップ運営のトム通信工業~ (2022/07/20更新)

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【イベント出展のお知らせ】
8月3日(水)に開催される「マイナビ合同就職WEBセミナー」への
出展が決定しました。
販売職(ドコモショップスタッフ)募集の説明を行いますので、
興味のある方はぜひご覧ください。
※当日のWEBセミナー内にて、販売職の選考に関する案内をいたします。
 尚、今回が最後の選考となる予定です。

【説明会情報】
・販売職希望の方は次回開催を予定しておりますので、
 いましばらくお待ちください。
・技術職希望の方は随時説明会を行いますので、
 「仮予約」をお申し込みください。

【選考までの流れ】
・販売職は会社説明会への参加が必須となっております。
 会社説明会の日程が出ていない場合や、
 会社説明会の日程が合わない場合は、
 セミナー画面から「仮予約」をしてください。
・技術職は個別に対応いたしますので、
 まずは「仮予約」をして連絡をお待ちください。

【新型コロナウイルスへの対応について】
当社では、新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策として、
会社説明会は少人数制での開催とさせていただきます。
定員次第締め切りとなりますので、ご希望の方はお早めにご予約ください。

学生の皆様にはご迷惑をお掛けしますが、
ご理解、ご協力をお願い致します。

会社紹介記事

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NTTドコモの販売代理店として「ドコモショップ」を4店舗展開。同社の主軸事業の一つとして更に発展していくにあたり、新しい若手人材への期待は大きい。
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お客様と接する販売スタッフ。笑顔と心のこもった接客を通じてお客様のニーズを引き出していく―そんな、人と触れ合う喜びを存分に味わえる仕事だ。

人を育て、人を大切にすることにかけては、どこにも負けません!

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「引っ込み思案な方や人と話すことが苦手な方であっても、お客様と触れ合うことで自分を変えていくことができる、そんな点も魅力だと思います」と教育責任者の山崎さん。

「キャリアショップの接客って難しそう…」
「接客経験がなくても大丈夫…?」
当社は、そんな方でも安心して飛び込んでいける教育体制とサポート体制を持っています。

お客様視点での店舗運営を考えたとき、当社では社員教育がとても重要だと考えています。でも多くの代理店のように「仕事は先輩が教えるもの」としてしまうと、先輩だって自分の仕事を抱えているのですから、十分な教育ができないこともあります。そこで当社では、ショップスタッフの教育担当者として社内に専任のインストラクターを配置しました。いつでも近くに専任のインストラクターがいるから、新人教育も仕事に慣れるまで親身になってサポートできるし、独り立ち後のフォローや、スキルアップとして資格取得を目指すスタッフへのサポート体制も万全です。NTTドコモが認定する資格にはいくつかのランクがありますが、当社では上級ランクの合格者も毎年誕生しています。

「働きやすい環境づくりに力を入れている」というのも当社の特徴です。年間休日は125日もあり、それに年次有給休暇を加えればさらに多くの休みを取得することが可能。そのため「まとまった休みを取って海外旅行へバカンス」なんてことも無理なくできます。残業削減にも取り組んでおり、日本の企業で導入の進む変形労働制を採り入れ、社員の負担削減に努めています。また当社は女性社員の育休後の復帰率も高く、時短勤務に関しても子どもが小学校に就学するまで利用できる他、復帰後は時間の管理がしやすいスマホ教室のインストラクターなど配置にも配慮をしているので、家庭と仕事を両立している先輩がたくさんいます。

このように、「会社を挙げて働きやすい環境づくりを行っているからこそ、社員が高いモチベーションで働くことができる」というのが私たちの考え方。社員の離職率も低く、安心して長きにわたって働くことのできる環境が整っています。何よりも「新しく入社してきた仲間を大切にする」という思いを会社全体で抱いているからこそ、安心して飛び込むことができると思います。もし、本記事をお読みになり、少しでも当社に魅力を感じてくださったのなら、ぜひ一度ご来社ください。

<山崎 緩子/ショップ営業部 営業支援課/2015年入社>

会社データ

プロフィール

トム通信工業は、1963年に創業し、半世紀を超える歴史を有する企業です。

その長い歴史の中で培った技術、特に大手メーカーからも認めていただいている通信機器や映像機器に関するノウハウには自信を持っており、自社ブランドの無線通信機やドライブレコーダーなどは全国のタクシー会社、バス会社にご利用いただいています。

また、ドコモショップも港区エリア、川崎エリアでそれぞれ2店舗ずつ運営をしています。携帯電話、スマートフォンの販売方針も、契約数ありきの押しの強い販売スタイルは昔の話しで、今はお客様の立場で一緒に考え、最適なプランを勧める「コンサルティング販売」を心掛けています。

長い歴史による積み重ねや安定感と、それに慢心せず世の中の変化に一早く対応する柔軟さ。トム通信工業は常にお客様のニーズに応えることで信頼を得て、日本の通信インフラを製造、ショップの両面から支え続けていきます。

事業内容
★ショップ運営事業〔ドコモショップ4店舗の運営〕

 NTTドコモ様の販売代理店として、ドコモショップ4店舗
 (六本木・麻布十番・川崎・新川崎鹿島田)を運営しています。


★自社商品事業〔TOMCOMブランドの製品開発・販売〕

 業務用無線機器(タクシー無線機)、車載用映像機器
 (ドライブレコーダー)など他社と差別化された特徴ある
 商品をTOMCOMブランドで開発し、販売する事業です。


★受託事業〔EMS※〕

 開発・設計、試作、量産、保守サービスに至る一連の
 プロセスで、お客様が必要とする業務を受託する事業
 です。

※EMSとは…電子機器の受託生産を行うサービス。




本社郵便番号 223-0057
本社所在地 神奈川県横浜市港北区新羽町1244
本社電話番号 045-531-4841
設立 1963年11月
資本金 8,400万円
従業員 432名(2022年4月1日現在)
売上高 102億円(2021年度)
事業所 ■本社

 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1244

■横浜地区

 【実装センター】
  〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町816

■掛川地区

 〒436-0224 静岡県掛川市富部109

■ドコモショップ

 【ドコモショップ六本木店】
  〒106-0032 東京都港区六本木4-8-6

 【ドコモショップ麻布十番店】
  〒108-0073 東京都港区三田1-7-1

 【ドコモショップ川崎店】
  〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町11-27

 【ドコモショップ新川崎鹿島田店】
  〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-3



株主構成 パナソニック コネクト株式会社
役員・社員ほか
主要取引先 一般財団法人移動無線センター様
株式会社NTTドコモ様
株式会社JVCケンウッド様
クラリオンセールスアンドマーケティング株式会社様
コネクシオ株式会社様
電源開発株式会社様
日本電気株式会社様
ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社様
パナソニック コネクト株式会社様
PSCP株式会社様
三井情報株式会社様
ミハル通信株式会社様
その他
主要納入先 中部電力株式会社様
東京電力パワーグリッド株式会社様
西日本旅客鉄道株式会社様
日本貨物鉄道株式会社様
東日本旅客鉄道株式会社様
その他
社内カンパニー スマートウェーブ・テレコミュニケーションズ(株)
グループ会社 株式会社 TSC、株式会社 パシフィック湘南
平均勤続年数 15.2年
沿革
  • 1963年11月
    • 「トム製作所」として発足
  • 1967年4月
    • 「トム通信工業(株)」に社名変更
  • 1992年4月
    • 掛川工場を設立
  • 1994年3月
    • ドコモショップ川崎店開店
  • 1995年7月
    • ドコモショップ六本木店開店
  • 2000年3月
    • 環境ISO14001認証取得
  • 2003年12月
    • ドコモショップ麻布十番店開店
  • 2004年1月
    • 品質ISO9001認証取得
  • 2006年6月
    • ドコモショップ川崎鹿島田店開店
  • 2009年8月
    • 情報ISO27001認証取得
  • 2010年1月
    • (株)TOPソリューションズ設立
  • 2013年11月
    • 会社創業50年を迎える
  • 2016年4月
    • (株)TOPソリューションズを社内カンパニー制に移行
  • 2017年2月
    • TL9000認証取得
      登録活動範囲:携帯電話基地局関連装置の修理サービス
             及び製造サービス
  • 2017年4月
    • スマートウェーブ・テレコミュニケーションズ(株)の
      株式取得(子会社化)
  • 2019年4月
    • スマートウェーブ・テレコミュニケーションズ(株)と(株)TOPソリューションズを合併し、スマートウェーブ・テレコミュニケーションズ(株)として社内カンパニー制に移行
  • 2021年1月
    • (株)パシフィック湘南の株式取得(子会社化)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 3名 11名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 8名 1名 9名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      (84名中6名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、社外研修、
通信教育、昇格者研修、社内OJTなど
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、亜細亜大学、宇都宮大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関東学院大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、杏林大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、相模女子大学、札幌学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、尚絅学院大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、実践女子大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京聖栄大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋英和女学院大学、二松学舎大学、日本大学、人間総合科学大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、藤女子大学、文教大学、文京学院大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校ESPエンタテインメント東京、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、外語ビジネス専門学校、情報科学専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、東京観光専門学校、東京工学院専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京電子専門学校、日本工科大学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本総合ビジネス専門学校、日本電子専門学校、早稲田文理専門学校

採用実績(人数)       2019年   2020年   2021年
------------------------------------------------------
採用人数   7名     6名     14名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 8 6 14
    2020年 3 3 6
    2019年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 14
    2020年 6
    2019年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 2
    2019年 2

採用データ

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