株式会社エネチタ 円滑なコミュニケーションが取れればOK！不動産の営業事務

新店舗オープンにつき3名大募集！20代～30代の女性が活躍中！充実のマニュアル・研修で安心スタート

具体的な仕事内容

主に事務、間取りの作成、役所への確認など不動産に関わる事務周りのお仕事をしていただきます。

具体的なお仕事内容は…
・物件登録
・お客様に物件を紹介するときの資料作成（新しい物件が出てきたら、都度作成）
・間取りの図面作成
・調査（現地調査、物件の調査）
・営業さんが取ってきた契約の契約書作成
・査定書の作成
・お客様の内見対応、電話対応（内見には営業さんが向かいます）

…といった感じです。不動産ならではの事務作業が多く、臨機応変な対応が求められます。
「ちょっと難しそう」と思った方も大丈夫。全てマニュアル化されているので、安心してくださいね◎


★とある1日の流れ★
09:00　出社　開店準備を行います。
09:30　清掃業務
09:45　朝礼　1日の大切なスタート！
10:00　開店　事務作業、メールの確認を行います。
12:00　1時間のお昼休憩。同僚とおしゃべりしながら息抜き。
13:00　業務再開。午後も頑張りましょう！
18:00　退勤。お疲れ様でした！

〈日によってスケジュール感は変わってきますので臨機応変に対応しましょう！〉

チーム組織構成

★20代～30代の女性が活躍中！
★不動産事業部39名中20名が女性です！

★学歴・経験不問★イチから事務を初めたい方♪／要普通自動車免許（AT限定可）

・未経験歓迎！学歴不問！
・不動産業界が初めての方でもOK！
まずは営業さんと円滑にコミュニケーションを取りながら、仕事を覚えていきましょう！

★お仕事の内容はマニュアル化されているのでとてもわかりやすいです！

★マイカー通勤OK！★

【不動産事業部】
・ハウスドゥ大府
愛知県大府市桃山町1-223-1

・ハウスドゥ東海
愛知県東海市富木島町伏見4-17-5

・ハウスドゥ東浦・阿久比
愛知県知多郡東浦町大字緒川字下出口7-9

・ハウスドゥ知多
愛知県知多市清水が丘1‐1712

・ハウスドゥ常滑
愛知県知多市新舞子竹ノ花109-1

・ハウスドゥ半田(※2022年8月Open予定!)
愛知県半田市昭和町3丁目16番地 クレードル杉江1F

【本社】
愛知県知多郡阿久比町大字草木字上外六3-1

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月10時間未満

正社員

月給22万4124円～28万3728円
固定残業代20時間分含む（2万8734円～3万6376円）

※超過分は別途支給

賞与

年2回

入社時の想定年収

年収318万円以上

各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康手当(非喫煙者10,000円~16,000円/月)
◆通勤手当(規定内にて支給)
◆残業手当
◆資格手当(3,000円~30,000円/月)
◆管理職手当(10,000円~130,000円/月)
◆子供手当(1人につき10,000円/月)
◆各種免許手当(3,000円~30,000円/月)
◆学童保育手当（10,000円/月）
◆前払退職金制度
◆資格取得支援制度
◆産休育休制度／取得実績あり（100％）※男性育児休暇推進中!
◆時短勤務制度
◆社内研修制度
◆お世話役制度
◆一人暮らし応援手当(当社規定にて15,000円~25,000円/月 補助)
◆一人暮らし契約時初期費用補助(当社規定にて上限100,000円まで支給)
◆100回帳(勉強会などに参加するとハンコが押され、100個貯まると現金50,000円を付与)
◆各種割引制度(エネチタグループ内の各種サービスを割引価格で受けられる割引制度)
◆サシ飲み手当(10,000円~20,000円/月)

その他

〈研修制度も充実！〉
◆新入社員研修
◆キャリアアップ研修
◆各種社外教育セミナー
◆国家資格取得支援等
◆従業員アンケートの実施（年1回）

年間休日

110日

休日・休暇

■週休二日制

毎週水曜、その他シフト制

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
６カ月経過後の年次有給休暇数10日

■産前・産後休暇
取得実績あり（100％）

■育児休暇
取得実績あり（100％）

夏季/年末年始/GW/有給(入社後6か月後に付与)/慶弔/産育
他※毎月有給休暇制度(毎月有給を1日取得することがルール)

「不動産の知識なんてないし…」そんな方もご安心ください。当社では仕事内容から会社の考え方までしっかりとマニュアルになっていますので、それさえ読んで勉強すれば困ることはありません。自分がどう動いたら評価してもらえるかどうかも、評価シートをつけながら相談し、改善に取り組めます。臨機応変な対応が求められるお仕事ではありますが、一度仕事内容を覚えて仕舞えば後は応用するだけですので、知識ゼロからのスタートでもキャリアアップが可能です！社長が自ら開催している「社長勉強会」などの研修もあり、社員として、人として成長できる機会がここにはあります。

当社では、仕事だけではなく、家庭も大切にしたいという思いから、産休・育休制度を整えております。実際に幹部社員も休暇を取り、会社に復職しています。子育てに理解のある方が多い会社ですので、お休みを取りやすいだけでなく、子育てについての相談に乗ってもらえることも◎今現在家庭を持っている方、これから持ちたいと考えている方にとって働きやすい環境を整えております。