大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 255名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】【四国中央店限定】店舗事務スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様へおクルマのご案内・販売、点検案内、保険代理業務等 (2)【正社員】【四国中央店限定】店舗事務スタッフ ・店舗の入出金管理などの経理事務・来店客対応、電話受付け対応・店舗メンバーの勤怠管理など |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】【四国中央店限定】店舗事務スタッフ 短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
愛媛 備考:愛媛県内の各拠点 ※希望や出身地を考慮して配属します。 【松山市】 松山店 井門店 久米店 北条店 U-CAR松山 U-CAR空港通 U-CAR井門 【伊予郡】 松前店 U-CAR松前 【四国中央市】 四国中央店 U-CAR四国中央 【新居浜市】 新居浜店 萩生店 【西条市】 西条店 【今治市】 今治店 U-CAR今治 【大洲市】 大洲店 U-CAR大洲 【宇和島市】 宇和島店 (2)【正社員】【四国中央店限定】店舗事務スタッフ 愛媛 備考:四国中央店のみ |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】【四国中央店限定】店舗事務スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ★リクナビにエントリー★
↓ 会社説明会へ参加 ↓ 店舗研修体験 ↓ 選考試験(個人面接、適性検査、筆記試験) ↓ ★内定★ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:183,200円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:198,900円(一律手当含む) (2)【正社員】【四国中央店限定】店舗事務スタッフ 短大 卒業見込みの方 月給:164,500円 ※基本給:164,500円 大学 卒業見込みの方 月給:177,600円 ※基本給:177,600円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~20,000円(固定給に含む) 一律営業手当:6,000円(固定給に含む) 家族手当・営業手当・車両手当・技能手当・検査員手当・通勤手当・割増手当・役付手当・転勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】【四国中央店限定】店舗事務スタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】【四国中央店限定】店舗事務スタッフ
年2回 備考:7月・12月 3月期末賞与実績あり(2021年3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】【四国中央店限定】店舗事務スタッフ
毎週火曜日・第1第2水曜日・地方祭・その他当社の定める日 年間休日:104日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:その他特別休暇(夢現実休暇など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
研修制度:新入社員研修、OJT研修、スキルアップ研修、 JAF・損害保険資格講習、販売スキル向上のためのロープレ大会 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】【四国中央店限定】店舗事務スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 なし (2)【正社員】【四国中央店限定】店舗事務スタッフ 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.7%
3年以内女性採用割合:54.3% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2021年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.6歳(2021年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し若手社員のための問題発見・解決能力養成研修を実施。
入社半年後、フォローアップ研修も実施。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ダイハツ営業マン検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.9日(2020年度実績)
2019年から5日間の取得を義務付け
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年10月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。