最終更新日:2022/6/15

(株)ホンダベルノ市川

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
千葉県
資本金
5,000万
売上高
101億5,700万 2021年3月
従業員
244名

【千葉】【自動車】クルマで出逢って暮らしでつながる。

説明会追加開催決定! (2022/05/11更新)

ご好評につき説明会の追加開催が以下の日程で決定いたしました。
セミナー画面よりご予約ください。

・5月25日(水) 15:00~16:30 ※満席となりました。
・5月27日(金) 15:00~16:30 
・6月10日(金) 15:00~16:30

■会場
〒273-0002
千葉県船橋市東船橋3-42-7
JR総武線東船橋駅より徒歩約10分

会社紹介記事

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広い敷地にホンダの人気モデルが一堂にそろったショールーム。
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木目調の広くて暖かな店内でお客様もスタッフも快適に過ごしています。

~きょう、だれかをうれしくできた?~お客様のカーライフに長く寄り添うお仕事です。

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私たち自動車ディーラーは車の点検・車検、自動車保険などを通じて一人のお客様と永くお付き合いさせて頂くことが大きな特徴と考えています。
場合によってはお客様のお子様の代までお付き合いが続くということも稀ではありません。
そのようなお客様との永いお付き合いの中で私たち社員はお客様に育てて頂き、人として成長することが出来ます。
また、クルマを取り巻く技術革新は近年加速度的に進歩しており私たちも常に学習し進化し続ける必要があります。
日常業務の中でITや新サービスを駆使してお客様に常に新鮮な情報提供と新しいカーライフスタイルのご提案が求められており、私たちHonda Cars 市川はこの激しい技術革新の時代を勝ち残っていくために全社員がチャレンジ精神をもって業務に取り組んでおります。
お客様に喜んで頂き、地域社会に常に必要とされる存在であり続けるために幼児向け交通安全教育プログラム「あやとりぃ」、献血活動、支援学校生徒の企業実習受け入れなど地域での様々な社会活動に力を入れてまいりました。
また、社員一人ひとりが高いモチベーションを持ち、目指す姿を統一するため、年に2回の全社員大会を創業以来欠かさず行っております。
更に社員のスキル向上や心の成長を促すため、業務やレベルに応じた研修制度にも力を入れております。
また、お客様感謝デーとして、いちご狩りや地引網、ゴルフコンペ、オールディーズパーティー等の様々なイベントを通じてお客様との絆を深める施策を永年続けております。
250人以上の大組織でありながらお互いの顔と名前が見え、家族的な強い結束力と仲間意識を持っていることが当社の強みです。
社員一人ひとりに当社で働くことにやりがいを感じてもらえるよう、企業ブランドの向上に努め、プライドを持てる職場づくりに励んでいます。

会社データ

プロフィール

私たちは、クルマの販売・サービス活動を通じて交通安全の啓蒙をはかり、クルマを通じた生活の喜びを提案します。
また、社会活動に積極的に参加し、地域社会に必要とされる販売店を目指します。
全社員の向上心を尊重し、成長の機会を与え、物心両面の幸福を追求します。

事業内容
新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、部品用品販売、リース、レンタカー、損害保険代理店業務、生命保険代理店業務、ソーラー事業

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お客様との商談の様子

本社郵便番号 273-0002
本社所在地 千葉県船橋市東船橋3-42-7
本社電話番号 047‐425-9323
設立 1978年7月
資本金 5,000万
従業員 244名
売上高 101億5,700万 2021年3月
事業所 千葉県内10か所(市川市、船橋市、印西市、鎌ヶ谷市、白井市、八千代市、千葉市、東金市)
主な取引先 ホンダアクセス、ブリジストン、トーヨータイヤ、M-TEC、 ホンダファイナンス、日立キャピタル、JACCS、アプラス、ホンダコムテック、六三グラフィックス
関連会社 本田技研工業(株)
平均年齢 41歳
沿革
  • 昭和53年7月
    • 株式会社ホンダベルノ市川設立 資本金4,200万円
  • 昭和60年4月
    • 東金店(現・東金東店)設立(成東店を東金店に統合) 全従業員数61名
  • 昭和61年10月
    • 葛南店設立(市川市塩浜) 全従業員数72名
  • 平成元年4月
    • 管理センター設立(本部機構)
  • 平成元年10月
    • 船橋店(現・東船橋店)設立 全従業員数85名
  • 平成4年7月
    • 八千代店移転(マイカーセンター八千代を統合、現・八千代南店) 全従業員数90名
  • 平成15年11月
    • 鎌ヶ谷店(現・新鎌ヶ谷店)設立 全従業員数121名
  • 平成16年4月
    • 千葉ニュータウン店(現・千葉ニュータウン中央店)設立 全従業員数130名
  • 平成18年7月
    • 屋号をホンダベルノ市川からHonda Cars 市川 に変更
      市川店を市川鬼高店に、船橋店を東船橋店に、八千代店を八千代南店に、東金店を東金東店に、鎌ヶ谷店を新鎌ヶ谷店に、千葉ニュータウン店を千葉ニュータウン中央店に、それぞれ名称変更
  • 平成26年5月
    • ソーラー事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 7名 11名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (10名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
年齢、職位に応じた研修制度により、社員の向上心に応える人材育成制度を確立しています。知識面、技術面のスキルのみならず、コミュニケーションスキルやリーダーシップなど個人の成長を促す為の研修制度を用意しています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神田外語大学、淑徳大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、二松学舎大学、日本大学、明海大学、麗澤大学、大正大学、流通経済大学(千葉)、開智国際大学、国士舘大学、東京経済大学、城西国際大学、敬愛大学、東洋大学、大東文化大学、立正大学、帝京平成大学、学習院女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校千葉県自動車大学校、(専)中央自動車大学校、専門学校日本自動車大学校、日本自動車大学校袖ヶ浦校、千葉県立旭高等技術専門校、専門学校読売自動車大学校、ホンダテクニカルカレッジ関東、専門学校東京自動車大学校、東京工科自動車大学校品川校、専門学校埼玉自動車大学校、中日本自動車短期大学、大妻女子大学短期大学部

採用実績(人数)   2020年 2021年 2022年(予)
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大卒   0名   2名   2名
専門卒  1名   4名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 0 6
    2020年 1 0 1
    2019年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 6
    2020年 1
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

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