Nentrys(株)

☆昨年実施説明会での就活生アンケート
Q、ネントリーズはどんな会社だと思いましたか？
A、
【1位】働きやすそう。
こちらは本当に皆さんに言っていただけます。
有給取得率が高いからなのか、残業時間が月10時間未満だからなのか…
社員に「働きやすいのはなぜ？」と聞いたところ「若手中心の経営だから」と答えてくれました。
私たちは新卒入社社員に活躍してもらいたいからこそ、キャリア組は全力でスキル指導をします。
やっぱり若い社員が生き生きと仕事している姿は全社の空気も明るくさせます！
そんな若々しい会社であり続けたいという想いが社員全体に伝わっているのではないでしょうか？

【2位】社風がよさそう！
これは私たちの自慢です!!
なんといっても『人こそ企業の要なり』
人材の魅力が私たちの一番の強みです。
経営理念が『笑顔』ということから私たちの採用基準は＜素直で・明るく・よく笑う＞。
こんな社員が150名以上も在籍しております。
説明会でも社員同士のコミュニケーションを見て、「仲悪い人いるんですか？笑」と就活生の方に聞かれたこともあります。笑
百聞は一見にしかず！ぜひご自身の目で見に来てください！

【3位】挑戦させてくれそう
ありがたいお言葉です。
きっと私たちの行動指針でもある『挑戦と成長』をお伝えしたからでしょうか。
私たちはまだ設立15年目を迎えたベンチャー会社です。
なので一人ひとりが日々に慣れることなく、常に刺激的に仕事をしてもらいたいという思いがあります。
ネントリーズでは新卒入社社員にいい意味で責任のあるポジションをお願いすることが多いです。
新規事業の立ち上げや新店舗出店、また海外事業営業戦略やマネジメントポジションなどすべて新卒入社社員が携わっています。
ほとんどが新卒1～4年目。
これは型にはまった育成ではなく一人ひとりにカスタマイズした育成プランを作成するネントリーズならではの強みだと思います。