最終更新日:2022/6/30

(株)メッツ 【Hondaグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品
  • 非鉄金属

基本情報

本社
埼玉県
資本金
6億5,200万円
売上高
単独:75億円 連結:201億円 ※2021年3月期末実績
従業員数
国内単体:256名、連結:2,106名 ※2021年3月末現在

「小さくてもキラッと光る企業」として”アルミによるモノづくり技術”を武器に、低炭素で高品質な商品の提供を目指す

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こんにちは。
株式会社メッツ 採用グループです。
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会社紹介記事

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金属を溶解し、金型に射出する事で成型するハイプレッシャーダイカスト製法を用いて、自動車部品をはじめ、エクステリア用品や各種日用品の部品などを製造しています。
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設計部門と製造部門を備えており、お客様のニーズに合わせて多様な製品を設計。自社工場での製品化を実現しています。

軽金属の未来へ挑戦

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およそ700°で熱せられ液体となったアルミニウム溶湯。この溶湯を高圧で金型へ射出する事で製品を成型していきます。(鋳造工程)

自動車産業を取り巻く環境が大変革期を迎えている中、軽量化やリサイクルの観点で地球環境に大きく貢献する事ができるアルミを用いたモノづくり技術=ハイプレッシャーダイカストを活かして、これからの世界に喜ばれる、低炭素で高品質な商品を提供していく事が私たちの存在意義です。

そんな私たちの原動力はアソシエイツが兼ね備えているそれぞれの個性。多様なマインドや経歴を持った仲間達と共に軽金属の未来へ挑戦し、「小さくてもキラッと光る企業」を目指しています。

会社データ

プロフィール

【まもなく創業69周年を迎える老舗メーカー】
私たちは世界5カ国に展開するホンダグループのグローバル アルミダイカスト メーカーです。ハイプレッシャーダイカストという軽金属加工技術を用いて、これまでに自動車部品をはじめ、競技会場などのエクステリア用品や一部日用品に至るまで多様な製品を製造してきました。
また、ホンダグループの一員として多くのホンダ製品に部品供給をしており、国内販売車の搭載実績は9割以上です。
本社機能を小京都や小江戸とも称される埼玉県の川越市に。開発・製造拠点を豊かな自然に恵まれ、昨今のキャンプブームで一躍有名となった山梨県 南巨摩郡に構えています。

事業内容
ハイプレッシャーダイカスト製法で、自動車部品をはじめ各種金属製品を製造

<ハイプレッシャーダイカストとは>
アルミなどの融解金属を溶解し、精密な金型に高圧・高速で注入し凝固させる事で精度が高く、鋳肌の美しい鋳造製品に仕上げていく製法です。短時間での製造が可能なため、量産性に優れております。
またダイカスト製法は自動車部品に留まらずエクステリア製品、家電、玩具など人々の生活に欠かせない製品にも用いられています。

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鋳造工程だけではなく、加工・組立ラインを備えており、設計~組立まで自社一貫で製造ができる事が私たちの強みです。

本社郵便番号 350-1101
本社所在地 埼玉県川越市的場1620
本社電話番号 049-237-5900
開発拠点・工場 郵便番号 409-2522
開発拠点・工場 所在地 山梨県南巨摩郡身延町10350-1
開発拠点・工場 電話番号 0556-62-5911
設立 1953年7月8日
資本金 6億5,200万円
従業員数 国内単体:256名、連結:2,106名

※2021年3月末現在
売上高 単独:75億円

連結:201億円

※2021年3月期末実績
事業所 本  社 :埼玉県川越市
身延工場 :山梨県南巨摩郡
鈴鹿営業所:三重県鈴鹿市
熊本営業所:熊本県菊池市
代表者 代表取締役社長 小島 晃
株主構成 本田金属技術(株)
三菱UFJ銀行
みずほ銀行ほか
主な取引先 日立Astemo(株)、サンデンホールディングズ(株)、(株)ショーワ、スズキ(株)、(株)SUBARU、本田技研工業(株)、(株)本田技術研究所、三菱自動車工業(株) <50音順>
関連会社 海外現地4法人
Madison Precision Products,Inc.(アメリカ)
Metalfino da Amazonia,Ltda.(ブラジル)
Tesco Componentes para Automoveis,Lda.(ポルトガル)
Laguna Metts Corporation(フィリピン)
平均年齢 38歳2カ月(2021年3月末現在)
平均勤続年数 15年0カ月(2021年3月末現在)
企業市民活動~その1~ 学びへの支援活動
マザー工場の山梨県身延工場近隣の小中高の教育活動を支援しております。

近年ご来場を頂いた学校
山梨県早川町立早川南小学校様
山梨県早川町立早川北小学校様
山梨県身延町立下山小学校様
山梨県立増穂商業高等学校様
山梨県立身延高等学校様
山梨県立峡南高等学校様
企業市民活動~その2~ 環境活動

本社においては、本田金属技術(株)をはじめ、的場工業団地の各社様と合同で年2回清掃活動を行っているほか、身延工場では身延町立下山小学校様と合同クリーン活動も行っています。
社名について 私たちは、人間尊重(Mankind)の心と資源(Material)の活用を大切に考え、貴重な資源を使い、新たな技術(Engineering/Technology)をもって効率よく(Efficiency)私たちの製品を造り広く皆様に使用いただくことを目的としています。

この製造過程においては、人と人の信頼(Trust)をベースに物造りをし、社会(Society)の皆様に提供(Service)することが私たちの使命であると考えています。この基本理念のキーワードの頭文字を並べたのが私どもの社名“メッツ”です。

M:Mankind/Material
E:Engineering/Efficiency
T:Technology
T:Trust
S:Society/Service
沿革
  • 1953年 7月
    • 帝産ダイカスト工業を東京都千代田区に設立、ダイカスト製造を開始
  • 1962年12月
    • 埼玉県和光市にダイカスト工場を開設、本社機能を移転
  • 1969年 1月
    • マグネシウム合金ダイカスト製品の量産開始
  • 1982年 3月
    • 山梨県南巨摩郡身延町に身延工場開設
  • 1982年 5月
    • ブラジル・アマゾナス州マナウス市にMFA社設立
  • 1986年11月
    • (株)帝産インダストリーズに社名変更
  • 1987年 9月
    • 米国インディアナ州マディソン市にMPP社を設立
  • 1993年 8月
    • ポルトガル・トロファ市にTESCO社設立
  • 1994年 9月
    • (株)メッツに社名変更
  • 1995年 12月
    • フィリピン・ラグナ州ビニアン市にLMC社を設立
  • 2006年 3月
    • 本田金属技術(株)との事業及び資本の提携

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.9%
      (54名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
階層別研修
資格取得支援
昇格時研修
語学研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、芝浦工業大学、東海大学、山梨大学
<大学>
秋田大学、八戸工業大学、東北工業大学、関東学園大学、茨城大学、群馬大学、帝京大学、埼玉大学、城西大学、上智大学、埼玉工業大学、日本工業大学、ものつくり大学、千葉工業大学、流通経済大学(茨城)、中央学院大学、慶應義塾大学、早稲田大学、中央大学、学習院大学、國學院大學、立教大学、成蹊大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、立正大学、芝浦工業大学、拓殖大学、高千穂大学、東京都市大学、東京経済大学、大東文化大学、東海大学、明星大学、工学院大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、北里大学、山梨大学、静岡理工科大学、愛知県立大学、関西大学、龍谷大学、九州工業大学、福岡大学、青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、法政大学、東京農業大学、公立諏訪東京理科大学
<短大・高専・専門学校>
東京スポーツ・レクリエーション専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東

採用実績(人数) 入社年      2017年  2018年  2019年 2020年
-----------------------------------------------------------
大卒・大学卒    2    3    9     7
専門卒       1    1    0     0
-----------------------------------------------------------
参考)文系・理系別 入社年  2017年 2018年 2019年 2020年
--------------------------------------------------
文系    1     3     1    3  
理系    2     1     8    4
--------------------------------------------------
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 7 0 7
    2019年 8 1 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 7
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 5

採用データ

先輩情報

女性で製造業の工場勤務!?・・・杞憂でした。
A.Y
2019年
工学院大学
工学部第一部応用化学科
品質保証部 量産品質ブロック
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QRコード

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