最終更新日:2022/8/1

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(株)アールディーシー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 広告
  • インターネット関連

基本情報

本社
埼玉県、東京都
資本金
4,950万円
売上高
276億円(2020年度)※国内直営店売上
従業員
1,000名

【夏採用】【メディアも注目】日本発・世界の食ブランドへ。理想のキャリアに合わせ、幅広い分野でスキルを伸ばせる環境があります。

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Good personを目指し、世界に通じる食のブランドを創る。 (2022/06/17更新)

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RDCは創業以来、回転寿司をはじめ様々な外食業態を国内外問わず展開してきました。

Good personがGood companyを創る。
Good personとは関わる人に喜びや感動体験を提供すべく努力し考えられる人。

正しい日本食を世界へ広めることも、流行に合わせた新ブランドを立ち上げることも、お客様に喜んでいただくためのメニュー企画やノウハウ改善もこの考え方を元に行ってきました。

今後はこれらに加え、調理や接客技術を極めることで様々なニーズに応えるGood personを目指します!

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会社紹介記事

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コロナ禍でも社員の生産性を高める成長戦略を進めてきた当社。Good personを目指す個性豊かな人材と安定した財務基盤が強みです。
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48ヶ月店長育成プログラムなど、研修制度も充実。社員が楽しく働き、お客様に満足していただき、会社も成長する、Win-Win-Winの関係性を生み出しています。

Good personが集いたいと思う「Good company」を創る

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目標はGood personを育てお客様、社員に感謝し、関わる全ての人に幸せを提供すること。目標達成に向けこれからも更に拡大していきます!

社員の個性は十人十色。
自主性を尊重する環境の中で、一人ひとりが叶えたい目標を叶えられる会社であり続けるため、当社は常に挑戦しています。

食のパイオニアとして、まだ提供する企業も少ない中、他社に先立って生サーモンを提供したり、業界の固定観念を覆し「本当の日本食」を提供すべく海外進出を果たしたり、様々なことにチャレンジ。

今新たにチャレンジしていることは環境に優しい食材の導入です。
まず初めに休耕地を活用したエビを導入。
次は、海を汚さない丘で育てるサーモンの導入を検討しています。

このように食で人を幸せにするだけでなく、人々の暮らしを守るために持続可能な社会の実現にも貢献していきます。

会社データ

プロフィール

■安定した財務基盤×積極的な投資による成長戦略
RDCはコロナ禍においても、社員の生産性を高める最新鋭の設備投資や新しいエリアへの出店、新ブランドを立ち上げるなど積極的な成長戦略を進めてきました。

それが出来たのもGood personを目指し日々努力する個性豊かな社員がいるから。
だからこそ、多角的な経営ができ、それによりリスクも分散できる。
人材と安定した財務基盤がRDCの強みです。

今後も、一人でも多くの社員がチャレンジできる環境を創るため、事業拡大を続けます。
具体的には国内は毎年5~10店舗の出店を目指し、既存店についてもブラッシュアップを図ります。
中国や韓国を中心とした海外でも出店拡大を予定しています。

■『一緒に働きたい』と思える仲間がいる場所
モノに溢れた時代、機能・性能・価格だけでは差別化はできません。
ITだけでは人の心はそう簡単には動かせません。
感情的価値の提供には人のチカラが必要です。

誰かのために気が付いたら行動していた、そんな体験はありませんか?
まさにその気持ちが大切です。
「お客様に喜んでもらいたい」という想いがある行動こそ感動体験を創出することが出来るのです。

そのため当社では店舗経営や接客、調理において社員が正しい判断力を身に着けられるよう、48ヶ月店長育成プログラムなど研修制度も構築しています。
社員がやりがいを持って楽しく仕事に向き合いお客様に満足していただく。結果、会社も成長する、Win-Win-Winの関係性を生み出しています。

事業内容
【世界的なブランドへの挑戦】

世界各国で和食の人気は高まっており、需要も増え続けています。さらに、日本古来の食材に対しても、世界中で評価が向上しています。そんな時代の変化に呼応しながら、RDCは益々、世界的視野で経営を展開していきます。

海外から日本へ、日本から海外へと双方向で相乗効果を発揮する。

それがRDCのブランド戦略なのです。

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「日本食、といえばアールディーシー」と私たちのお店に足を運んでいただけることを目指し、設立から30年以上挑戦をし続けています。

本社郵便番号 360-0816
本社所在地 埼玉県熊谷市石原2-1
本社電話番号 048-527-1000
第二本社郵便番号 104-0031
第二本社所在地 東京都中央区京橋1-4-10 大野屋京橋ビル1階
第二本社電話番号 03-3527-9401
設立 1986年12月
資本金 4,950万円
従業員 1,000名
売上高 276億円(2020年度)※国内直営店売上
代表者 代表取締役社長 大島 敏彦
メディア実績 様々なメディアに取り上げていただいております!

■TBS
「王様のブランチ」
「オールスター大感謝祭」
「坂上&指原のつぶれない店」
「Nスタ」

■テレビ朝日
「帰れマンデー見っけ隊!!」

■テレビ東京
「カンブリア宮殿」
「ガイアの夜明け」
「ソレダメ! ~あなたの常識は非常識!?」
「デカ盛りハンター」
「TVチャンピオン 極~KIWAMI~ 」
「ワールドビジネスサテライト」

■日本テレビ
「ヒルナンデス」
「News Every」
「スクール革命」
「ぐるナイ」

■フジテレビ
「めざましテレビ」
「ウワサのお客さま」
取引銀行 みずほ銀行・埼玉りそな銀行・三菱東京UFJ銀行・
武蔵野銀行・三井住友銀行
事業所 【本社】埼玉県熊谷市 
【東京本部】東京都中央区

【直営店舗】
■関東地区
【埼玉県】 北部・南部・秩父地域
【東京都】 23区 (東部・西部)・多摩地域
【千葉県】 北西・中央・南部地域
【神奈川県】横浜・中央・西部地域
【群馬県】 中央・南部地域
【栃木県】 北部・南部地域
【茨城県】 西部地域

■関西地区
【大阪府】 大阪市・北大阪・東大阪地域
【兵庫県】 南部地域

■北海道・東北地区
【北海道】 道央・道南地域
【青森県】 津軽・南部地域
【岩手県】 盛岡地域
【秋田県】 沿岸地域   
【宮城県】 仙台地域
【山形県】 庄内地域

■中部地区
【愛知県】 西部地域  
【新潟県】 下越地域
【長野県】 東部地域
グループ会社 ◇(株)ジーエスアール 
◇(株)ケーディーアール
◇(株)エイチケイアール 
◇(株)エヌエスアール
◇(株)優勝軒
◇(株)アオイダイニング
◇上海合点寿司 餐飲管理有限公司
◇(株)がってんコリア
◇(株)問屋ネット
平均年齢 38.4歳(2020年4月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 36時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.0日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 15名 18名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
入社後に約1週間(宿泊)行います。
社会人としてのビジネスマナー等を身に付け、企業理念等を理解してもらいます。さらに店舗でのおおまかな業務内容を知り、店舗配属に向けての心構えをつくります。

◆フォローアップ研修
新入社員研修後、店舗配属となり実務がスタートします。
その後はフォローアップ研修でそれまでの仕事を振返ることにより、自己能力の向上を図りその後の成長につなげます。

研修日数実績(年間):
1年目→18日、2年目→10日、3年目→8日、4年目→8日

◆技術研修
我が社の求める基本技術をここで習得します。
おいしさの追求に必要不可欠な部分を教えます。
未経験だって問題なし!ココが我が社の強みなのです。

ここに載せた研修はほんの一部です。
ぜひ気になる方は説明会で質問してみてください!
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援:会社が認める資格を取得した場合、受験費用は会社負担となります。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップを目的としたレベルアップ研修を定期的に開講
社内検定制度 制度あり
各役職へステップアップする為の昇格試験を3カ月毎に実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知産業大学、青森大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、江戸川大学、大阪青山大学、岡山理科大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、九州大学、九州国際大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、群馬医療福祉大学、敬愛大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、淑徳大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東亜大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、人間総合科学大学、白鴎大学、阪南大学、ビジネス・ブレークスルー大学、福岡大学、富士大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、宮崎産業経営大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
アイ・エフ・シー大学校、アルスコンピュータ専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、群馬調理師専門学校、国際学院埼玉短期大学、国際情報経済専門学校、埼玉県調理師専門学校、中央情報経理専門学校、中央農業大学校、辻調理師専門学校、東京誠心調理師専門学校、東邦音楽短期大学、西東京調理師専門学校、新渡戸文化短期大学、服部栄養専門学校、華調理製菓専門学校、東日本調理師専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、町田調理師専門学校、武蔵野調理師専門学校

東京調理師専門学校
専門学校日本スクールオブビジネス
専門学校日本スクールオブビジネス21

採用実績(人数) 2021年 35名
2020年 24名
2019年 29名
2018年 48名
2017年 51名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 21 17 38
    2020年 17 7 24
    2019年 18 11 29
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 38
    2020年 24
    2019年 29
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 5
    2020年 9
    2019年 17

採用データ

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